劳动合同范例保密

劳动合同范例保密第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的____________________岗位上，从事____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为____________________。

2.2乙方的工作时间为____________________，具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的工作能力进行调整。

三、工作报酬及福利

3.1甲方同意支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班费：____________________元/月；

（4）其他补贴：____________________元/月。

3.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家法律规定为乙方缴纳____________________；

（2）住房公积金：按照国家法律规定为乙方缴纳____________________；

（3）带薪年休假：____________________天/年；

（4）其他福利：____________________。

四、保密条款

4.1乙方在履行职务过程中，可能会接触到甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。

4.2乙方承诺在劳动合同履行期间及终止后，严格遵守保密条款，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、复制、传播甲方公司的商业秘密。

4.3乙方违反本合同第四条约定的，应承担相应的法律责任。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

5.2合同期满后，如双方同意续签合同，应另行签订书面协议。

六、合同的解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，损害公司利益；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.甲方提供的保密协议；

4.乙方提供的身份证复印件；

5.乙方提供的学历、职称等证明材料。

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任____________________职务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任____________________职务，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常履行职责。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为____________________，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.2乙方的工作地点为____________________，如需外出，需经甲方同意。

三、工资待遇

3.1甲方同意支付乙方以下工资待遇：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他福利：____________________。

3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

4.2合同期满前，如双方同意续签合同，应另行签订书面协议。

五、保密条款

5.1乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2乙方承诺在合同期间及合同终止后两年内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

六、合同解除与终止

6.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因违法违纪被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职务。

6.2在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未履行合同约定的义务；

（3）乙方因个人原因无法继续履行职务。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人简历；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方委托乙方在丙方的监督下从事特定工作，丙方作为监督方，为保障各方的合法权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方委托的范围内，在丙方的监督下，从事____________________工作。

1.2乙方的工作内容应严格按照甲方的要求和丙方的监督标准执行。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为____________________。

2.2乙方的工作时间为____________________，具体工作时间根据甲方的工作需要和丙方的监督要求进行调整。

三、报酬与福利

3.1甲方同意支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他福利：____________________。

3.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日。

四、丙方的监督责任

4.1丙方作为监督方，负责对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求和合同约定。

五、乙方的权益保障

5.1乙方享有以下权益：

（1）享有合同约定的工资待遇；

（2）享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（3）享有因工作原因产生的必要费用报销；

（4）享有因工作表现优秀而获得的奖励。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方有下列情形之一的，应承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件和设备；

（3）违反合同约定，损害乙方权益。

6.2甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

8.2本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托事项说明书；

2.乙方个人简历；

3.丙方监督