另类劳动合同模板

另类劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意按照以下条款与甲方建立劳动关系，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知后_______日内作出书面答复。如双方未在合同期满前达成续签协议，本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，保证工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为_______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房公积金、住房补贴等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经甲方考核不合格的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）乙方个人基本信息表；

（2）甲方规章制度；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：________________

附件：

（1）乙方个人基本信息表

（2）甲方规章制度

（3）其他有关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于甲方经营需要，乙方同意按照以下条款与甲方建立劳动关系，丙方作为第三方参与本合同，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知后_______日内作出书面答复。如双方未在合同期满前达成续签协议，本合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，在甲方指定的地点、岗位从事下列工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，保证工作质量和效率。

三、甲方权益与丙方责任

1.甲方权益：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

（2）甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。

（3）甲方有权在乙方完成工作任务后，对乙方的绩效进行评估，并据此给予相应的奖惩。

2.丙方责任：

（1）丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的资质和能力。

（2）丙方应监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（3）丙方应对乙方在工作中可能产生的风险承担责任。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方工资标准为：_______元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为_______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供住房公积金、住房补贴等福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方劳动合同期满，经甲方考核不合格的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

2.乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

3.丙方解除合同的情形：

（1）乙方不具备完成工作任务所需的资质和能力；

（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；

（3）乙方在工作中可能产生的风险对丙方造成损失；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方限制条款：

（1）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作内容。

（2）乙方在合同期内，不得与甲方同行业或竞争对手建立劳动关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.乙方个人基本信息表；

2.甲方规章制度；

3.丙方监督协议；

4.其他有关文件。

十、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在确保乙方的资质和能力，降低甲方在人力资源管理方面的风险。丙方作为乙方的直接监管者，对乙方的行为进行监督和管理，保障甲方的权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益和责任条款，保障自身在劳动关系中的权益。甲方通过对乙方和丙方的监督，确保工作质量和效率，实现经营目标。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：________________

附件：

1.乙方个人基本信息表

2.甲方规章制度

3.丙方监督协议

4.其他有关文件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________________

鉴于乙方具备特定专业技能和经验，甲方需要乙方提供专业服务，同时丙方作为第三方服务机构参与其中，为乙方提供服务保障，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，在甲方指定的项目或任务中提供下列专业服务：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方要求，保证服务质量。

二、乙方权益与丙方责任

1.乙方权益：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方有权在服务过程中提出合理的工作建议和改进措施。

（3）乙方有权获得甲方提供的相关信息和资料，以完成工作任务。

2.丙方责任：

（1）丙方应负责为乙方提供必要的服务保障，包括但不限于后勤支持、技术支持等。

（2）丙方应监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按时、按质完成服务。

（3）丙方应协调解决乙方在服务过程中遇到的问题，保障乙方权益。

三、服务费用及支付

1.乙方服务费用为：_______元/月。

2.甲方应于每月_______日支付乙方上月服务费用。

3.甲方支付费用时，应提供书面付款凭证。

四、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供住房公积金、住房补贴等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.甲方解除合同的情形：

（1）乙方提供的服务不符合合同约定，经乙方整改后仍无法达到甲方要求；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方出现严重违约行为，经甲方通知后仍不改正的。

2.乙方解除合同的情形：

（1）甲方未按照约定支付服务费用；

（2）丙方未能履行保障乙方权益的责任；

（3）甲方提供的资料和信息不符合合同约定，影响乙方完成工作任务。

3.丙方解除合同的情形：

（1）乙方不具备完成服务任务所需的资质和能力；

（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度；

（3）乙方在工作中可能产生的风险对丙方造成损失。

六、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金。

（2）甲方提供的资料和信息不符合合同约定，导致乙方工作受阻，甲方应承担相应责任。

2.甲方限制条款：

（1）甲方不得在合同期内单方面要求乙方提供超出合同约定的服务内容。

（2）甲方不得泄露乙方在服务过程中知悉的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附