短期雇佣劳务合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事_______岗位工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，从事_______岗位工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币_______元（人民币大写：_______________________元整）。3.2甲方每月_______日前向乙方支付工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应当如实提供本人社会保险登记所需的信息，并积极配合甲方办理相关手续。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在无职业危害的环境中工作。第六条终止和解除合同6.1本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自行终止。6.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应依照国家法律法规的规定办理相关手续。6.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反国家法律法规及本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商确定。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的月工资符合国家规定的最低工资标准。2.甲方必须为乙方缴纳齐全的社会保险，并按时支付工资。3.甲方应提供符合安全标准的劳动环境和设施，保障乙方的劳动安全。4.乙方应遵守甲方的公司规章制度，并按照合同约定提供劳务。5.若合同期满，双方未续签，合同自动终止。6.在合同期间，任何一方不得无故提前终止或解除合同，除非有法律规定的特殊情况。7.在合同履行过程中，若发生争议，应进行友好协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险，乙方有权申请劳动仲裁或提起诉讼，要求甲方支付工资和社会保险。2.若甲方未提供安全的工作环境和设施，乙方有权要求甲方改善工作条件，并可向劳动监察部门投诉。3.若乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同，但需依法办理相关手续。4.若合同期满，双方未续签，合同自行终止，乙方有权要求甲方支付合同到期前的工资和福利。5.在合同履行过程中，若发生争议，乙方可以先尝试友好协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。特殊应用场合：1.短期项目外包：甲方将某个短期项目外包给乙方，双方约定项目起始和结束时间，以及项目期间的报酬。补充条款：项目具体内容、工作量和完成标准。乙方未能按约定完成项目的影响和责任。2.实习生培养：甲方为乙方提供实习机会，乙方在实习期间向甲方提供劳务。补充条款：实习期限、实习岗位和主要职责。乙方实习期间的培训和指导安排。3.季节性用工：甲方因季节性需求增加，与乙方签订短期劳动合同，约定用工时间和报酬。补充条款：具体用工时间、工作内容和强度。乙方季节性用工期间的福利待遇。4.临时替工：甲方因员工临时缺勤，与乙方签订短期劳动合同，约定替工时间和报酬。补充条款：替工的具体时间、岗位和职责。乙方替工期间的劳动保