工人领取工资合同模板

工人领取工资合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方经友好协商，甲方同意雇佣乙方从事以下工作，乙方同意按照甲方的安排和要求，从事相关工作，双方达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，乙方应于接到通知后____日内给予书面答复。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间不超过国家规定的标准工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方每周休息一日，休息日为____日，具体休息时间由甲方安排。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、工资和福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____（如：月结、周结等）。

4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予乙方一定的奖金和福利。

五、劳动合同的解除和终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资、加班费等劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的。

5.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

六、争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲乙双方及丙方经友好协商，甲方同意委托丙方提供相关服务，乙方同意在丙方的监督和指导下，按照甲方的安排和要求，从事以下工作，丙方同意按照本合同约定，为甲方提供相关服务，双方达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间内，在丙方的监督下，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的标准和要求完成任务。

2.2丙方有权对乙方的工作进度、质量进行检查，并对不符合要求的工作提出整改意见。

2.3丙方有权对乙方进行必要的培训和指导，以提高其工作能力。

2.4丙方有权根据甲方的需求调整乙方的工作任务。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求丙方提供乙方的在职证明、工作表现评估等材料。

3.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

3.3甲方有权在必要时解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的责任。

3.4甲方有权对乙方的工资、福利待遇等进行调整，以适应市场变化。

四、工资和福利待遇

4.1乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____（如：月结、周结等）。

4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现和公司政策，给予乙方一定的奖金和福利。

4.4甲方有权根据市场变化和公司经营状况调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动合同的解除和终止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.2丙方有下列情形之一的，甲方有权解除与丙方的合作关系：

（1）未能有效履行监督和管理职责，导致乙方工作不符合甲方要求的；

（2）违反合同约定，损害甲方利益的；

（3）出现重大安全事故，造成甲方财产损失的。

5.3双方协商一致，可以解除劳动合同或合作关系。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，导致甲方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

6.3任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应向对方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

九、合同目的与意义

9.1第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业监督和管理，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。

9.2甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保乙方的行为符合甲方的利益，同时通过调整乙方的工资和福利待遇，激励乙方提高工作效率，实现甲方的发展目标。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方相关资质证明；

5.甲方相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：____________________

乙方（服务接受方）：____________________

丙方（第三方服务保障机构）：____________________

鉴于甲乙双方及丙方经友好协商，甲方同意向乙方提供特定服务，乙方同意接受甲方提供的服务，丙方同意为乙方的权益提供保障服务，双方达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方同意向乙方提供以下服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责监督甲方的服务质量和进度，确保甲方按照合同约定提供优质服务。

2.2丙方有权要求甲方提供服务质量报告，并对服务过程中出现的问题提出整改建议。

2.3丙方有权对甲方提供的服务进行现场检查，确保服务符合乙方的要求。

2.4丙方有权根据乙方的满意度调整甲方的服务标准和考核指标。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务，并对服务质量提出合理要求。

3.2乙方有权在服务过程中对甲方的服务进行评价，并提出改进意见。

3.3乙方有权在服务不符合预期时，要求丙方介入协调，确保问题得到妥善解决。

3.4乙方有权在合同约定的期限内，根据服务效果和满意度，决定是否续约或调整服务内容。

四、服务费用和支付方式

4.1乙方应按照合同约定支付服务费用，具体金额和支付方式如下：

（1）____________________

（2）____________________

4.2乙方支付服务费用后，甲方应提供相应的服务凭证。

五、合同的解除和终止

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定提供服务的；

（2）提供的服务质量严重不符合乙方要求的；

（3）违反合同约定，损害乙方利益的。

5.2丙方有下列情形之一的，乙方有权终止丙方的保障服务：

（1）未能有效履行保障职责，导致乙方权益受损的；

（2）违反合同约定，损害乙方利益的；

（3）出现重大失误，影响乙方权益的。

5.3双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2丙方违反本合同约定，导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

6.3任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应向对方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向仲裁机构申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

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