学生实习期间安全管理制度

合同编号：__________甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方实习内容为：__________。3.实习期间，乙方应遵守甲方的岗位职责要求，服从甲方的管理。二、实习期限1.乙方实习期限自____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，如双方同意延长实习期限，应提前____天书面签订延长实习协议。三、实习待遇1.实习期间，乙方享有与甲方正式员工同等的培训、就餐、住宿等福利。2.实习期间，乙方不享有工资待遇，但甲方应按照双方约定的标准支付乙方实习生活补助。3.实习期间，乙方如需参加社会保险，按照国家相关规定执行。四、实习期间的安全管理1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规、国家标准和行业标准的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。2.乙方在实习期间应严格遵守国家安全生产法律法规、甲方安全生产规章制度和操作规程，自觉接受甲方的安全生产培训和教育。3.乙方在实习期间如遇到安全生产事故，甲方应当立即采取有效措施救治，并按照有关规定及时报告。4.甲方应建立健全实习生安全管理制度，对乙方进行定期的安全检查和评估，确保乙方实习期间的安全。五、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否书面形式，都应严格保密。2.乙方的保密义务自实习期限开始之日起计算，至实习期限结束之日起____年届满。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间如违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日附：实习生安全管理制度一、总则1.为加强实习生安全管理，保障实习生的人身安全和合法权益，根据国家有关法律法规和本单位的实际情况，制定本制度。2.本制度适用于本单位实习生的安全管理工作。二、安全管理职责1.甲方负责实习生的安全管理，建立健全实习生安全管理制度，确保实习生的安全。2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的安全管理制度，自觉维护自身和他人的安全。三、实习生的安全教育与培训1.甲方应对实习生进行必要的安全生产教育和培训，使其掌握必要的安全知识和技能。2.实习生应自觉参加甲方组织的安全生产培训和教育。四、实习生的安全生产条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规、国家标准和行业标准的劳动保护设施和条件。2.实习生应正确使用劳动保护设施和安全生产用品。五、实习生的安全事故处理1.发生安全事故时，甲方应立即采取有效措施救治，并按照有关规定及时报告。2.实习生应如实报告安全事故情况，配合甲方进行调查处理。六、违反安全管理制度的处理1.实习生违反国家法律法规、甲方安全管理制度，给甲方造成损失的，应承担相应的责任。2.甲方对违反安全管理制度的行为，应依法进行处理，并及时向实习生所在学校或者家长通报。七、附则1.本制度由甲方负责解释。2.本制度的修改和废止，应由甲方决定。3.本制度自发布之日起实施。注意事项：1.实习岗位及内容的明确：双方应详细填写实习岗位和内容，以避免后期因模糊不清而产生的争议。2.实习期限：明确实习期限，并在协议中注明延长实习期限的条件和方式。3.实习待遇：双方应明确实习期间的生活补助等待遇，确保双方的权益。4.安全生产：甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。5.保密义务：明确乙方的保密义务，以及保密期限和违约责任。6.争议解决：约定适用法律和争议解决方式，确保在发生争议时能顺利进行解决。解决办法：1.对于模糊不清或争议性问题，双方可通过友好协商的方式进行解决。2.在发生安全生产事故时，甲方应立即采取有效措施救治，并按照有关规定及时报告。3.在违反保密义务的情况下，乙方应承担相应的赔偿责任。4.对于合同履行过程中的争议，双方可先尝试友好协商解决，如协商不成，则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动保护设施：指为保障劳动者在生产过程中的人身安全和健康而设置的设施和设备。2.安全生产规章制度：指企业为保障生产安全，预防和减少事故，保护员工生命安全和财产安全的规章制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：指当事人根据法律规定或合同约定，对特定信息保持保密的义务。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务，导致合同不能履行或者造成对方损失时，应承担的法律责任。6.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过一定的程序和方式，使纠纷得到解决的过程。特殊应用场合：1.实习单位为医疗机构，实习生为医学专业学生。2.实习单位为科技公司，实习生为计算机专业学生。3.实习单位为制造工厂，实习生为工程专业学生。针对每个特殊场合的补充条款：1.医疗机构实习学生安全补充条款：a.实习生在进行临床操作时，必须严格遵守医疗操作规程，并在导师的指导下进行。b.实习生应遵守医疗机构的规章制度，保护患者的隐私和权益。c.实习生在实习期间，应严格遵守医疗废物处理规定，确保环境和公共卫生安全。2.科技公司实习学生安全补充条款：a.实习生在使用公司设备和技术资源时，必须遵循操作规程和安全指南。b.实习生应保护公司的商业秘密和技术机密，不得泄露给外部人员。c.实习生在实习期间，应遵守公司的网络安全规定，防止计算机病毒和网络攻击。3.制造工厂实习学生安全补充条款：a.实习生在操作机械设备和工具时，必须穿戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