二零二五年度能源行业员工劳动合同标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度能源行业员工劳动合同标准范本本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与地点1.4工作时间与休息休假1.5薪酬待遇1.6社会保险与福利1.7试用期1.8劳动保护与职业健康1.9竞业限制1.10违约责任1.11合同解除与终止1.12保密条款1.13争议解决1.14其他约定第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（用人单位）名称：1.1.2甲方（用人单位）地址：1.1.3甲方（用人单位）法定代表人：1.1.4乙方（劳动者）姓名：1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：1.1.6乙方（劳动者）住址：1.2合同期限1.2.1本合同期限自年月日至年月日止。1.2.2合同期满，如双方同意，可以续签。1.3工作内容与地点1.3.1乙方在甲方处从事的岗位为：________岗位。1.3.2乙方的工作地点为：________地点。1.4工作时间与休息休假1.4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作________小时，每周工作________天。1.4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。1.5薪酬待遇1.5.1乙方的基本工资为人民币________元/月。1.5.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等。1.5.3甲方应按月足额支付乙方工资。1.6社会保险与福利1.6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.6.2甲方为乙方提供相应的社会保险福利待遇。1.7试用期1.7.1本合同约定试用期为________个月。1.7.2在试用期内，甲乙双方可随时解除本合同，但需提前________天通知对方。1.8劳动保护与职业健康1.8.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。1.8.2甲方应保障乙方在工作中的身体健康和安全。1.9竞业限制1.9.1乙方在离职后________年内，不得在与甲方同行业或业务领域内，直接或间接参与与甲方竞争的业务。1.9.2竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，金额为________元/月。1.10违约责任1.10.1如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。1.10.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。1.11合同解除与终止1.11.1双方协商一致，可以解除本合同。1.11.2发生法定解除合同的情形，任何一方均可解除本合同。1.12保密条款1.12.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和知识产权予以保密。1.12.2保密期限为________年。1.13争议解决1.13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。1.13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.14其他约定1.14.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。1.14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1合同解除与终止8.1.1乙方在试用期内，如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除本合同。8.1.3乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.1.4乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。8.2保密条款8.2.1乙方应妥善保管并不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。8.2.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。8.3争议解决8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应本着平等互利的原则协商解决。8.3.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.4其他约定8.4.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.5违约责任8.5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方实际损失。8.6劳动保护与职业健康8.6.1甲方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。8.6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.7社会保险与福利8.7.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方社会保险待遇。8.7.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。8.8合同的修改与补充8.8.1本合同的修改与补充，应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）。8.8.2本合同的修改与补充与本合同具有同等法律效力。8.9合同的解除与终止8.9.1本合同因法定事由解除或终止的，不影响双方各自依据本合同享有的权利和承担的义务。8.9.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。8.10合同的生效与终止8.10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.10.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。8.11合同的送达8.11.1本合同的送达，以书面形式进行，送达地址为双方在合同中约定的地址。8.11.2合同的送达，自送达之日起生效。8.12合同的解除通知8.12.1任何一方解除本合同时，应提前________天以书面形式通知对方。8.12.2解除通知送达对方后，本合同自通知送达之日起解除。第二部分：第三方介入后的修正1.11.1第三方介入的定义与范围1.11.1.1定义：本条款中所述的“第三方”指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行的任何个人、企业、机构或组织。1.11.1.2范围：第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、培训服务、保险代理等。1.11.2第三方介入的条件1.11.2.1甲方或乙方提出书面申请，经双方同意后，可邀请第三方介入。