会计教师聘用合同模板

会计教师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方会计教师岗位相关事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方会计教师，负责教授会计理论与实践课程，指导学生完成会计课程学习任务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和研究工作，提高自身教学水平和综合素质。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方在合同期内，如因工作成绩突出，甲方可视情况给予适当奖励。第四条培训与发展4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会，支持乙方提高教学水平和专业素质。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提升自身能力。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职、病故等原因，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。6.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，办理离职手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.甲方薪酬制度7.培训与发展计划8.保密协议9.甲方解除或终止合同通知10.乙方离职手续办理指南二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等3.乙方违反甲方规章制度，严重影响到教学工作4.乙方工作失职，导致学生教学成果受损5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇6.甲方未按约定提供培训与发展机会7.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、教学资料等的协议4.违约行为：违反合同约定的一方行为5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任6.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照合同约定办理2.乙方泄露甲方秘密解决办法：终止合同，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段3.乙方工作失职解决办法：及时沟通，提出整改要求，如无法改进，解除合同4.甲方未按时支付工资及福利待遇解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付，如不改正，可依法申请劳动仲裁5.甲方未提供培训与发展机会解决办法：与甲方沟通，要求提供培训机会，如不履行，可依法申请劳动仲裁五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供会计教师岗位2.乙方按照甲方要求完成教学任务3