招聘托育教师合同模板

招聘托育教师合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任托育教师一事，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订续聘合同。

二、工作内容

1.乙方受聘担任甲方托育中心的托育教师，主要负责托育中心的日常教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，履行托育教师职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方托育中心，具体地址：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为每月________元，奖金、补贴等根据工作表现及甲方规定执行。

3.甲方应在每月________日前将乙方当月工资支付给乙方。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定及公司福利政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）因不可抗力致使合同无法履行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）未按照合同约定提供劳动条件；

（4）未按照合同约定提供福利待遇；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方托育中心规章制度；

（3）乙方个人简历。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

第三方（合作方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任托育教师一事，并引入第三方作为合作方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订续聘合同。

二、工作内容

1.乙方受聘担任甲方托育中心的托育教师，主要负责托育中心的日常教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，履行托育教师职责。

3.第三方作为合作方，负责提供托育教师培训、教学资源及市场推广等服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方托育中心，具体地址：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每天________小时，每周工作________天，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及甲方薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为每月________元，奖金、补贴等根据工作表现及甲方规定执行。

3.甲方应在每月________日前将乙方当月工资支付给乙方。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定及公司福利政策，为乙方提供相应福利待遇。

七、第三方责任

1.第三方负责提供乙方入职培训，确保乙方具备相应的教学能力和职业素养。

2.第三方负责提供乙方所需的教学资源，包括教材、教具、课件等。

3.第三方负责协助甲方进行市场推广，提高托育中心的社会知名度和品牌形象。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应托育中心的业务发展需求。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训活动，提升其专业能力。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方离职后，一年内不得在同类托育中心或相关行业从事同类工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）甲方托育中心规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）第三方合作协议。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为招聘方，在本次合同中处于主导地位，旨在保障自身权益，确保托育中心的正常运营和发展。通过引入第三方合作，甲方能够更好地利用资源，提高托育中心的教学质量和服务水平。

第三方介入意义和目的：

第三方作为合作方，为甲方提供专业培训、教学资源及市场推广等服务，有助于提升甲方的核心竞争力。同时，第三方还能够协助甲方规范运营，降低经营风险。

本合同通过明确甲乙双方及第三方的责权利，保障甲方的权益，同时为乙方提供良好的工作环境和待遇。通过引入第三方合作，实现资源整合，共同推动托育中心的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：____________________

第三方（课程服务提供方）：____________________

鉴于甲方为专业的职业培训机构，乙方有意参加由甲方提供的专业培训课程，并引入第三方作为课程服务提供方，三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加培训课程一事，达成如下协议：

一、培训课程

1.乙方同意参加甲方提供的_________专业培训课程。

2.培训课程内容、时间表及考核方式由甲方制定，乙方应遵守。

3.第三方作为课程服务提供方，负责提供课程所需的教材、教学设施及辅助服务。

二、培训费用

1.乙方需支付培训费用总额为_________元，分期支付或一次性支付由双方协商确定。

2.第三方有权根据课程内容和服务质量调整费用，但需提前通知乙方。

三、乙方权利

1.乙方享有接受专业培训的权利，包括但不限于参与课程讨论、提问及练习。

2.乙方有权要求甲方提供课程相关的教学资料和辅导。

3.乙方有权在培训过程中对课程内容提出意见和建议。

4.乙方有权在培训结束后获得培训证书或相关证明。

四、乙方利益

1.乙方参加培训后，甲方承诺提供就业推荐服务，协助乙方就业。

2.乙方在培训期间，第三方将提供职业规划咨询服务，帮助乙方制定个人职业发展计划。

3.乙方在完成培训并取得优异成绩后，甲方将给予奖学金或减免部分学费。

五、甲方及第三方义务

1.甲方有义务按照课程安排提供合格的教师和教学资源。

2.甲方有义务保障乙方的合法权益，如培训期间的人身安全。

3.第三方有义务确保课程服务的质量，包括教材的及时更新和教学设施的正常运行。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未能按照协议提供培训服务，或提供的服务不符合约定标准，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

2.甲方未能履行就业推荐服务义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

（1）甲方营业执照副本复印件；

（2）课程大纲及教学计划；

（3）第三方服务协议。

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为合同的主体，其权益在本