临时工合同纠纷解决方式规定样本

临时工合同纠纷解决方式规定样本合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章临时工的定义与职责2.1临时工的定义2.2临时工的职责范围2.3临时工的工作时间和地点第三章劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间及方式3.3特殊情况下报酬的计算和支付第四章劳动保护和福利4.1劳动保护措施4.2福利待遇4.3社会保险和公积金第五章合同纠纷的解决方式5.1双方协商解决5.2调解组织调解5.3劳动仲裁5.4向人民法院提起诉讼第六章违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的承担方式第七章争议的解决7.1争议的提出和接收7.2争议解决的期限7.3争议解决的结果和执行第八章附则8.1合同的保管和复印件8.2合同的修订和补充8.3合同的终止和解除第九章法律适用和争议解决9.1适用法律的确定9.2争议解决的法院选择第十章其他规定10.1双方约定的其他事项10.2合同的变更和解除第十一章保密条款11.1保密信息的定义和范围11.2保密责任的承担11.3保密期限和解除保密义务的情形第十二章知识产权保护12.1知识产权的归属和保护12.2侵权责任的法律后果第十三章劳动关系的解除和终止13.1解除和终止合同的情形13.2经济补偿和赔偿的计算及支付第十四章合同的签署与生效14.1合同签署的时间和地点14.2合同的生效条件14.3合同的签署份数和送达方式合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的权利和义务1.3合同的生效、变更和解除第二章临时工的定义与职责2.1临时工的定义2.2临时工的职责范围2.3临时工的工作时间和地点第三章劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间及方式3.3特殊情况下报酬的计算和支付第四章劳动保护和福利4.1劳动保护措施4.2福利待遇4.3社会保险和公积金第五章合同纠纷的解决方式5.1双方协商解决5.2调解组织调解5.3劳动仲裁5.4向人民法院提起诉讼第六章违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的承担方式第七章争议的解决7.1争议的提出和接收7.2争议解决的期限7.3争议解决的结果和执行第八章附则8.1合同的保管和复印件8.2合同的修订和补充8.3合同的终止和解除第九章法律适用和争议解决9.1适用法律的确定9.2争议解决的法院选择第十章其他规定10.1双方约定的其他事项10.2合同的变更和解除第十一章保密条款11.1保密信息的定义和范围11.2保密责任的承担11.3保密期限和解除保密义务的情形第十二章知识产权保护12.1知识产权的归属和保护12.2侵权责任的法律后果第十三章劳动关系的解除和终止13.1解除和终止合同的情形13.2经济补偿和赔偿的计算及支付第十四章合同的签署与生效14.1合同签署的时间和地点14.2合同的生效条件14.3合同的签署份数和送达方式签字部分：甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定工作内容条款甲方应根据乙方的技能和经验，指定符合乙方能力的工作内容。如甲方要求乙方执行超出乙方能力范围的工作，乙方有权拒绝执行，并有权要求甲方提供适当的工作培训。2.甲方工作条件保障条款甲方应保证乙方可在一个安全、健康的工作环境中工作。如因甲方原因导致乙方在工作过程中受到伤害，甲方应承担相应的法律责任。3.甲方加班支付条款如甲方要求乙方加班，甲方应按照法律法规及乙方的意愿，支付相应的加班费。4.甲方提供劳动保护条款甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.甲方培训和发展机会条款甲方应提供乙方必要的培训和发展机会，以提升乙方的工作技能和职业发展。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作质量和效率条款乙方应保证工作质量和效率，达到甲方规定的标准。如乙方未达到规定标准，乙方应承担相应的责任。2.乙方保密和知识产权条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给任何第三方。3.乙方工作期限条款乙方应按照合同约定，完成甲方指定的工作。如乙方未按照约定完成工作，乙方应承担相应的违约责任。4.乙方提供个人资料条款乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息和资质证明，以便甲方对乙方进行适当的岗位安排和管理。5.乙方职业行为规范条款乙方应遵守甲方的职业道德和行为规范，维护甲方的形象和声誉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的服务质量条款第三方中介应保证其服务的质量，如因第三方中介原因导致乙方可、甲方损失的，第三方中介应承担相应的责任。2.第三方中介的保密和知识产权条款第三方中介应对在服务过程中接触到的甲方和乙方的商业秘密和知识产权予以保密，不得泄露给任何第三方。3.第三方中介的合规性条款第三方中介应遵守相关法律法规，合法开展中介服务。如第三方中介的行为违反法律法规，导致乙方可、甲方损失的，第三方中介应承担相应的责任。4.第三方中介的服务期限条款第三方中介应按照合同约定，完成甲方和乙方指定的服务。如第三方中介未按照约定完成服务，第三方中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介的资料提供条款第三方中介应向甲方和乙方提供真实、准确的服务人员信息和资质证明，以便甲方和乙方对服务人员进行适当的评估和管理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人资质证明文件2.乙方背景调查报告3.甲方公司手册4.甲方保密协议5.第三方中介服务协议6.工作场所安全评估报告7.劳动保护设施和用品清单8.加班记录表9.工资支付证明文件10.培训和发展计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作质量或效率低下，未达到甲方规定标准的。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。3.乙方提供虚假个人信息或资质证明。4.乙方违反职业道德和行为规范，损害甲方形象和声誉。5.甲方未按时支付工资或加班费。6.甲方未提供符合国家标准的工作环境和保护设施。7.甲方要求乙方执行超出其能力范围的工作，未提供适当培训。8.第三方中介未按约定完成服务，导致损失。9.第三方中介泄露甲方或乙方商业秘密或知识产权。10.第三方中介违反法律法规，开展中介服务。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事短期、临时性工作的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的保障其人身安全的措施。4.知识产权：指法律规定的权利，包括专利权、商标权、著作权等。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的额外报酬。6.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。7.争议解决：指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量不符合标准：乙方应接受培训或调整工作内容，直至符合标准。2.商业秘密泄露：立即采取补救措施，如报警、启动法律程序，追究责任。3.个人信息不实：乙方应提供真实信息，如有必要，进行背景调查。4.职业道德违规：乙方应接受公司培训，加强职业道德建设。5.工资支付问题：确保按时足额支付工资，提供工资支付证明文件。6.工作环境不符合标准：改善工作环境，提供必要的保护设施和用品。7.超出能力范围的工作：与乙方协商，调整工作内容或提供培训。8.第三方中介服务问题：与中介协商解决，如协商不成，可启动法律程序。五、所有应用场景：1.甲方需要短期或