1.11.2.2第三方介入应当符合国家法律法规和行业规范。1.11.2.3第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用在合同中约定。1.11.3第三方介入的程序1.11.3.1甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。1.11.3.2第三方根据合作协议的要求，提供相应服务或履行相关职责。1.11.3.3第三方应定期向甲方或乙方报告工作进展情况。1.11.4第三方的责任限额1.11.4.1第三方在本合同项下的责任限额，根据第三方提供服务的性质、内容、风险程度以及双方协商的结果确定。1.11.4.2第三方的责任限额应不低于本合同金额的________%。1.11.5第三方的责权利1.11.5.1责任：第三方应按照合作协议履行相关职责，对因自身原因导致的服务不到位或造成损失，应承担相应责任。1.11.5.2权利：第三方有权根据合作协议收取服务费用，并享有甲方或乙方对其提供服务的认可和评价。1.11.5.3利益：第三方有权获得本合同项下的服务费用和其他利益。1.11.6第三方与其他各方的划分说明1.11.6.1甲方、乙方和第三方之间应当明确各自的权责划分，确保合同履行的顺利进行。1.11.6.2第三方不得干预甲方、乙方之间的合同关系，不得损害甲方、乙方的合法权益。1.11.6.3第三方应遵守甲方、乙方之间的约定，不得泄露任何一方商业秘密。1.11.7第三方的退出与替代1.11.7.1如第三方无法履行合作协议，经甲方、乙方协商一致，可更换第三方。1.11.7.2新的第三方应与甲方、乙方签订新的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。1.11.8第三方的合规性要求1.11.8.1第三方应具备合法经营资格，符合国家法律法规和行业规范的要求。1.11.8.2第三方在提供服务过程中，应遵守职业道德，不得利用本合同进行非法活动。1.11.9第三方的保密义务1.11.9.1第三方对本合同涉及的甲方、乙方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于不正当目的。1.11.9.2保密期限自本合同终止之日起________年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件说明：用于证明甲方具有合法的经营资格。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方具有合法的身份。3.附件三：社会保险缴纳证明说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。4.附件四：工作交接清单说明：用于明确乙方离职时的工作交接情况。5.附件五：第三方合作协议说明：用于明确第三方介入的具体条款和责任。6.附件六：保密协议说明：用于明确各方对本合同涉及商业秘密的保密义务。7.附件七：违约金计算标准说明：用于明确违约金的具体计算方法和标准。8.附件八：争议解决协议说明：用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担延误工作的违约责任，并赔偿甲方因延误造成的损失。示例说明：若乙方因个人原因导致工作延误，延误时间为3天，甲方可要求乙方支付违约金人民币____元。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担未按时支付工资的违约责任，并支付乙方相应的违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，延误时间为1个月，甲方应支付乙方违约金人民币____元。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担泄露商业秘密的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币____元，乙方应赔偿甲方相应损失。4.违约行为：第三方未履行合作协议。责任认定标准：第三方应承担未履行合作协议的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若第三方未履行合作协议，导致甲方损失人民币____元，第三方应赔偿甲方相应损失。5.违约行为：甲方未提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。责任认定标准：甲方应承担未提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施，导致乙方受伤，甲方应承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度能源行业员工劳动合同标准范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.当事人信息3.合同期限4.工作岗位与工作内容5.工作时间与休息休假6.劳动报酬7.社会保险与福利待遇8.劳动保护与职业健康9.劳动纪律与规章制度10.违约责任11.合同解除与终止12.争议解决13.其他约定事项14.合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确双方在能源行业工作中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，维护能源行业稳定发展。第二条当事人信息2.1用人单位名称：[用人单位全称]2.2用人单位地址：[用人单位地址]2.3用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]2.4员工姓名：[员工姓名]2.5员工身份证号码：[员工身份证号码]2.6员工联系方式：[员工联系电话]第三条合同期限3.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[提前通知期限]书面通知对方。第四条工作岗位与工作内容4.1员工在本合同约定的期限内，担任[具体工作岗位]。4.2员工应按照用人单位的要求，完成下列工作内容：4.1.1遵守国家法律法规和行业规定；4.1.2按时完成工作任务；4.1.3积极参加培训和学习，提高自身业务水平；4.1.4维护用人单位的合法权益。第五条工作时间与休息休假5.1员工实行[工作制度]，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。5.2员工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。5.3用人单位应保证员工每周至少休息1天，每天工作不超过8小时。第六条劳动报酬6.1员工的工资标准为[工资数额]，按月支付。6.2员工的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。6.3用人单位应按月足额支付员工工资，不得拖欠或克扣。第七条社会保险与福利待遇7.1用人单位应依法为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2用人单位应按照国家规定，为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。7.3员工享受国家规定的各项社会保险待遇，用人单位不得非法剥夺。第八条劳动保护与职业健康8.1用人单位应按照国家有关劳动保护的规定，为员工提供安全的生产和工作环境。