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(最新版)经济师中级考试《工商管理》

题库(真题整理)

L某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测,通过

对2009〜某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔

值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y)与商场营业额

(X)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商

场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额

12亿元。

⑴在去年基础上,今年该商场需要招聘营业员()人。

A.13

B.50

C.150

D.215

【答案】:B

【解析】:

根据Y=a+bX,已知a=115,b=12.5o现给出营业额12亿元,可

计算出丫=265。所以今年该商场需要另外招聘的营业员为:265-215

=50(名)。

(2)如果值班经理与营业员的比例关系为1:30,那么该商场今年共需要

()名值班经理。

A.4

B.6

C.7

D.9

【答案】:D

【解析】:

值班经理数:营业员数=1:30,已知营业员数为265,则值班经理数为:

26的0比9(名)。

⑶该商场招聘值班经理时,首先要明确()。

A.选拔依据和标准

B.招聘渠道

C.选拔方法

D.岗位工资

【答案】:A

【解析】:

选拔管理人员,首先要明确选拔的依据和标准。第八章企业投融资决

策及重组

2.世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产

权包括()。

A.商标权

B.专利权

C.版权

D.未披露过的信息专有权

E.科学发现权

【答案】:A|B|C|D

【解析】:

在世界贸易组织(WTO)的与贸易有关的知识产权协议(Trips)中对其适

用的知识产权类型采取了列举式,即穷尽式地列举了其所适用的各类

知识产权,对于此外的知识产权不予适用。这些知识产权包括版权和

相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计(拓

扑图)和未披露信息,并对协议许可中的反竞争行为的控制作出了规

定。

3.该企业应以()为编制员工招聘计划的内容。

A.员工数量

B.员工类型

C.员工知识技能的改善

D.员工结构

【答案】:A|B|D

【解析】:

招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行

招聘工作的重要依据,包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的

范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。该企业应以员工数量、

类型和结构为编制员工招聘计划的内容。

4.某生物制药公司年销售净额280万元,息税前利润80万元,固定

成本为32万元,变动成本总额为168万元,资产总额为200万元,

负债资本比率为40%,综合债务利率为12%,公司的所得税还按税率

为33%计算。预计3年后,公司的资产总额达到1000万元,负债率

会提高到60%。在此期间,需新增贷款500万元,期限3年,贷款年

利率为15%,每年付息一次,筹集费率为0.1%。

公司当前的财务杠杆系数为()o

A.1.12

B.1.14

C.1.4

D.1.6

【答案】:B

5,关于国有独资公司监事会的说法,正确的有()。[2015年真题]

A.监事会成员不得少于3人

B.监事会成员中的职工代表的比例不得低于三分之一

C.监事会成员中的职工代表由国有独资监督管理机构委派

D.监事会主席由监事会中半数以上监事选举产生

E.监事会中的职工代表为兼职监事

【答案】:B|E

【解析】:

A项,我国《公司法》规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5

人,监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代

表出任的监事;B项,监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之

一,具体比例由公司章程规定;C项,监事会中的职工代表由职工代

表大会选举产生;D项,监事会主席由国有资产监督管理机构从成员

中指定;E项,职工代表出任的监事为兼职监事。

6.下列营销策略中,用于确定目标市场的营销策略有()。

A.成本领先营销策略

B.无差异性营销策略

C.差异性营销策略

D.撇脂营销策略

E.集中性营销策略

【答案】:B|C|E

【解析】:

企业在确定目标市场时,会相应地采取不同类型的营销策略,包括:

①无差异营销策略;②差异性营销策略;③集中性营销策略。

7.在公司的组织机构中,居于最高层的是()。

A.董事会

B.股东大会

C.经理

D.监事会

【答案】:B

【解析】:

股份有限公司股东大会是公司的权力机构,由全体股东组成,行使公

司的最高决策权。股东大会是现代公司治理结构三权分立中的一极,

被赋予至高的权力,同时由行使执行权的董事会以及行使监督权的监

事会相互配合、制约。

8.生产作业计划通常详细的规定了()。

A.旬工作任务

B.年度工作及任务

C.日工作任务

D.月工作任务

E.小时工作任务

【答案】:A|C|D|E

【解析】:

