小学代课教师合同范例大全

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满后，如甲乙双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续签。二、工作内容乙方同意在甲方担任小学代课教师，负责教授____年级____学科的教学工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资及奖金。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均可以提前三十日书面通知对方解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。3.合同期满或者解除、终止合同后，乙方应当立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、教学设备等物品。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、奖金和社会保险等权益，按照国家和地方的法律法规执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密和技术秘密。3.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除合同。4.合同期满或解除、终止合同后，乙方应及时办理工作交接手续，归还甲方提供的物品。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，乙方可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等收入。3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动争议：是指劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。6.仲裁：是指由仲裁机构根据双方当事人达成的仲裁协议，对纠纷进行审理并作出具有法律效力的裁决。特殊应用场合：1.乙方因家庭原因需要请假：补充条款：乙方因家庭原因需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并附上相关证明材料。甲方在核实后，可以根据实际情况批准乙方的请假请求。请假期间，乙方的工资和奖金按照甲方规定的比例扣除。2.甲方因特殊情况需要调整乙方工作内容：补充条款：甲方因特殊情况需要调整乙方工作内容时，应提前与乙方进行沟通，并征得乙方的同意。如果乙方不同意调整工作内容，甲方应当尊重乙方的意愿，不得擅自调整。3.合同期内，甲方发生重大事项变更：补充条款：合同期内，如甲方发生重大事项变更，可能影响乙方的权益，甲方应及时通知乙方，并协商解决。如甲方未及时通知乙方或未协商解决，造成乙方损失的，甲方应当承担相应的赔偿