人力入股机制合同模板

人力入股机制合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方以其所持有的人力资源入股甲方事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、入股主体

1.乙方同意将其所持有的人力资源作为出资方式，入股甲方，成为甲方股东。

2.乙方所持有的人力资源包括但不限于以下人员：__________。

二、入股方式

1.乙方以其所持有的人力资源作为出资，按照甲方章程规定的入股程序，完成入股手续。

2.乙方应将所持人力资源的相关资料、证明文件等提交甲方，甲方有权对乙方所持人力资源进行核实。

三、入股价格

1.本合同所涉及的入股价格，由双方协商确定。

2.甲方应根据乙方所持有的人力资源的市场价值、行业水平等因素，合理评估入股价格。

3.双方应本着公平、公正的原则，就入股价格达成一致意见。

四、股权比例

1.乙方入股后，在甲方持有的股权比例为__________。

2.双方应按照甲方章程的规定，行使股东权利，承担股东义务。

五、分红及退出机制

1.乙方入股后，享有甲方分红权，分红比例按照甲方章程及双方协商确定。

2.乙方在甲方持有股权的期间，如因故退出甲方，应按照甲方章程及双方协商的退出机制执行。

六、保密条款

1.乙方在甲方持有股权期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在甲方持有股权期间及退出后，未经甲方同意，不得对外披露本合同内容及甲方商业秘密。

七、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方所持人力资源名单及证明文件。

2.甲方章程。

3.入股协议书。

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方以其所持有的人力资源入股甲方事宜，并引入丙方作为第三方参与，经三方友好协商，达成如下协议：

一、入股主体

1.乙方同意将其所持有的人力资源作为出资方式，入股甲方，成为甲方股东。

2.丙方作为第三方参与，提供资金支持，并协助甲方进行人力资源的管理与运营。

二、入股方式

1.乙方以其所持有的人力资源作为出资，按照甲方章程规定的入股程序，完成入股手续。

2.丙方以现金出资，具体金额由双方另行协商确定。

3.丙方出资完成后，乙方与丙方共同持有甲方股权。

三、股权比例

1.乙方入股后，在甲方持有的股权比例为__________。

2.丙方入股后，在甲方持有的股权比例为__________。

3.甲方根据业务发展需要，保留对股权结构的调整权利。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责提供资金支持，并协助甲方进行人力资源的管理与运营。

2.丙方享有甲方股权的收益权，包括但不限于分红、增值收益等。

3.丙方有权参与甲方的重大决策，包括但不限于人事任命、财务决策等。

五、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方所持人力资源的优先选择权，乙方应保证所提供人力资源的稳定性与质量。

2.甲方有权对丙方的资金使用进行监督，确保资金用于甲方的发展。

3.甲方享有对丙方在甲方股权的优先购买权。

六、分红及退出机制

1.乙方与丙方享有甲方的分红权，分红比例按照甲方章程及双方协商确定。

2.乙方在甲方持有股权的期间，如因故退出甲方，应按照甲方章程及双方协商的退出机制执行。

3.丙方在甲方持有股权的期间，如因故退出甲方，应优先考虑甲方权益，甲方享有优先购买权。

七、保密条款

1.乙方、丙方在甲方持有股权期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方、丙方在甲方持有股权期间及退出后，未经甲方同意，不得对外披露本合同内容及甲方商业秘密。

八、违约责任

1.如乙方、丙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方所持人力资源名单及证明文件。

2.丙方出资证明文件。

3.甲方章程。

4.入股协议书。

5.其他相关文件。

第三方介入的意义与目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供资金支持，并引入专业的人力资源管理经验，以提升甲方的市场竞争力。

甲方为主导的目的与意义：

甲方作为主导方，通过引入丙方和乙方，实现资源的优化配置，同时保障自身的权益，确保甲方在人力资源管理领域的竞争优势。甲方通过优先选择权、监督权、优先购买权等条款，确保自身在合同中的主导地位，保障甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方以其所持有的人才资源入股甲方事宜，并引入丁方作为第三方参与，经三方友好协商，达成如下协议：

一、入股主体

1.乙方同意将其所持有的人才资源作为出资方式，入股甲方，成为甲方股东。

2.丁方作为第三方参与，提供资金支持，并协助甲方进行人才资源的整合与培养。

二、入股方式

1.乙方以其所持有的人才资源作为出资，按照甲方章程规定的入股程序，完成入股手续。

2.丁方以现金出资，具体金额由双方另行协商确定。

3.丁方出资完成后，乙方与丁方共同持有甲方股权。

三、股权比例

1.乙方入股后，在甲方持有的股权比例为__________。

2.丁方入股后，在甲方持有的股权比例为__________。

3.甲方根据业务发展需要，保留对股权结构的调整权利，但乙方权益不受影响。

四、丁方责任与权利

1.丁方负责提供资金支持，并协助甲方进行人才资源的整合与培养。

2.丁方享有甲方股权的收益权，包括但不限于分红、增值收益等。

3.丁方有权参与甲方的重大决策，包括但不限于人才战略、培训计划等。

五、乙方权益保障

1.乙方享有对甲方股权的控制权，包括但不限于提名董事、参与决策等。

2.乙方享有甲方分红权，分红比例按照甲乙双方协商确定，并优先于丁方。

3.乙方在甲方持有股权的期间，如因故退出甲方，应优先考虑乙方权益，丁方享有优先购买权。

六、分红及退出机制

1.乙方与丁方享有甲方的分红权，分红比例按照甲乙双方协商确定。

2.乙方在甲方持有股权的期间，如因故退出甲方，应按照甲方章程及双方协商的退出机制执行。

3.丁方在甲方持有股权的期间，如因故退出甲方，应优先考虑乙方权益，乙方享有优先购买权。

七、保密条款

1.乙方、丁方在甲方持有股权期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方、丁方在甲方持有股权期间及退出后，未经甲方同意，不得对外披露本合同内容及甲方商业秘密。

八、违约责任

1.如乙方、丁方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方所持人才资源名单及证明文件。

2.丁方出资证明文件。

3.甲方章程。

4.入股协议书。

5.其他相关文件。

乙方为主导的目的与意义：

乙方作为主导方，通过引入丁方和甲方，实现人才资源的增值和企业的快速