人才派遣招聘服务协议

人才派遣招聘服务协议合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系位于_______市，经营范围为_______的公司。乙方（以下简称“乙方”）系具有独立法人资格，专业从事人才派遣招聘服务的公司。鉴于甲方因业务发展需要，拟通过乙方提供的人才派遣招聘服务，解决人员需求问题，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于人才派遣招聘服务的权利、义务和责任，确保双方在人才派遣招聘过程中的合法权益得到充分保障。

二、签订背景

甲方因业务发展需要，需招聘一定数量和质量的员工，以满足公司运营需求。乙方具备丰富的人才资源、专业的招聘团队和高效的服务体系，能够为甲方提供优质的人才派遣招聘服务。双方经协商一致，决定签订本协议，以实现互利共赢。

三、协议内容

本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。在合同有效期内，双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。

主要条款：

第一条服务内容

1.1乙方应按照甲方需求，提供人才派遣招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

1.2乙方应确保提供的人才符合甲方岗位要求，具备相应的职业资格和技能。

1.3乙方应协助甲方进行员工入职手续的办理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

第二条服务质量标准

2.1乙方应保证派遣至甲方的人才具备良好的职业素养和职业道德。

2.2乙方应确保招聘流程的透明度和公正性，避免任何形式的歧视。

2.3乙方应在合同约定的时间内完成招聘任务，确保甲方业务不受影响。

第三条价格支付

3.1甲方应按照合同约定的服务内容和收费标准支付服务费用。

3.2服务费用包括但不限于招聘费用、派遣费用、背景调查费用等。

3.3乙方应在服务完成后向甲方开具正规发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付相应费用。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及在进行人才招聘过程中所了解的甲方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本协议内容或商业秘密。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若乙方未能在合同约定的时间内完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

5.3若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。

7.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

双方权利与义务的进一步详细说明：

甲方权利与义务：

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才派遣招聘服务，并确保服务质量符合行业标准。

1.2甲方有权对乙方提供的人才进行面试、考察，并有权决定是否录用。

1.3甲方有权要求乙方提供招聘服务的详细报告，包括但不限于招聘进度、候选人信息等。

1.4甲方有权在乙方违反合同约定或服务质量不符合要求时，要求乙方改正或终止服务。

1.5甲方应按照合同约定及时支付服务费用，并配合乙方完成招聘过程中的各项工作。

1.6甲方应提供准确、完整的企业信息和岗位需求，以便乙方进行有效的招聘工作。

1.7甲方应确保提供的人才派遣岗位符合国家法律法规和行业规范。

乙方权利与义务：

2.1乙方有权要求甲方提供准确的招聘信息和岗位要求，以便乙方进行有效的招聘工作。

2.2乙方有权根据甲方提供的招聘信息和岗位要求，独立进行招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。

2.3乙方有权要求甲方在规定的时间内提供所需的人才信息，以便乙方及时安排面试和背景调查。

2.4乙方有权对甲方提供的人才信息进行核实，确保候选人信息的真实性和准确性。

2.5乙方有权在甲方未按时支付服务费用时，暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金。

2.6乙方应确保提供的人才具备相应的职业资格和技能，符合甲方岗位要求。

2.7乙方应确保招聘流程的透明度和公正性，避免任何形式的歧视。

2.8乙方应按照合同约定的时间完成招聘任务，并及时向甲方反馈招聘进度。

2.9乙方应遵守国家法律法规和行业规范，确保招聘服务的合法性。

合作方式：

3.1双方应建立良好的沟通机制，确保在合同执行过程中能够及时交流信息，解决问题。

3.2双方应定期召开会议，讨论招聘工作的进展情况和存在的问题，共同制定解决方案。

3.3双方应相互尊重，遵循诚实信用原则，共同维护合同的履行。

3.4双方应积极协调，确保招聘工作的顺利进行，避免因沟通不畅或协调不力导致的工作延误。

3.5双方应共同关注招聘市场的动态，及时调整招聘策略，以提高招聘效果。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第四条合同有效期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

4.2本合同期满后，如双方无异议，可按本合同条款续签，续签期限由双方另行协商确定。

4.3若任何一方提前终止本合同，应提前_______个工作日书面通知对方，并按照本协议的约定处理相关事宜。

第五条终止条件

5.1如出现以下情形之一，任何一方有权终止本合同：

5.1.1合同约定的服务期限届满；

5.1.2双方协商一致；

5.1.3乙方无法继续履行合同，且甲方同意终止；

5.1.4一方违约，且违约方未能在规定期限内纠正；

5.1.5发生不可抗力事件，且事件持续超过_______个工作日，影响合同履行的；

5.1.6任何一方违反法律法规，导致合同无效。

5.2在终止合同的情况下，双方应按照本协议的约定处理尚未完成的招聘工作及费用结算。

第六条合同的变更

6.1本合同在履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或双方业务需要，任何一方均可提出变更本合同条款。

6.2变更内容应以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。

第七条合同的解除

7.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：

7.1.1合同约定的解除条件成就；

7.1.2任何一方严重违约，且违约方未能在规定期限内纠正；

7.1.3发生不可抗力事件，且事件持续超过_______个工作日，影响合同履行的。

7.2合同解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、人才安置等。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。

第九条法律适用和管辖法院

9.1本合同适用中华人民共和国法律。

9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

第十条合同效力

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2甲方签字（或盖章）位置：____________________

11.3乙方签字（或盖章）位置：____________________

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