房产中介员工劳动合同范本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3乙方姓名：_______1.4乙方身份证号码：_______1.5乙方联系电话：_______第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容3.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容为：_______。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条劳动报酬4.2乙方工资的支付方式为：_______。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方人民政府的规定执行。4.4乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。5.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担保密义务。7.2乙方的保密义务自本劳动合同解除或终止之日起持续有效____年。7.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1本劳动合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。10.3本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、身份信息等真实有效，避免因主体不合法导致合同无效。2.合同期限：明确劳动合同的期限，试用期应符合国家规定，避免乙方在试用期超过规定时间。3.工作内容：具体明确乙方的工作岗位和工作内容，避免因工作职责不明确导致纠纷。4.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付方式和时间，确保甲方按时足额支付工资。5.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间和工作休息制度的规定，确保乙方享有合法的休假待遇。6.劳动保护和职业危害防护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方身体健康。7.保密条款：明确乙方应承担的保密义务和违反保密义务的责任，确保甲方的商业秘密得到保护。8.劳动合同的解除和终止：遵循国家关于劳动合同解除和终止的规定，避免违法解除劳动合同。9.争议解决：明确双方在履行劳动合同过程中发生争议的解决方式，确保争议得到合法解决。10.其他约定：未尽事宜应按照国家法律法规和甲方的规章制度执行，避免因约定不明确导致纠纷。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，保障劳动者权益的一方。3.乙方：指劳动者，接受甲方提供的劳动条件，履行劳动义务，享受劳动权益的一方。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。5.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。6.工作时间和休息休假：劳动者每周工作时间、休息日、法定节假日及年假等休假待遇。7.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，防止职业危害，对劳动者采取的各种保护措施。8.保密义务：劳动者在劳动合同期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。9.劳动合同解除：用人单位和劳动者提前终止劳动关系的行为。10.劳动争议：用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。特殊应用场合及补充条款：1.房产中介员工劳动合同：场合：中介公司雇佣房产经纪人，负责房产买卖、租赁等业务。补充条款：乙方应在甲方提供的培训期内，熟悉业务流程及公司制度。乙方应遵守行业规范，诚实守信，为客户保密个人信息。乙方在合同期内，若违反行业规定或公司制度，甲方有权解除劳动合同。附件：房产中介业务培训资料房产中介行业规范及公司制度2.软件开发员工劳动合同：场合：互联网公司雇佣软件开发工程师，负责软件设计与开发。补充条款：乙方应在甲方指导下，按时完成软件开发任务，确保软件质量。乙方应遵守公司保密制度，不得泄露客户资料和公司技术秘密。乙方在合同期内，若违反公司保密制度或迟延完成任务，甲方有权解除劳动合同。附件：软件开发项目任务书互联网公司保密制度3.销售员工劳动合同：场合：销售公司雇佣销售人员，负责产品销售及客户维护。补充条款：乙方应在甲方提供的培训期内，熟悉产品知识及销售技巧。乙方应积极拓展客户资源，完成销售任务，提高客户满意度。乙方在合同期内，若违反公司制度或销售规定，甲方有权解除劳动合