




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第15页共15页2024年安全生产责任制一岗双责范文一、关于施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,必须准确填报,并定期提出安全生产情况的分析报告意见。二、一旦发生工伤事故,应立即采取措施保护现场,组织抢救,并及时向项目经理报告并上报公司。三、必须按照规定进行工伤事故的登记、统计和分析工作。四、与各施工班组及个人签订安全纪律协议书,并详细记录作业人员的三级安全教育情况,同时协助项目技术负责人完成作业人员安全技术交底工作,并进行整理归档。五、应随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对于不符合安全规范施工的班组及个人,应进行安全教育、处罚,并责令其在规定的时间内、以规定的措施进行问题隐患整改。六、在安全检查工作中,若存在不深入、不细致的情况,或发现问题未提出意见且未向上级汇报,导致责任事故的发生,应承担全部责任及后果。七、施工班级长应组织有关作业人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,拒绝违章作业,合理安排班组作业人员工作,对本班组队伍的安全和健康问题负责。八、施工作业前,应组织班级人员学习安全技术操作规程,监督班组作业人员正确使用安全防护用品。应认真落实安全技术交底,做好班前作业安全教育。九、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性班组施工方案的同时,制定安全技术措施计划,并督促作业人员执行。对执行中发现的问题应及时上报项目部并协助解决。十、执行分项分部工、单位工程的施工组织设计和施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案,要重点把安全技术措施渗透到设计和方案的各环节中,并负责组织实施。对确定后的方案(特别是方案中相应的安全技术措施),如有变更,应及时修定,上报审批。主持班前分项分部工程和单位工程的安全技术交底。十一、领导安全技术攻关,认真吸取合理化建议,对新技术、新工艺从技术上负责,制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求。十二、协助项目安全管理人员对施工现场各种安全设施和设备的审查、验收,发现问题及时采取措施。十三、参加安全生产检查,协助安全员、项目技术负责人对施工中存在的事故隐患,从技术上提出意见,予以解决;十四、参加重大已、未遂事故技术性问题的调查,针对事故原因,从技术上提出防范措施。十五、施工员应认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。十六、认真执行安全技术措施,针对生产任务特点,向班组进行详细安全交底并对安全要求随时检查实施情况。十七、随时监督检查施工现场内的各项防护设施、设备的完好和使用情况,不违章指挥。十八、组织领导班组学习安全操作规程,开展安全教育活动,检查作业人员正确使用个人防护用品。十九、发生工伤事故及未遂事故要保护现场,立即上报。二十、施工技术员应熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程;二十一、在施工班组长的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计、施工方案及工艺卡,要把安全技术措施渗透到设计、方案和工艺卡的各环节中;二十二、监督检查项目现场施工组织设计和施工方案的安全技术措施执行情况,协助技术领导做好单位工程的安全技术交底;二十三、参加各种安全设施和设备的验收,发现问题及时提出改进意见。二十四、工人应认真学习,严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度;二十五、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全管理人员的指导;二十六、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人要积极传授安全生产知识,爱护一切安全设施和安全防护用具,做到正确使用,不准拆改;二十七、对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令;二十八、发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报。二十九、材料、设备保管员应学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关安全工作的规章制度。三十、对采购进库的安全设施、设备和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。三十一、安全设施、设备和安全防护物品入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。三十二、出库时应按项目负责人批准种类发货,不能混淆和搞错,防止因发货错误而导致发生事故。