8.2用人单位应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。8.3用人单位应建立健全劳动保护设施，确保员工的人身安全。8.4员工在劳动过程中，应严格遵守操作规程，发现安全隐患应及时报告。第九条劳动纪律与规章制度9.1员工应遵守用人单位的规章制度，服从管理。9.2员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。9.3员工应爱护公司财产，不得损坏或私自占有公司物品。9.4员工应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。第十条违约责任10.1如用人单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2如员工违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.3违约责任的具体形式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条合同解除与终止11.1合同期满，双方同意续签的，应重新签订劳动合同。11.2有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：11.1.1员工严重违反用人单位的规章制度；11.1.2员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；11.1.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；11.1.4员工被依法追究刑事责任。11.3有下列情形之一的，员工可以解除本合同：11.3.1用人单位未按照合同约定支付劳动报酬；11.3.2用人单位未依法缴纳社会保险费；11.3.3用人单位强迫劳动或非法限制人身自由。第十二条争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则执行。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效与终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等。第二条第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。2.1.1提供合同履行所需的技术、信息、咨询等服务；2.1.2协助甲乙双方进行合同履行的监督和评估；2.1.3在必要时，代表甲乙双方进行谈判、调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.1.1第三方提供的服务不符合合同约定；3.1.2第三方在提供服务过程中造成甲乙双方的损失；3.1.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定收取服务费用；4.1.2在提供服务的范围内，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；4.1.3在履行合同过程中，有权获得甲乙双方的信任和尊重。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定提供高质量的服务；4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3在提供服务的范围内，对甲乙双方负责。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同，不影响甲乙双方作为合同主体的权利和义务。5.2第三方与甲乙双方的关系是服务与被服务的关系，第三方不参与甲乙双方的合同利益分配。5.3第三方在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入协议6.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用支付、责任划分等事项。6.2第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的变更与解除7.1如有需要，甲乙双方可以协商一致变更或解除第三方介入协议。7.2变更或解除第三方介入协议，应书面通知第三方，并确保第三方有足够的时间作出回应。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，可以按照本合同第十二条的规定，通过诉讼或仲裁方式解决。第九条第三方的退出9.1第三方在本合同履行完毕或合同解除后，应立即退出。9.2第三方退出时，应将相关资料、文件等移交给甲乙双方。第十条本合同与第三方介入协议的冲突10.1如本合同与第三方介入协议存在冲突，以本合同为准。第十一条本合同的补充11.1本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、范围、服务内容、费用、责任划分、保密条款等。说明：本协议是第三方介入合同履行的重要组成部分，确保第三方在介入过程中的责权利清晰明确。2.员工入职登记表详细要求：包括员工基本信息、教育背景、工作经历、入职日期、合同期限等。说明：用于记录员工的基本信息，作为合同履行的重要依据。3.工资支付记录详细要求：记录每月工资支付情况，包括工资数额、支付日期、银行账户等。说明：作为工资支付的证据，确保工资支付的真实性和准确性。4.社会保险缴纳凭证详细要求：记录每月社会保险缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳日期等。说明：作为社会保险缴纳的证据，确保社会保险的合规性。5.劳动保护措施实施记录详细要求：记录用人单位为员工提供的安全生产和工作环境的相关措施和实施情况。说明：作为劳动保护措施的执行记录，确保员工的人身安全。6.培训记录详细要求：记录员工参加培训的日期、内容、培训师、培训效果等。说明：作为员工培训的记录，提高员工业务水平和综合素质。7.考勤记录详细要求：记录员工每日上下班时间、请假、迟到、早退等情况。说明：作为员工考勤的记录，确保考勤的真实性和准确性。8.违约金支付凭证详细要求：记录违约金支付的时间、金额、支付方式等。说明：作为违约金支付的证明，确保违约责任的有效履行。9.争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、时间、地点、参与人员等。说明：作为争议解决的记录，确保争议得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：用人单位未按时足额支付工资；用人单位未依法缴纳社会保险费；员工严重违反用人单位的规章制度；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；第三方提供的服务不符合合同约定；第三方在提供服务过程中造成甲乙双方的损失；第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。2.