生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执

行计划。生产计划的计划期常常表现为季、月,而生产作业计划详细

规定月、旬、日和小时的工作任务。

9.当渠道中的某位成员向另一位成员说“无须说明我想要的是什么,

我们来探讨什么对我的合作伙伴更有利”,他运用的是()。

A.奖励战略

B.法律战略

C.信息交换战略

D.请求战略

【答案】:C

【解析】:

与渠道权力运用相关的战略通常有以下几种:①许诺战略,表现为“如

果你按照我说的去做,我会奖励你"。②威胁战略,表现为“如果你

不按照我说的去做,我就会惩罚你”。③法律战略,表现为“你必须

按照我说的去做,因为从某种意义讲,你已经同意这样做了④请

求战略,表现为“请按照我希望的去做”。⑤信息交换战略,表现为

“无须说明我想要的是什么,我们来探讨什么对我的合作伙伴更有

利”。⑥建议战略,表现为“如果你按照我说的去做,你会有更多盈

利”。

10.(赢商网记者报道)阿里巴巴美国上市后的首个天猫双11狂欢购

物节确实够狂欢。据最新消息,在11月11日7时17分,交易额突

破200亿,而阿里巴巴的股价也大涨4%,市值突破3000亿美元。

在天猫双十一狂欢购物节开始后的3分钟,交易额突破了10亿元,

去年突破10亿元耗费了6分钟;在5分17秒,突破20亿元;7分

56秒,突破30亿元;14分钟,突破50亿元;17分15秒,突破60

亿;21分35秒,突破70亿;27分05秒,突破80亿;38分钟,突

破100亿元,其中无线成交占比45.5%。而去年用了接近6个小时天

猫销售额过百亿元。

据了解,今年“双十一(专题阅读)”的商家参与数量也是历年来最

多的,仅天猫就有近2.7万商家、4.2万个品牌参与。更特别地,2014

年“双十一”首次将活动范围从中国扩展至全球,这也是天猫国际首

次在“双十一”上亮相。

值得注意的是,今年“双十一”购物节,消费者在移动端的访问和购

物量都大增。“双十一”开始后两分钟,天猫销售额突破10亿元,其

中移动端占比超50%。而在7小时36分零6秒时,2014天猫双H^一

购物狂欢节无线端总成交额超100亿元。这与阿里巴巴集团大力发展

移动端的策略是吻合的。

据统计,在今年的天猫双十一购物狂欢节中,菜鸟网络的14家物流

快递合作伙伴中共有125万快递员参战。天猫双十一大家电送货入户

第一单:广东佛山一位买家购买的奥马冰箱,在11日零时15分送达!

⑴阿里巴巴电子商务的商业模式是()o

A.B2C

B.C2C

C.B2B

D.020

【答案】:C

【解析】:

B2B电子商务是指企业与企业之间的电子商务,即以企业为主体,企

业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息交换的电子商务活

动,针对企业内部以及企业与上下游协作厂商之间的信息整合,并在

互联网上进行企业与企业间的交易。阿里巴巴电子商务是B2B电子商

务的典型代表。

(2)B2B电子商务模式按市场战略的不同可分为()o

A.卖方控制型

B.市场控制型

C.买方控制型

D.中介控制型

【答案】:A|C|D

【解析】:

B2B电子商务模式按市场战略的不同可分为三种类型:①卖方控制

型。卖方控制型市场战略是指由单一卖方企业建立,以期寻求众多的

买者,旨在建立或维持其在交易中的市场势力的市场战略。②买方控

制型。买方控制型市场战略是由一个或多个购买企业建立,旨在把市

场势力和价值转移到买方的市场战略,买方控制型市场战略除了由一

个购买企业直接建立的电子市场之外,还包括买方代理型和买方合作

型两种买方控制型市场战略。③中介控制型。中介控制型市场战略是

由买卖双方企业之外的第三者建立,以便匹配买卖双方的需求与价格

的市场战略。

⑶阿里巴巴集团大力发展移动端的策略,移动支付更是成为今年的热

点。移动支付的特点包括()o

A.集成性

B.移动性

C.及时性

D.高效化

【答案】:A|B|C

【解析】:

