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第2页共2页2024年单位解除劳动合同标准范本甲方(用人单位)：_____乙方：_____性别：_____鉴于甲乙双方的劳动合同尚未达到终止期限，乙方于____年____月____日提出提前解除劳动合同，经双方公平、自愿协商，达成以下共识以终止劳动关系：1.双方同意自____年____月____日起正式解除劳动合同，同时终止工资及福利支付。2.乙方应于本协议签署后七日内，遵循甲方的规章制度，完成所有交接工作，包括但不限于项目交接、资产回收、工作汇报、未结事项处理、客户信息保护等，同时，双方需完成离职手续。3.考虑到乙方曾担任二级公司总经理，为保护甲方利益，乙方承诺离职后遵守以下条款：(1)继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间获取的商业机密。(2)在解除劳动合同后一年内，不得参与与二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不采取任何可能损害甲方与客户合作关系的行为。4.作为对乙方遵守上述承诺可能产生损失的补偿，甲方同意支付人民币____元(大写：_____)的补偿金(税后)。5.乙方完成全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的首个发薪日，将补偿金的50%直接转入乙方工资卡。6.若乙方在解除劳动合同一年内严格遵守第3条约定，甲方将在期满后支付剩余50%的补偿金；如有违约，甲方有权取消该支付。7.乙方保证继续履行劳动合同中规定在终止或解除后应承担的其他义务。8.双方同意，除本协议内容外，不再向对方提出额外要求。9.如任何一方违反本协议，违约方需向对方支付人民币____元。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年单位解除劳动合同标准范本（二）甲方(用人单位)：法定代表人：负责人：联系电话：联系地址：乙方(劳动者)：性别：民族：教育背景：身份证件名称：证件号码：户籍地址：邮政编码：通讯地址：邮政编码：固定电话：移动电话：电子邮箱：紧急联络人：联络方式：在本单位的工作起始年份：甲乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，原定终止日期为____年____月____日。现双方同意提前终止劳动合同关系。经双方一致同意，自____年____月____日起，本合同正式解除，双方的权利与义务随之终止。第二条甲方将在乙方完成工作交接后，支付所有未结算的款项，包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等，总额为￥____元(大写：____人民币)。第三条社会保险与公积金缴纳至____年____月止。第四条乙方在完成工作交接后，甲方将提供劳动合同解除的证明，并办理相关离职手续。第五条乙方须在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得做出损害公司声誉或利益的行为。第六条乙方自愿放弃其他任何权益主张。第七条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第八条本协议共两份，甲乙双方各执一份，具

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