提成激励合同模板

提成激励合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间所应得的提成激励事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订合同。

二、提成激励条件

1.乙方在甲方工作期间，如符合下列条件之一，甲方应向乙方支付提成激励：

（1）乙方完成甲方规定的销售任务；

（2）乙方所负责的项目在甲方内部获得好评；

（3）乙方对甲方的发展做出突出贡献。

2.提成激励的具体标准如下：

（1）完成销售任务的提成比例为_____%；

（2）项目获得好评的提成比例为_____%；

（3）突出贡献的提成比例为_____%。

三、提成激励支付方式

1.甲方应在每季度结束后____个工作日内，根据乙方在本季度内的业绩，向乙方支付相应的提成激励。

2.提成激励的支付方式为：现金支付或银行转账。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同期满后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金_____%：

（1）未按合同约定支付提成激励；

（2）泄露乙方个人信息或商业秘密。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金_____%：

（1）违反保密条款，泄露甲方商业秘密；

（2）违反合同约定，给甲方造成损失的。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持友好协商，积极寻求解决方案。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的销售任务指标；

（2）甲方提供的项目评价标准；

（3）甲方提供的突出贡献认定标准。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务发展，提高市场竞争力，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行提成激励管理。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方均无异议，可继续签订合同。

二、第三方职责

1.第三方负责制定提成激励方案，确保方案符合甲方业务发展需求。

2.第三方负责监督乙方提成激励的执行，确保乙方按照合同约定完成相关工作。

3.第三方负责收集、整理乙方的业绩数据，并按约定时间向甲方提供。

4.第三方负责处理乙方的提成激励申请，并在甲方规定的时间内完成审批。

三、乙方权益

1.乙方在甲方工作期间，如符合合同约定的条件，有权获得相应的提成激励。

2.乙方有权向第三方提出提成激励的申请，并要求第三方在规定时间内予以答复。

四、甲方权益

1.甲方有权监督第三方对乙方提成激励的管理，确保提成激励的公正、公平。

2.甲方有权根据市场变化和业务发展需求，调整提成激励方案。

3.甲方有权对乙方的业绩进行评估，并决定乙方提成激励的发放。

4.甲方有权要求第三方提供乙方提成激励的详细数据，以便甲方进行内部审计。

五、提成激励条件

1.乙方在甲方工作期间，如符合下列条件之一，甲方应向乙方支付提成激励：

（1）乙方完成甲方规定的销售任务；

（2）乙方所负责的项目在甲方内部获得好评；

（3）乙方对甲方的发展做出突出贡献。

六、提成激励支付方式

1.甲方应在每季度结束后____个工作日内，根据乙方在本季度内的业绩，向乙方支付相应的提成激励。

2.提成激励的支付方式为：现金支付或银行转账。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金_____%：

（1）违反合同约定，未完成甲方规定的销售任务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反保密条款，给甲方造成损失。

2.第三方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金_____%：

（1）未按合同约定制定提成激励方案；

（2）未按约定时间向甲方提供乙方业绩数据；

（3）泄露乙方个人信息或商业秘密。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同期满后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.第三方在合同有效期内及合同期满后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方及第三方应保持友好协商，积极寻求解决方案。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入提成激励管理，有利于提高提成激励的公正性和透明度，确保乙方利益。

2.第三方的专业能力有助于提升提成激励方案的科学性和合理性，为甲方业务发展提供有力支持。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为提成激励的主体，有权对提成激励进行监督和管理，确保提成激励的公正、公平。

2.甲方通过提成激励，激发乙方工作积极性，提高业务水平，促进甲方业务发展。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身业绩水平，特委托第三方服务提供方（以下简称“第三方”）对甲方（以下简称“甲方”）进行业绩评估与激励。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方均无异议，可继续签订合同。

二、第三方职责

1.第三方负责制定业绩评估体系，确保评估体系的科学性和客观性。

2.第三方负责收集、整理乙方的业绩数据，并按约定时间向乙方提供。

3.第三方负责对乙方的业绩进行评估，并出具评估报告。

4.第三方负责监督甲方的激励措施执行，确保激励措施符合乙方利益。

三、乙方权益

1.乙方有权获得第三方制定的业绩评估体系及评估报告。

2.乙方有权根据评估结果，与甲方协商调整激励措施。

3.乙方有权要求第三方对评估结果进行解释和说明。

4.乙方有权要求甲方在合同约定的时间内支付激励款项。

四、甲方权益

1.甲方有权监督第三方的评估工作，确保评估结果的准确性。

2.甲方有权根据评估结果，对乙方的工作进行指导和管理。

3.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整激励措施。

五、业绩评估条件

1.乙方在甲方工作期间，如符合下列条件之一，甲方应向乙方支付激励款项：

（1）乙方完成甲方规定的业绩目标；

（2）乙方在行业内获得优异成绩；

（3）乙方对甲方的发展做出突出贡献。

六、激励支付方式

1.甲方应在每季度结束后____个工作日内，根据乙方在本季度内的业绩，向乙方支付相应的激励款项。

2.激励款项的支付方式为：现金支付或银行转账。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金_____%：

（1）未按合同约定支付激励款项；

（2）泄露乙方个人信息或商业秘密；

（3）未按约定时间提供激励款项。

2.第三方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金_____%：

（1）未按合同约定制定业绩评估体系；

（2）未按约定时间向乙方提供业绩评估报告；

（3）泄露乙方个人信息或商业秘密。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及合同期满后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

2.第三方在合同有效期内及合同期满后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，甲乙双方及第三方应保持友好协商，积极寻求解决方案。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商解决。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为激励措施的受益方，有权参与业绩评估与激励的管理，确保自身权益。

2.乙方通过第三方提供的评估体系，了解自身业绩表现，提高自身业务能力。

3.乙方有权根据评估结果，与甲方协商调整激励措施，实现个人与企业的共同发展。

十二、