2024年版企业劳动协议终止证书模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业劳动协议终止证书模板一本合同目录一览1.第一条终止协议的签订1.1第二条终止协议的签订条件1.1.12.1终止协议的签订条件一1.1.22.2终止协议的签订条件二1.1.32.3终止协议的签订条件三2.第二条终止协议的生效时间2.13.1终止协议的生效时间规定2.1.13.1.1生效时间规定一2.1.23.1.2生效时间规定二3.第三条终止协议的终止原因3.14.1终止协议的终止原因说明3.1.14.1.1终止原因说明一3.1.24.1.2终止原因说明二4.第四条终止协议的终止程序4.15.1终止协议的终止程序步骤4.1.15.1.1终止程序步骤一4.1.25.1.2终止程序步骤二5.第五条终止协议的终止补偿5.16.1终止协议的终止补偿标准5.1.16.1.1终止补偿标准一5.1.26.1.2终止补偿标准二6.第六条终止协议的补偿支付方式6.17.1终止协议的补偿支付方式规定6.1.17.1.1补偿支付方式规定一6.1.27.1.2补偿支付方式规定二7.第七条终止协议的双方义务7.18.1终止协议的双方义务说明7.1.18.1.1双方义务说明一7.1.28.1.2双方义务说明二8.第八条终止协议的保密条款8.19.1终止协议的保密条款内容8.1.19.1.1保密条款内容一8.1.29.1.2保密条款内容二9.第九条终止协议的争议解决方式9.110.1终止协议的争议解决方式规定9.1.110.1.1争议解决方式规定一9.1.210.1.2争议解决方式规定二10.第十条终止协议的违约责任10.111.1终止协议的违约责任规定10.1.111.1.1违约责任规定一10.1.211.1.2违约责任规定二11.第十一条终止协议的变更和解除11.112.1终止协议的变更和解除条件11.1.112.1.1变更和解除条件一11.1.212.1.2变更和解除条件二12.第十二条终止协议的终止后事项12.113.1终止协议的终止后事项处理12.1.113.1.1终止后事项处理一12.1.213.1.2终止后事项处理二13.第十三条终止协议的附件13.114.1终止协议的附件内容13.1.114.1.1附件内容一13.1.214.1.2附件内容二14.第十四条终止协议的签署和生效14.115.1终止协议的签署和生效程序14.1.115.1.1签署和生效程序一14.1.215.1.2签署和生效程序二第一部分：合同如下：第一条终止协议的签订1.1第二条终止协议的签订条件（1）合同到期，双方未达成续签协议；（2）被终止方因个人原因提出离职；（3）终止方因业务调整、组织变革等原因需要终止劳动合同。1.1.2第四条终止协议的签订条件二：在满足上述条件的基础上，终止方应提前一个月通知被终止方，并在终止协议中明确终止日期。1.1.3第五条终止协议的签订条件三：终止协议签订后，双方应遵守协议约定，履行各自的义务。第二条终止协议的生效时间2.1第六条终止协议的生效时间规定：终止协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.1.1第七条生效时间规定一：终止协议生效后，被终止方的劳动合同关系解除，双方不再享有和履行劳动合同约定的权利和义务。2.1.2第八条生效时间规定二：自终止协议生效之日起，被终止方应按照约定办理工作交接手续，终止方应支付约定的终止补偿。第三条终止协议的终止原因3.1第九条终止协议的终止原因说明：终止协议的签订是因为双方劳动合同的终止，具体原因如下：（1）合同到期，双方未达成续签协议；（2）被终止方因个人原因提出离职；（3）终止方因业务调整、组织变革等原因需要终止劳动合同。3.1.1第十条终止原因说明一：合同到期，双方未达成续签协议。在此情况下，终止方应提前一个月通知被终止方，并在终止协议中明确终止日期。3.1.2第十一条终止原因说明二：被终止方因个人原因提出离职。在此情况下，被终止方应向终止方提交书面离职申请，终止方应在收到离职申请后及时办理离职手续。第四条终止协议的终止程序4.1第十二条终止协议的终止程序步骤：（1）终止方应向被终止方提出终止协议的签订请求；（2）双方就终止协议的内容进行协商，达成一致后签字（或盖章）确认；（3）终止方按照约定向被终止方支付终止补偿；（4）被终止方按照约定办理工作交接手续；（5）终止方和被终止方在终止协议生效后不再享有和履行劳动合同约定的权利和义务。第五条终止协议的终止补偿5.1第十三条终止协议的终止补偿标准：（1）合同到期，双方未达成续签协议的，终止方应支付被终止方相当于一个月工资的经济补偿；（2）被终止方因个人原因提出离职的，终止方应支付被终止方相当于一个月工资的经济补偿；（3）终止方因业务调整、组织变革等原因需要终止劳动合同的，终止方应支付被终止方相当于一个月工资的经济补偿。5.1.1第十四条终止补偿标准一：合同到期，双方未达成续签协议。在此情况下，终止方应按照约定支付被终止方相当于一个月工资的经济补偿。5.1.2第十五条终止补偿标准二：被终止方因个人原因提出离职。在此情况下，终止方应按照约定支付被终止方相当于一个月工资的经济补偿。第六条终止协议的补偿支付方式6.1第十六条终止协议的补偿支付方式规定：终止方应在与被终止方签订终止协议之日起七个工作日内，向被终止方支付约定的终止补偿。