导游劳动合同书案例

合同编号：__________甲方（旅行社）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（导游）：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为合法成立的旅行社，乙方具备合法的导游资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方导游一事，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2若双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面签订续签合同。第二条乙方义务2.1乙方应遵守国家的法律法规及旅游行业的相关规定，严格执行甲方的各项管理制度。2.2乙方在执业过程中，应遵循职业道德，尊重旅游者的权利和尊严，提供优质服务。2.3乙方应按甲方要求，完成旅游行程安排的各项任务，确保旅游活动的顺利进行。2.4乙方应妥善保管甲方提供的导游证件、名片等物品，如有遗失或损坏，乙方应承担相应责任。第三条甲方义务3.1甲方应按本合同约定支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的培训、指导和支持，确保乙方能够胜任导游工作。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。3.4甲方应保障乙方的休息时间和身心健康，不得强迫乙方超负荷工作。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成和奖金组成。具体标准和支付方式如下：（1）基本工资：每月____元；（2）提成：根据乙方带团业绩，按照甲方规定比例提取；（3）奖金：根据乙方工作表现和甲方奖励政策，视情况发放。4.2甲方应按月准时支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付逾期付款的违约金，违约金标准为应付报酬的____%。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间应遵守国家法律法规，实行____小时工作制。5.2乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休息休假，具体待遇按国家规定和甲方制度执行。5.3甲方应在乙方工作时间结束后及时支付劳动报酬，确保乙方享有充足的休息时间。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等有关信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并支付违约金，违约金标准为损失金额的____倍。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意提前解除本合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。7.2一方违反本合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。8.2甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付逾期付款的违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（旅行社）：_______乙方（导游）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的识别和归档。2.甲方和乙方信息：准确填写双方的联系方式和地址，确保在合同执行过程中双方能够顺利沟通。3.合同期限：明确合同的有效期限，注意合同续签的相关规定。4.权利与义务：详细阐述双方的权利和义务，确保双方的权益得到保障。5.劳动报酬：明确报酬的组成、标准和支付方式，注意逾期支付违约金的规定。6.工作时间与休息休假：遵守国家法律法规，确保乙方享有充足的休息时间。7.保密条款：注意保密义务的履行和违约金的支付标准。8.合同变更、解除和终止：了解合同变更、解除和终止的条件和程序，以确保双方的权益。9.违约责任：明确违约责任和赔偿标准，以避免合同执行过程中出现纠纷。10.争议解决：了解争议解决的途径和法院的管辖权，确保在发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.双方发生纠纷时，尝试友好协商解决，以节省时间和成本。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.旅行社：指合法成立，从事旅游业务经营活动的企业法人。3.导游：指在旅游过程中为旅游者提供解说、引导、安排等服务的人员。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。6.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。7.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等有关信息予以保密的义务。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。9.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同纠纷的过程。特殊应用场合：1.旺季带团：在旅游旺季，导游可能需要连续工作较长时间，为确保乙方的身心健康，甲方应合理安排工作量和休息时间。补充条款：在旅游旺季，甲方应确保乙方每周至少休息一天，并安排乙方参加适量的培训和团队建设活动，以提升乙方的工作效率和团队协作能力。2.境外带团：对于境外带团，甲方应提供乙方所需的签证、机票、住宿等相关信息和协助，并为乙方提供必要的境外紧急联系方式。补充条款：甲方应确保乙方的境外行程安全，为乙方购买境外旅游保险，并建立境外紧急联系机制，以应对可能出现的紧急情况。3.特殊旅游者需求：如旅游者有特殊需求，如饮食、住宿、交通等方面的要求，甲方应尽量满足，并提前与乙方沟通。补充条款：甲方应尊重旅游者的个人习惯和宗教信仰，对于特殊需求的旅游者，甲方应提前与乙方沟通，确保乙方能够提供满意的服务。4.合同续签：当双方同意续签合同时，应提前一定时间进行续签谈判，以确保合同的顺利续签。补充条款：双方同意在本合同期满前_