责任认定标准：用人单位未按时足额支付工资：按拖欠工资数额的一定比例计算违约金；用人单位未依法缴纳社会保险费：按未缴纳社会保险费金额的一定比例计算违约金；员工严重违反用人单位的规章制度：用人单位有权解除劳动合同，并要求员工承担相应的违约责任；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害：用人单位有权解除劳动合同，并要求员工赔偿损失；第三方提供的服务不符合合同约定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失；第三方在提供服务过程中造成甲乙双方的损失：第三方应承担侵权责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失；第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例：用人单位拖欠员工工资1000元，按拖欠工资数额的10%计算违约金，即100元；用人单位未缴纳社会保险费5000元，按未缴纳社会保险费金额的5%计算违约金，即250元；员工违反用人单位的规章制度，被用人单位解除劳动合同，需支付违约金1000元；员工严重失职，给用人单位造成损失10000元，需赔偿损失；第三方提供的服务不符合合同约定，给甲乙双方造成损失5000元，需赔偿损失；第三方泄露商业秘密，给甲乙双方造成损失10000元，需赔偿损失。全文完。二零二四年度能源行业员工劳动合同标准范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3岗位补贴4.4加班工资4.5社会保险4.6住房公积金5.劳动保护5.1工作环境5.2安全生产5.3健康检查5.4休息休假6.考勤与考核6.1考勤制度6.2考核标准6.3考核结果6.4考核申诉7.培训与发展7.1培训计划7.2培训费用7.3职业发展规划8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X能源有限公司乙方：1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方本人1.3注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方住址：省市区路号1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同续签条件经双方协商一致，合同到期前一个月内，如无特殊情况，可自动续签一年。3.工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方能源行业部门的技术工程师。3.2工作地点省市区路号3.3工作时间每周工作五天，每天工作八小时。3.4工作职责（1）负责能源项目的现场技术指导；（2）参与能源项目的方案设计、技术评审；（3）负责能源项目的现场施工、调试与验收；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币10,000元。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，每月可享受一定比例的绩效奖金。4.3岗位补贴乙方可享受每月人民币1,000元的岗位补贴。4.4加班工资乙方加班工资按照国家法定标准计算。4.5社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.6住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.劳动保护5.1工作环境甲方确保乙方工作环境安全、卫生。5.2安全生产乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。5.3健康检查甲方每年为乙方安排一次健康检查。5.4休息休假乙方享有国家规定的休息休假待遇。6.考勤与考核6.1考勤制度乙方应按时上下班，如有特殊情况需提前请假。6.2考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作效率等。6.3考核结果考核结果将作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。6.4考核申诉乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起五个工作日内向甲方提出申诉。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后一年内，不得在与甲方业务范围相同或相近的能源行业内，以任何形式为竞争对手工作或提供服务。8.2竞业限制期限竞业限制期限为合同解除或终止后的12个月。8.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失的一倍。9.保密条款9.1保密信息范围本合同项下涉及甲方商业秘密的信息，包括但不限于技术数据、市场信息、客户名单等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同解除或终止后，均应严格保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。9.3违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，金额为因泄露或披露信息给甲方造成的实际损失。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于：未按时履行工作职责、泄露公司秘密、违反竞业限制条款等。10.2违约责任承担违反本合同约定的任何一方，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定提出解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。11.2合同终止条件合同期限届满，如无续签协议，合同自动终止。11.3解除与终止程序任何一方提出解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如双方协商不成，可提交至合同签订地仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则执行。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、岗位说明书等。13.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同签署与生效14.1签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供合同履行所需的咨询服务；2.执行合同约定的技术服务；3.协助进行合同履行的协调和监督；4.其他经甲乙双方同意的事项。15.3第三方选择15.4第三方责任15.4.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致违约或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4.2第三方责任限额甲乙双方在签订第三方服务合同时，应明确约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额的上限。15.5第三方权利1.第三方有权根据服务合同要求甲乙双方提供必要的资料和条件；2.第三方有权在履行服务过程中，对甲乙双方的行为进行监督和指导；3.第三方有权在服务过程中，提出合理的建议和改进措施。15.6第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方为服务接受方。2.第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间为服务合同关系，乙方为服务接受方。3.第三方与合同履行的关系：第三方参与合同履行，但不改变甲乙双方在合同中的权利义务。16.