三十三、对安全设施、设备和安全防护物品应妥善保管,定期对保管的材料、设施设备进行保养维护,防止霉变与损坏,影响生产中的使用。三十四、有权拒绝假伪、劣质设施、设备、材料等物品入库,并报上级处理。2024年安全生产责任制一岗双责范文(二)在不超过____%的范围内,管理人员及工人必须接受安全教育,覆盖率需达到____%;在安全检查过程中,确保各项安全技术措施具有针对性。每月需向企业主管领导提交安全生产责任制的述职报告,汇报所负责生产项目的安全状况及提出建议;完成领导交办的其他安全生产相关任务。人事部门安全生产责任制包括:1.与相关部门合作,定期对员工进行教育考核,将安全技术知识纳入员工考核、评级及培训内容,对新入职员工进行入职教育和资格审查,确保上岗人员具备必要的安全素质;对特殊作业人员的安全技术考核必须符合上级行政主管部门的相关法规、规范要求,并检验其安全知识水平,以确保安全生产管理水平。2.加强员工劳动纪律教育,组织新进、转岗、技术及管理人员的教育培训工作。对于严重违反劳动纪律、影响安全生产的员工,提出处理意见并上报企业主管安全生产的领导。3.严格审查并控制员工加班加点及营养补助的申请与批准,为企业安全生产提供后勤保障。4.根据相关规定,负责审查安全管理人员资格,并有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。5.对伤亡事故责任者(工人或在职职工)按照领导批准的处理意见执行,并将相关材料记录存档。____组织并配合相关部门对员工进行体检普查;对特殊作业人员定期进行检查,并及时处理。财务部门安全生产责任制包括:1.遵循国家法律、法规,根据企业在生产安全技术措施经费的需求,按计划按比例提取年度安全技术措施经费及其他劳保用品费用,单独设立科目,并监督专款专用。2.根据企业主管安全生产领导的意见,完成生产部安全技术措施费用的审查与管理。3.负责拨付职工安全教育所需的宣传费用。4.协助安全生产管理部门办理安全奖、罚款手续,并进行整理归档。工人安全生产责任制包括:1.认真学习并严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度;2.积极参与安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从安全管理人员的指导;3.发扬团结友爱精神,在安全生产方面互相帮助、互相监督,积极向新工人传授安全生产知识,爱护一切生产安全设施和防护用具,正确使用消防器具,禁止拆改;4.对不安全作业提出整改意见,并有权拒绝违章指令;5.发生伤亡和未遂事故时,保护现场并立即上报。材料、设备保管员安全生产责任制包括:1.学习并熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门有关安全工作的规章制度;2.对采购进库的安全设施、设备和防护用品,认真核查是否符合国家法定标准;3.安全设施、设备和安全防护物品入库、登记时,需注明厂家、质保数据和合格证号码,以防止伪劣产品入库;4.出库时应按生产部负责人批准的种类发货,避免混淆和错误,防止因发货错误导致事故;5.对安全设施、设备和安全防护用品应妥善保管,定期对保管的材料、设施设备和安全防护用品进行保养维护,防止霉变和损坏,影响生产使用;6.有权拒绝假劣、设施设备、材料等物品入库,并报告上级处理。安全生产责任考核制度包括:1.目的为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,确保安全生产,特制定本制度。2.适用范围公司安全领导小组负责本制度的考核工作,负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。3.考核标准安全责任考核按季度进行,年终进行总结,由安全办汇总,生产副总经理提出奖惩意见,安全领导小组审核,常务副总经理批准后实施。____具体办法(1)公司安全生产实行以首长负责制为核心的各级、各部门的安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准及奖惩办法。(2)公司各级领导、全体员工与各部门,均须对各自工作范围内的安全项目负责。(3)车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上的火灾、爆炸或重大伤亡事故,除按《安全生产奖惩制度》处罚外,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新版试用期劳动合同模板合同
- 土地承包合同法律文本示例
- 厂家设备租赁合同样本集锦
- 项目合作人才服务合同
- 茶叶购销合同模板
- 新产品开发项目合同协议书范本
- 保密合同-工作手机保管细则
- 度设备采购借款合同模板
- 仓储用房租赁合同参考样本
- 度医疗服务采购合同
- 高警示药物处方审核要点
- 2022年苏州卫生职业技术学院单招语文模拟试题及答案
- TSG11-2020 锅炉安全技术规程
- 员工晨会记录表
- 《儿科学》教案绪论、生长发育(可编辑)
- 第二章政府审计组织与审计法律规范
- 楚才办公室装修设计方案20140315
- 人教版八年级(上册)物理习题全集(附答案)
- 电影院影务岗位工作流程
- 卫生责任区域划分表
- 《感染性腹泻》PPT课件.ppt
评论
0/150
提交评论