移动支付的特点包括:①移动性。随身携带的移动性,消除了距离和

地域的限制。②及时性。不受时间地点的限制,信息获取更为及时,

用户可随时对账户进行查询、转账或购物消费。③定制化。用户可定

制自己的消费方式和个性化服务,账户交易更加简单方便。④集成性。

以手机为载体,通过与终端读写器近距离识别进行信息交互。

⑷关于电子商务流通过程中的四大组成部分,下列说法正确的有()。

A.物流是条件

B.资金流是手段

C.资金流是条件

D.商流是动机和目的

【答案】:C|D

【解析】:

商流、资金流、物流、信息流,是一个相互联系、互为伴随、共同支

撑电子商务活动的整体。商流是动机和目的,资金流是条件,物流是

终结和归宿,信息流是手段。商流是物流、资金流和信息流的起点和

前提,没有商流一般不可能发生物流、资金流和信息流。反过来,没

有物流、资金流和信息流的匹配和支撑,商流也不可能达到目的。

11.下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()o

A.企业发展战略

B.技术发展趋势

C.行业经济形势

D.企业经营计划

E.企业人力资源现状

【答案】:A|D|E

【解析】:

人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类。其中,

企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员

工数量和构成、员工使用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。

12.关于企业库存与库存管理的说法,正确的有()。[2014年真题]

A.安全库存有助于防范不确定因素对企业生产经营的影响

B.在途库存是指在运输途中的库存

C.库存是指存储作为今后按预定目的使用而处于生产状态的物品

D.企业库存管理有利于企业的资金周转

E.企业库存管理应采取适当措施节约管理费用

【答案】:A|B|D|E

【解析】:

C项,根据《中华人民共和国国家标准》,库存是指存储作为今后按

预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。

13.某技术项目预期收益高开发成功率高,根据项目地图法,该项目

属于()类型项目。

A.白象

B.珍珠

C.牡蛎

D.面包和黄油

【答案】:B

【解析】:

珍珠项目具有较高的预期收益和很高的成功概率,项R的风险较小,

属于比较有潜力的明星项目。根据题目信息可知该项目属于珍珠类

型。

14.根据步行动作路线观察调查方法,估算一个店铺销售额的公式是

()o

A.销售额=动作路线的长度X路过总次数X视认次数X购买次数X商

品单价

B.销售额=动作路线的长度X过路率X购买率X购买个数X商品单价

C.销售额=动作路线的长度X过路率X视认率X购买率X购买频数X

商品单价

D.销售额=动作路线的长度X过路率X视认率X购买率X购买个数X

商品单价

【答案】:c

【解析】:

根据步行动作路线观察调查方法,销售额=动作路线的长度X过路率

X视认率X购买率X购买频数X商品单价。由该公式可知,对于零售

企业来说,步行动作路线设计的越长,销售额增长越大。对商品进行

合理摆设和对通道的合理安排,让顾客在店铺内多走动,看更多的商

品,购买单价高,销售额就会增高。

15.企业发放给员工的夜班工作津贴属于()。

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

【答案】:B

【解析】:

补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外

的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬,主要包括加班费、津贴、

补贴等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。

16.装卸搬运可分为连续装卸、间歇装卸,其分类依据是装卸搬运的

()。

A.物流设施

B.作业特点

C.对象

D.运动形式

【答案】:B

【解析】:

根据不同标准,可以将装卸搬运分为不同种类。按装卸搬运施行的物

流设施、设备对象分类,可分为仓库装卸、铁路装卸、港口装卸、汽

车装卸、飞机装卸等;按装卸搬运的作业特点分类,可分成连续装卸

与间歇装卸两类。

17.根据每股利润分析法,当公司实际的息税前利润大于息税前利润

平衡点时,公司宜选择()筹资方法。

A.报酬波动型

B.报酬固定型

C.报酬递增型

D.报酬递减型

【答案】:B

【解析】:

