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文档简介
合同编号:__________劳务派遣合同协议甲方(派遣单位):_______地址:_______联系电话:_______乙方(接受单位):_______地址:_______联系电话:_______丙方(派遣员工):_______身份证号码:_______联系电话:_______鉴于甲方是一家合法成立的劳务派遣公司,乙方是一家合法成立的需求派遣劳动力的单位,丙方是具备完全民事行为能力的自然人,甲方、乙方、丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,就丙方派遣至乙方工作的事宜,达成如下协议:一、派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的需求,派遣丙方担任_______岗位的工作。2.丙方应按照乙方的要求,履行岗位职责,遵守乙方的规章制度,完成乙方安排的工作任务。二、派遣期限1.本协议自双方签订之日起生效,派遣期限为_______年,自_______年_______日至_______年_______日。2.如乙方在派遣期限届满前需要继续使用丙方,双方可签订续约协议。三、劳动报酬1.丙方在乙方的工资标准为人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元/月。2.丙方的工资、奖金、福利等收入,按照国家相关法律法规及乙方的规章制度执行。3.甲方负责向丙方支付工资、奖金、福利等,并代扣代缴丙方的社会保险、住房公积金等。四、社会保险及福利待遇1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)及住房公积金。2.丙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.丙方在乙方工作期间,因工负伤、患病的,按国家相关法律法规及乙方的规章制度处理。五、派遣管理1.甲方作为丙方的雇主,负责对丙方进行管理、培训、考核,确保丙方符合乙方的要求。2.甲方应定期向乙方报告丙方的工作表现和出勤情况。3.乙方应按照合同约定,合理使用丙方,不得对丙方进行侮辱、虐待、非法搜查等行为。六、解除和终止协议1.在派遣期限内,如丙方因个人原因提出解除本协议,应提前_______天书面通知甲方。2.在派遣期限内,如乙方因客观原因需要提前解除或终止本协议,应提前_______天书面通知甲方。3.甲方、乙方、丙方任何一方违反本协议,导致协议无法履行,另一方有权解除协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,各方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。2.本协议自甲方、乙方、丙方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):_______乙方(接受单位):_______丙方(派遣员工):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保其合法成立并具备劳务派遣资质,否则可能导致合同无效。2.乙方应确保其需求的真实性,否则可能导致合同无法履行。3.丙方应确保其提供的个人信息真实有效,否则可能导致合同无效。4.三方应严格遵守国家相关法律法规,否则可能导致合同无效或产生争议。5.三方应按照约定履行各自的权利和义务,否则可能导致合同解除或产生争议。解决办法:1.双方发生争议时,应友好协商解决。2.如果协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中,各方应严格按照国家相关法律法规进行操作,确保自身权益。关键词语的法律名词解释:1.劳务派遣:指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,将其派遣到接受单位从事劳动活动,劳动者在派遣期间与劳务派遣单位保持劳动关系,与接受单位建立劳动合同关系。2.甲方:指劳务派遣单位,负责与乙方签订劳务派遣协议,并承担向丙方支付工资、缴纳社会保险等义务。3.乙方:指接受单位,负责接收丙方为其提供劳动力,并按照约定向甲方支付派遣费用。4.丙方:指被派遣劳动者,与甲方签订劳动合同,在乙方从事劳动活动。5.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。6.派遣期限:指劳务派遣协议的有效期限,自协议签订之日起至协议终止之日止。7.劳动报酬:指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等收入。8.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。9.住房公积金:指国家和地方人民政府规定,由单位和职工共同缴存的住房储蓄。10.争议解决:指在劳务派遣过程中,当各方之间发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决纠纷的过程。特殊应用场合:1.长期项目合作:当甲方与乙方合作长期项目,需要丙方派遣员工长期驻场时,可以在合同中增加“长期合作奖励”条款,对于丙方员工的服务年限、工作表现等进行奖励。补充条款:若丙方员工在派遣期间因工作表现优秀,获得乙方书面表彰,甲方应给予丙方一定的奖励。2.技术性岗位派遣:当丙方被派遣至乙方从事技术性岗位时,可以在合同中增加“技术培训”条款,要求甲方提供丙方必要的技术培训。补充条款:甲方有义务在派遣前对丙方进行必要的技术培训,确保丙方能够胜任乙方的工作。3.保密协议:当丙方在工作中接触到乙方公司的商业秘密时,可以在合同中增加“保密协议”条款,要求丙方遵守保密规定。补充条款:丙方在乙方工作期间,必须遵守乙方的保密规定,对于涉及乙方商业秘密的信息,不得向第三方泄露。4.试用期:当丙方被派遣至乙方工作,且双方约定存在试用期时,可以在合同中增加“试用期”条款,明确试用期的工资、福利等。补充条款:丙方在乙方的工作试用期为_______个月,试用期工资为人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元/月。附件列表:1.丙方的身份证明复印件2.甲方、乙方、丙方的营业执照复印件
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