劳务派遣合同协议模板

合同编号：__________劳务派遣合同协议甲方（派遣单位）：_______营业执照号：_______地址：_______联系电话：_______乙方（接收单位）：_______营业执照号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动者的单位，双方为了明确劳务派遣关系的权利义务，经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条劳务派遣人员及岗位1.2乙方应按照甲方的要求接收被派遣员工，并为被派遣员工提供相应的工作条件和环境。第二条劳务派遣期限本协议的派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。第三条劳务派遣费用3.1甲方应按照本协议约定的标准和支付时间，向乙方支付劳务派遣费用，包括被派遣员工的工资、保险、福利等各项费用。3.2乙方应按照甲方的要求，向被派遣员工支付工资及各项福利。第四条被派遣员工的管理与培训4.1甲方应对被派遣员工进行必要的培训，确保被派遣员工具备乙方所需的工作技能和素质。4.2乙方应建立健全被派遣员工的管理制度，对被派遣员工进行严格的管理和考核。第五条被派遣员工的工资、福利和社会保险5.1被派遣员工的工资按甲乙双方的约定执行，不得低于当地最低工资标准。5.2甲方应依法为被派遣员工缴纳社会保险，并支付相关福利待遇。5.3乙方应按照甲方的要求，为被派遣员工提供相应的福利待遇。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2本协议终止或者解除后，甲方仍有义务为被派遣员工办理相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为合法成立的需要雇佣劳动者的单位。2.明确派遣人员及岗位：详细约定被派遣员工的岗位职责、工作地点、工作时间等。3.派遣期限：明确派遣期限，确保双方在协议到期前及时续约或终止合同。4.费用支付：严格按照协议约定的标准和时间支付劳务派遣费用。5.管理与培训：甲方应对被派遣员工进行必要的培训，乙方应建立健全被派遣员工的管理制度。6.工资、福利和社会保险：确保被派遣员工的工资、福利和社会保险符合法定标准。7.违约责任：明确双方在违反协议时的违约责任和赔偿标准。8.争议解决：约定解决纠纷的方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣单位之间，按照约定向被派遣单位派遣劳动者从事劳动活动的行为。2.派遣单位：指与劳动者签订劳动合同，向其他单位派遣劳动者的单位。3.被派遣单位：指接受派遣单位派遣的劳动者从事劳动活动的单位。4.派遣期限：指劳务派遣合同的有效期限，自双方签订合同之日起至合同到期日止。5.劳务派遣费用：包括被派遣员工的工资、保险、福利等各项费用。6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。7.管辖权：指人民法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.长期项目合作：双方为了一个长期的项目合作签订合同，需要明确项目的开始和结束时间，项目的具体内容，以及项目的成果分配等。补充条款：双方应在本协议中增加项目合作的具体内容、项目的时间节点、项目的成果分配方式等条款，以确保双方在项目合作中的权益。2.临时性人员补充：由于乙方人员临时短缺，需要甲方派遣员工临时支援。补充条款：双方应在本协议中明确派遣员工的临时支援期限、工作内容、工作条件等，以及双方在临时支援期结束后的权利和义务。3.特定技能要求：乙方对被派遣员工有特定的技能要求，甲方需要保证派遣的员工具备这些技能。补充条款：双方应在本协议中增加被派遣员工应具备的技能要求、甲方对被派遣员工技能的培训和考核方式等条款。4.保密协议：双方在合作过程中涉及到商业秘密，需要签订保密协议。补充条款：双方应在本协议中增加保密条款，明确双方在合作过程中应保守的秘密内