6.1.1第十七条补偿支付方式规定一：终止方应通过银行转账方式向被终止方支付终止补偿。6.1.2第十八条补偿支付方式规定二：终止方应向被终止方出具终止补偿支付凭证，确保被终止方能够及时查收。第七条终止协议的双方义务7.1第十九条终止协议的双方义务说明：（1）终止方应按照约定向被终止方支付终止补偿；（2）被终止方应按照约定办理工作交接手续，确保工作顺利进行；（3）双方在终止协议生效后，不得干扰对方的正常经营第八条终止协议的保密条款8.1第二十条终止协议的保密条款内容：8.1.1第二十一条保密条款内容一：被终止方应严格遵守终止协议中约定的保密义务，对在劳动合同期间知悉的终止方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，未经终止方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。8.1.2第二十二条保密条款内容二：被终止方应确保终止协议中约定的保密信息不因本次终止协议的签订而外泄，继续承担保密义务，直至终止方书面同意解除保密义务。第九条终止协议的争议解决方式9.1第二十三条终止协议的争议解决方式规定：9.1.1第二十四条争议解决方式规定一：双方在履行终止协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.1.2第二十五条争议解决方式规定二：双方应遵守国家相关法律法规，如法律规定与终止协议约定不一致的，以法律规定为准。第十条终止协议的违约责任10.1第二十六条终止协议的违约责任规定：10.1.1第二十七条违约责任规定一：任何一方违反终止协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的直接经济损失。10.1.2第二十八条违约责任规定二：如被终止方违反保密义务，终止方有权要求被终止方支付违约金，并有权要求被终止方承担因此造成的一切损失。第十一条终止协议的变更和解除11.1第二十九条终止协议的变更和解除条件：11.1.1第三十条变更和解除条件一：终止协议签订后，如因国家法律法规变化导致终止协议的部分或全部条款无效，双方应按法律规定和公平原则予以变更或解除。11.1.2第三十一条变更和解除条件二：终止协议签订后，如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商变更或解除终止协议。第十二条终止协议的终止后事项12.1第三十二条终止协议的终止后事项处理：12.1.1第三十三条终止后事项处理一：被终止方应按照终止协议约定办理工作交接手续，终止方应提供必要的协助。12.1.2第三十四条终止后事项处理二：终止协议生效后，被终止方应停止使用终止方提供的任何资源、设备、办公场所等，并归还相关物品。第十三条终止协议的附件13.1第三十五条终止协议的附件内容：13.1.1第三十六条附件内容一：双方劳动合同复印件；13.1.2第三十七条附件内容二：终止协议签订过程中产生的其他重要文件。第十四条终止协议的签署和生效14.1第三十八条终止协议的签署和生效程序：14.1.1第三十九条签署和生效程序一：双方在终止协议上签字（或盖章），并由终止方加盖公章后生效。14.1.2第四十条签署和生效程序二：终止协议生效后，双方应按照约定履行各自的义务，并相互协助，确保终止过程顺利进行。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同复印件描述：双方签订的劳动合同副本，作为终止协议的有效附件。要求：合同须为有效期内、双方签字盖章的正式文件。附件二：终止协议签订过程中产生的其他重要文件描述：包括但不限于终止协议的谈判记录、往来函件、会议纪要等。要求：文件须为双方认可的、能够证明终止协议签订过程和内容的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.违反保密义务，如泄露或公开终止方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.未能按照终止协议约定办理工作交接手续。3.未归还终止方提供的资源、设备、办公场所等。4.其他双方在终止协议中约定的违约行为。违约责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度和给对方造成的损失程度，双方协商确定违约金金额。2.损失赔偿：根据实际损失金额或双方协商确定的赔偿金额进行赔偿。3.违约方承担因违约产生的额外费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：若被终止方违反保密义务，泄露了终止方的商业秘密，终止方可以要求被终止方支付违约金，并赔偿因泄露秘密导致的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.终止协议：指双方在劳动合同到期或者因特定原因提前终止劳动合同关系时，签订的书面协议。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和终止协议后，对知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.违约金：指