旅行社用工合同样本

旅行社用工合同样本甲方：旅行社名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事导游、旅游咨询、客户服务等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交给的各项任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，如加班，应按照甲方规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。2.乙方依法享受社会保险和公积金，甲方代扣代缴。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和客户信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担违约责任。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方合同期满，如双方未达成续签协议，合同自然终止。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（旅行社名称）：乙方（员工姓名）：签订日期：____年__月__日旅行社用工合同样本甲方：旅行社名称乙方：员工姓名咱们根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公平自愿、协商一致的原则下，签订了这份劳动合同。这份合同的期限是一年，从____年__月__日开始，一直到____年__月__日结束。如果合同到期后，咱们双方都同意继续合作，那就得提前一个月通知对方。乙方同意按照甲方的安排，从事导游、旅游咨询、客户服务等工作。同时，乙方也要遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交给的各项任务。工作时间是每周五天，周一到周五，每天工作8小时。按照国家规定，乙方能享受到法定节假日，如果加班的话，甲方要按照规定支付加班费。劳动报酬方面，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额咱们可以协商确定。乙方依法享受社会保险和公积金，甲方会代扣代缴。咱们还签订了一个保密协议，乙方在合同期内以及合同期满后的一年内，都要对甲方的商业秘密和客户信息保密。如果泄露了这些信息，乙方需要承担违约责任。如果甲乙双方提前解除劳动合同，需要提前一个月书面通知对方。如果乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。如果合同期满，双方没有达成续签协议，合同自然终止。如果合同执行中出现争议，双方应该友好协商解决。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。这份劳动合同只有一份，甲乙双方各执一份。如果合同中未尽事宜，咱们可以另外协商补充。甲方（旅行社名称）：乙方（员工姓名）：签订日期：____年__月__日重点：1.合同期限：一年，双方可提前一个月通知续签或终止。2.工作内容：乙方需遵守甲方规定，完成分配的任务。3.工作时间：每周工作5天，每天8小时，加班需支付加班费。4.劳动报酬：由基本工资和绩效奖金组成，甲方代扣代缴社会保险和公积金。5.保密协议：乙方需保密甲方商业秘密和客户信息，违约则需承担责任。6.解除合同：提前一个月通知，或因乙方违反规定而被解除。7.争议解决：友好协商，或向法院提起诉讼。难点：1.薪资结构的具体制定。2.保密协议的具体内容制定。3.加班工作时间及工资支付方式的明确。注意事项：1.双方需严格遵守合同规定，确保合同的履行。2.乙方需注意保密协议中的保密内容和违约