互联网行业解除劳动合同模板

互联网行业解除劳动合同模板合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的适用范围1.3合同解除的定义及原则第二章劳动合同的解除2.1解除劳动合同的条件2.1.1双方协商一致解除2.1.2员工单方面解除2.1.3企业单方面解除2.2解除劳动合同的程序2.2.1双方协商解除的程序2.2.2员工单方面解除的程序2.2.3企业单方面解除的程序第三章经济补偿3.1解除劳动合同的经济补偿标准3.2补偿金的计算方法3.3补偿金的支付方式及时间第四章离职手续办理4.1员工应当提交的离职材料4.2企业对离职材料的审核4.3离职手续的办理流程第五章保密协议5.1保密协议的内容5.2保密协议的期限5.3违反保密协议的法律责任第六章竞业限制6.1竞业限制的范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制期间的待遇6.4违反竞业限制的法律责任第七章知识产权归属7.1劳动合同期间创造的知识产权归属7.2离职后的知识产权归属第八章社会保险和福利待遇8.1解除劳动合同后的社会保险处理8.2福利待遇的结算和支付第九章双方的权利和义务9.1员工的权利和义务9.2企业的权利和义务第十章争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼程序第十一章合同的变更和终止11.1合同变更的条件11.2合同终止的条件第十二章违约责任12.1双方违约的情形12.2违约责任的承担方式第十三章附则13.1本合同的有效期13.2本合同的签订地点和时间13.3合同附件第十四章双方签字盖章14.1员工签字14.2企业签字盖章14.3见证单位签字盖章合同编号_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2本合同的适用范围1.3合同解除的定义及原则第二章劳动合同的解除2.1解除劳动合同的条件2.1.1双方协商一致解除2.1.2员工单方面解除2.1.3企业单方面解除2.2解除劳动合同的程序2.2.1双方协商解除的程序2.2.2员工单方面解除的程序2.2.3企业单方面解除的程序第三章经济补偿3.1解除劳动合同的经济补偿标准3.2补偿金的计算方法3.3补偿金的支付方式及时间第四章离职手续办理4.1员工应当提交的离职材料4.2企业对离职材料的审核4.3离职手续的办理流程第五章保密协议5.1保密协议的内容5.2保密协议的期限5.3违反保密协议的法律责任第六章竞业限制6.1竞业限制的范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制期间的待遇6.4违反竞业限制的法律责任第七章知识产权归属7.1劳动合同期间创造的知识产权归属7.2离职后的知识产权归属第八章社会保险和福利待遇8.1解除劳动合同后的社会保险处理8.2福利待遇的结算和支付第九章双方的权利和义务9.1员工的权利和义务9.2企业的权利和义务第十章争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2仲裁程序10.3诉讼程序第十一章合同的变更和终止11.1合同变更的条件11.2合同终止的条件第十二章违约责任12.1双方违约的情形12.2违约责任的承担方式第十三章附则13.1本合同的有效期13.2本合同的签订地点和时间13.3合同附件第十四章双方签字盖章14.1员工签字14.2企业签字盖章14.3见证单位签字盖章多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：提前通知解除劳动合同1.1甲方如有解除劳动合同的需求，应提前至少30天以书面形式通知乙方。1.2甲方在通知期内应继续履行劳动合同，向乙方支付工资及福利待遇。附加条款二：培训费用补偿1.1甲方如因业务调整，需要对乙方进行额外培训，培训费用由甲方承担。1.2乙方在培训期间，甲方应支付乙方工资及福利待遇。附加条款三：竞业限制补偿1.1甲方要求乙方在解除劳动合同后承担竞业限制义务，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。1.2补偿金的数额、支付方式及时间由双方协商确定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：提前通知解除劳动合同2.1乙方如有解除劳动合同的需求，应提前至少30天以书面形式通知甲方。2.2乙方在通知期内应继续履行劳动合同，向甲方支付工资及福利待遇。附加条款二：赔偿责任2.1如乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.2赔偿金额及方式由双方协商确定。附加条款三：保密协议的延续2.1乙方在解除劳动合同后，仍需继续履行保密协议的义务。2.2乙方如违反保密协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用3.1第三方中介在劳动合同解除过程中提供服务，甲方应支付中介服务费用。3.2中介服务费用的数额、支付方式及时间由双方协商确定。附加条款二：中介的责任和义务3.1第三方中介在劳动合同解除过程中，应保证双方权益的合法合规。3.2第三方中介如因过错导致合同解除过程中出现争议，应承担相应的法律责任。附加条款三：保密协议的履行3.1第三方中介在解除劳动合同过程中，应对涉及到的双方商业秘密予以保密。3.2第三方中介如违反保密协议，甲方有权依法追究其法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工个人信息登记表2.劳动合同文本3.保密协议4.竞业限制协议5.社会保险及福利待遇证明文件6.培训记录及费用证明文件7.经济损失证明文件8.中介服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提前通知解除劳动合同2.乙方未按约定提前通知解除劳动合同3.乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失4.乙方违反保密协议5.乙方违反竞业限制协议6.第三方中介未按约定提供服务7.第三方中介违反保密协议三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.经济补偿：指甲方在解除劳动合同的情况下，按照法律规定和双方约定向乙方支付的补偿金。3.保密协议：指双方在劳动合同期间对特定信息予以保密的协议。4.竞业限制：指甲方要求乙方在解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事工作的约定。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.福利待遇：指甲方按照法律规定和双方约定，向乙方提供的福利保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提前通知解除劳动合同解决办法：乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，并支付违约金。2.问题：乙方未按约定提前通知解除劳动合同解决办法：甲方有权要求乙方继续履行劳动合同，并支付违约金。3.问题：乙方违反劳动合同规定，给甲方造成经济损失解决办法：甲方有权要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额及方式由双方协商确定。4.问题：乙方违反保密协议解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金；如造成严重损失，可依法追究其法律责任。5.问题：乙方违反竞业限制协议解决办法：甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金；如造成严重损失，可依法追究其法律责任。6.问题：第三方中介未按约定提供服务解决办法：甲方有权要求第三方中介承担违约责任，并要求退还服务费用。7.问题：第三方中介违反保密协议解决办法：甲方有权要求第三方中介停止违约行为，并支付违约金；如造成严重损失，可依法追究其法律责任。五、所有应用场景