园林用工合同模板

园林用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事园林养护、绿化工程等相关业务，需要乙方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，从事园林养护、绿化工程等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（现金、银行转账等）。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____（具体福利待遇）。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有以下休息休假待遇：____（具体休息休假待遇）。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训。

七、合同解除与终止

1.乙方在合同期内因以下原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因健康原因无法继续从事工作的；

（2）乙方因家庭原因需要长期照顾直系亲属的；

（3）乙方因其他原因需要解除合同的。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因导致事故，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.乙方工资支付凭证；

6.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事园林养护、绿化工程等相关业务，需要乙方提供劳动力，并引入丙方作为专业服务提供方，以优化资源配置和提高服务质量，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事园林养护、绿化工程等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

三、劳动报酬与第三方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（现金、银行转账等）。

2.丙方提供的服务费用为人民币____元/月，支付方式为____（现金、银行转账等）。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量调整乙方的工资。

四、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术指导、培训和支持。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方的工作时间、工作内容进行调整。

4.丙方有权要求乙方遵守丙方的内部管理规定。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的业务要求。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对丙方的服务进行评估，并提出改进建议。

4.甲方对丙方的服务质量承担责任。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____（具体福利待遇）。

七、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有以下休息休假待遇：____（具体休息休假待遇）。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训。

九、合同解除与终止

1.乙方在合同期内因以下原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因健康原因无法继续从事工作的；

（2）乙方因家庭原因需要长期照顾直系亲属的；

（3）乙方因其他原因需要解除合同的。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因导致事故，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

十、违约责任

1.乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方进行整改。

2.乙方违反甲方或丙方的内部管理规定，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方接受相应的处罚。

十一、限制条款

1.乙方在合同期内不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.乙方工资支付凭证；

6.乙方社会保险缴纳凭证；

7.丙方服务协议；

8.丙方资质证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业服务提供方，甲方可以更专注于核心业务，提高工作效率和服务质量。丙方的专业指导和技术支持有助于提升乙方的工作技能，确保工作质量符合甲方的要求。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为业务的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保业务目标的实现。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地维护自身权益，同时通过限制乙方的违约行为，保障甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方需要乙方提供劳动力，并引入丙方作为后勤保障和职业发展支持，以提升乙方的工作满意度和职业发展空间，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的支持下，从事相关后勤保障工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

三、劳动报酬与第三方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（现金、银行转账等）。

2.丙方提供的服务费用为人民币____元/月，支付方式为____（现金、银行转账等）。

3.乙方有权根据丙方提供的职业发展机会和绩效表现要求调整工资。

四、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划咨询、技能培训和专业发展建议。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出激励措施。

3.丙方有权根据市场变化调整服务内容和收费标准。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权获得丙方提供的职业发展机会和技能培训。

2.乙方有权要求丙方对其职业发展规划提供个性化建议。

3.乙方有权对丙方提供的服务提出改进意见。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方享有以下福利待遇：____（具体福利待遇）。

七、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有以下休息休假待遇：____（具体休息休假待遇）。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训。

九、合同解除与终止

1.乙方在合同期内因以下原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）乙方因健康原因无法继续从事工作的；

（2）乙方因家庭原因需要长期照顾直系亲属的；

（3）乙方因其他原因需要解除合同的。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因工作原因导致事故，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

十、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付相应的违约金。

2.甲方未提供合同约定的劳动保护用品，应承担相应的法律责任。

十一、限制条款

1.乙方在合同期内不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.乙方工资支付凭证；

6.乙方社会保险缴纳凭证；

7.丙方服务协议；

8.丙方资质证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年