员工股权持有协议

员工股权持有协议合同编号：__________员工股权持有协议地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于：1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和经营权。2.乙方是甲方的员工，愿意持有甲方股权，并同意接受本协议的约束。3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，同意订立本股权持有协议。现双方达成如下协议：第一条股权授予1.1甲方同意授予乙方相当于甲方总股本的_______%的股权，作为对乙方在甲方工作期间的贡献和忠诚的奖励。1.2乙方的股权授予条件如下：（1）乙方应自协议签署之日起，继续在甲方工作满_______年；（2）乙方应遵守甲方的公司章程和各项规章制度；（3）乙方不得违反国家法律法规，损害甲方利益。第二条股权的变更和转让2.1在股权授予期限内，乙方不得转让或变卖其所持有的股权。2.2股权授予期限届满后，乙方如需转让或变卖其所持有的股权，应优先考虑甲方的购买权。甲方应在收到乙方通知后_______日内行使购买权，否则乙方有权将其股权转让给第三方。第三条股权的回购3.1如乙方在股权授予期限内违反本协议的约定，甲方有权按照甲方的收购价格回购乙方的股权。3.2如甲方因重组、并购等原因需要回购乙方股权的，甲方应按照本协议约定的收购价格进行回购。第四条股权的行使（1）参加甲方股东大会，并行使表决权；（2）按照甲方的盈利分配方案，获得相应的利润分配；（3）了解甲方的经营状况和财务状况；（4）按照本协议的约定，转让或回购其持有的股权。4.2乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供其股权相关的证明文件。第五条违约责任5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权按照本协议的约定，回购乙方的股权。5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.甲方公司章程3.乙方身份证复印件4.乙方工作证明5.股权授予证明6.股权回购协议7.股东大会参会证明8.甲方盈利分配方案二、违约行为及认定：1.乙方在股权授予期限内违反本协议的约定，如提前离职、违反公司规章制度等。2.乙方在股权授予期限内转让或变卖其所持有的股权，未经甲方同意。3.甲方未按照本协议的约定，回购乙方的股权。4.甲方未按照甲方的盈利分配方案，向乙方支付相应的利润分配。三、法律名词及解释：1.股权授予：甲方同意授予乙方相当于甲方总股本的特定比例的股权。2.股权回购：甲方按照本协议的约定，回购乙方的股权。3.股东大会：甲方股东的集体决策机构。4.盈利分配：甲方按照约定向乙方支付利润分配。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在股权授予期限内违反约定：严格按照本协议的约定，甲方有权回购乙方的股权。2.乙方提前转让或变卖股权：甲方有权按照本协议的约定，优先购买乙方的股权。3.甲方未按约定回购股权：乙方有权要求甲方按照本协议的约定履行回购义务。4.甲方未按约定支付利润分配：乙方有权要求甲方按照甲方的盈利分配方案支付相应的利润分配。五、所有应用场景：1.甲方作为企业，希望激励员工，提