员工合同模板模板范文

员工合同模板模板范文第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位的工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的____________________工作地点，按照甲方的要求从事____________________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的工作计划和安排，完成甲方分配的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休息休假时间由甲方根据乙方的工作情况和生产需要合理安排。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。

3.乙方享有国家规定的工资支付、加班费、津贴等福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

2.甲方按照国家规定为乙方提供____________________福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签本合同。

六、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金为未支付劳动报酬总额的____________________倍。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方制定的各项规章制度

4.甲方绩效考核办法

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为乙方与甲方之间的第三方主体，为乙方的劳动提供相关服务和支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的____________________工作地点，按照甲方的要求从事____________________岗位的工作。

2.丙方负责为乙方提供____________________相关服务，包括但不限于培训、咨询、职业规划等。

3.乙方应按照甲方的工作计划和安排，完成甲方分配的工作任务，并接受丙方的相关服务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休息休假时间由甲方根据乙方的工作情况和生产需要合理安排。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。

3.丙方提供的各项服务费用由甲方支付，具体费用标准和支付方式由三方另行协商。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

2.甲方按照国家规定为乙方提供____________________福利待遇。

3.丙方提供的各项服务费用不纳入乙方的社会保险和福利待遇范畴。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签本合同。

六、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.丙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方未按照丙方提供的服务要求履行相关义务的；

（2）乙方违反丙方制定的规章制度，给丙方造成损失的。

3.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金为未支付劳动报酬总额的____________________倍。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照本合同约定提供服务的，应当向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的____________________倍。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方服务协议

4.甲方制定的各项规章制度

5.甲方绩效考核办法

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业的服务，提高乙方的职业素养和技能水平，从而提升甲方的整体工作效率和竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保合同的有效执行，维护甲方的合法权益，保障甲方的生产经营活动顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方希望加入甲方，同时丙方作为乙方的利益代表，为乙方提供就业保障和相关支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的____________________工作地点，按照甲方的要求从事____________________岗位的工作。

2.丙方负责为乙方提供就业保障，包括但不限于职业规划、技能培训、就业咨询等。

3.乙方应按照甲方的工作计划和安排，完成甲方分配的工作任务，并充分利用丙方提供的服务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，具体休息休假时间由甲方根据乙方的工作情况和生产需要合理安排。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核办法确定。

3.丙方提供的服务费用由甲方支付，具体费用标准和支付方式由三方另行协商。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________社会保险和住房公积金。

2.甲方按照国家规定为乙方提供____________________福利待遇。

3.丙方提供的服务费用不纳入乙方的社会保险和福利待遇范畴。

五、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________个月。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签本合同。

六、合同解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.丙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）乙方未按照丙方提供的服务要求履行相关义务的；

（2）乙方违反丙方制定的规章制度，给丙方造成损失的。

3.乙方在以下情况下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金为未支付劳动报酬总额的____________________倍。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照本合同约定提供服务的，应当向乙方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的____________________倍。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向____________________劳动争议仲裁委员会申请