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文档简介

劳动合同模板工地第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供工地上的劳务服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据工程进度需要,提前终止或延长合同期限,但应当提前__________日通知乙方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在__________工地从事__________工作。

2.乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天,每周休息__________天。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下,甲方应当根据国家相关规定给予相应假期。

四、劳动报酬

1.甲方应当按照国家及地方的工资政策,根据乙方的工作岗位、工作性质、工作成果等因素,确定乙方的月工资标准为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日,以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应当按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)试用期内,乙方不符合录用条件;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成损失;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方提供的身份证、学历证明等文件复印件

3.乙方与甲方签订的其他相关协议

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(劳务派遣单位):____________________

鉴于甲方需要乙方在工地上的劳务服务,同时为了规范劳务派遣关系,保障甲方权益,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,与丙方达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方同意甲方根据工程进度需要,提前终止或延长合同期限,但应当提前__________日通知甲方和乙方。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,在__________工地从事__________工作。

2.乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天,每周休息__________天。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、病假、事假等情况下,甲方应当根据国家相关规定给予相应假期。

四、劳动报酬及支付

1.甲方根据乙方的工作岗位、工作性质、工作成果等因素,确定乙方的月工资标准为人民币__________元。

2.丙方每月支付乙方工资的时间为每月__________日,以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.丙方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方有权监督丙方支付乙方的工资情况,并对丙方进行追责。

五、社会保险和福利

1.丙方应当依法为乙方缴纳社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。

六、丙方的责任和义务

1.丙方对乙方进行岗前培训,确保乙方具备从事相关工作的能力。

2.丙方对乙方进行日常管理,确保乙方遵守甲方规章制度。

3.丙方对乙方在工作中发生的事故承担赔偿责任。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对丙方的服务质量进行监督,对丙方提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩,对丙方进行追责。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方工资。

4.甲方有权要求丙方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:

(1)试用期内,乙方不符合录用条件;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成损失;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失。

2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方提供的身份证、学历证明等文件复印件

3.乙方与甲方签订的其他相关协议

第三方介入的意义和目的:

1.规范劳务派遣关系,保障甲方权益。

2.明确丙方的责任和义务,提高服务质量。

3.降低甲方管理成本,提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义:

1.保障甲方在合同中的权益,确保工程顺利进行。

2.提高甲方在工程中的话语权,降低风险。

3.促进甲方在工地上的管理水平和经济效益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(设备租赁方):____________________

乙方(设备操作人员):____________________

丙方(设备供应商及服务方):____________________

鉴于甲方需要租赁丙方提供的设备,并由乙方操作该设备完成特定工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据工作需求,提前终止或延长合同期限,但应当提前__________日通知丙方和乙方。

二、设备租赁

1.甲方租赁丙方提供的设备,具体型号为__________,数量为__________台。

2.乙方同意操作租赁的设备,完成甲方指定的工作内容。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点和时间内操作租赁设备。

2.乙方应遵守操作规程,确保设备使用安全,避免意外事故。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时,每周工作__________天,每周休息__________天。

2.乙方在法定休假日、婚丧假、病假等情况下,甲方应当根据国家相关规定给予相应假期。

五、租赁费用及支付

1.甲方应按合同约定支付设备租赁费用,每月租赁费用为人民币__________元。

2.租赁费用支付方式为每月__________日,以银行转账方式支付至丙方指定的账户。

3.甲方支付给丙方的租金不得低于市场同类设备租赁价格。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应保证租赁设备的完好性和适用性,确保设备符合甲方工作需求。

2.丙方应提供设备的操作手册、维护保养指南等相关资料。

3.丙方应负责设备的日常维护和保养,确保设备处于良好状态。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供必要的操作培训和技术支持。

2.乙方有权要求丙方对设备进行必要的检查和维修,确保设备安全运行。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付租赁费用和报酬。

4.乙方应按照操作规程使用设备,避免因操作不当导致的设备损坏或事故。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金,违约金为租赁费用总额的__________%:

(1)未按时支付租赁费用;

(2)未按照约定提供工作条件或工作环境;

(3)因甲方原因导致乙方在工作中受伤或设备损坏。

2.甲方不得单方面解除合同,如需解除,应提前__________日通知丙方和乙方,并支付相应的违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.设备租赁合同

2.乙方提供的身份证、操作证书等文件复印件

3.丙方提供的设备操作手

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