考察每股利润分析法的决策规则,当实际息税前利润大于息税前利润

平衡点时,选择固定型的筹资方式;当实际息税前利润小于息税前利

润平衡点时,选择报酬非固定型的筹资方式。

18,渠道冲突的本质是渠道主体在()上的冲突。

A.心理

B.目标

C.行为

D.利益

E.价值观

【答案】:A|C|D

【解析】:

渠道冲突是指渠道成员之间因为利益关系产生的矛盾和不协调,其本

质是渠道主体利益、行为和心理上的冲突。

19.将企业所有职位分类,根据各类职位来确定员工薪酬水平的是

()。

A.职位等级法

B.职位分类法

C.计点法

D.因素比较法

【答案】:B

【解析】:

职位分类法是将企业中的所有职位划分为若干类,然后根据各类职位

对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。

适用于专业化程度高、分工较细、工作目标较为明确的企业。

20.股份有限公司经理的选任和解聘均由()决定。

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.职工大会

【答案】:B

【解析】:

经理作为董事会的辅助执行机构,其选任和解聘均由董事会决定。对

经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。

21.采购管理的基本目标有()。

A.降低采购成本

B.确保生产经营的物资需要

C.增加采购物品的数量

D.发现和发展有竞争力的供应商

E.减少存货损失

【答案】:A|B|D|E

【解析】:

企业采购管理的目标包括:①确保生产经营的物资需要;②降低存货

投资和存货损失;③保证并提高采购物品的质量;④发现和发展有竞

争力的供应商;⑤改善企业内部和外部的工作关系;⑥有效降低采购

成本。

22.按照(),公司被低估时会增加债权资本,反之,公司价值被高

估时会增加股权资本。

A.净收益理论

B.代理成本理论

C.信号传递理论

D.啄序理论

【答案】:c

【解析】:

信号传递理论认为,公司可以通过调整资本结构来传递有关获利能力

和风险方面的消息,以及公司如何看待股票市场的信息。按照这种理

论,公司被低估时会增加债权资本,反之,公司价值被高估时会增加

股权资本。

23.财务杠杆系数是指()的变动率与息税前利润变动率的比值。

A.普通股每股税前利润

B,营业额

C.普通股每股税后利润

D.销售毛利

【答案】:C

24.某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销

售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是()。

A.倾向测验

B.知识考试

C.情景模拟考试

D.价格测验

【答案】:C

【解析】:

情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实

际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,

要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素

质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显

的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即

席发言等。

25.下列薪酬形式中,属于福利的是()o

A.带薪休假

B.奖金

C.加班费

D.出差补贴

【答案】:A

【解析】:

福利即间接薪酬,是指企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,

但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费

活动。BCD三项属于直接薪酬。

26.生产商利用广告和公共关系手段,极力向消费者介绍产品,使他

们产生兴趣,吸引、诱导他们来购买,这种促销组合策略是()o

A.推动策略

B.拉引策略

C.销售促进

D.人员推销

【答案】:B

【解析】:

营销人员可以选择两种基本的促销组合策略:拉引策略与推动策略。

其中拉引策略是指生产商为唤起顾客的需求,主要利用广告与公共关

系等手段,极力向消费者介绍产品及企业,使他们产生兴趣,吸引、

诱导他们来购买。

27.下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导

向为基础的全新思路的方法是()o

A.平衡计分卡

B.标杆超越法

C.人员核查法

D.关键绩效指标法

【答案】:B

【解析】:

标杆超越是指不断寻找和研究业内外一流的、有名望的企业的最佳实

践,以此为标杆,将本企业的产品、服务和管理等方面实际情况与这

些标杆进行定量化考核和比较,分析这些标杆企业达到优秀水平的原

因,结合自身实际加以创造性地学习、借鉴并选取改进的最优策略,

从而赶超一流企业或创造高绩效的不断循环提高的过程。标杆超越法

为企业设计指标体系时提供了一个以外部导向为基础的全新思路。

28.某企业通过市场环境分析发现该企业的油漆业务市场机会低,面

临的威胁低,企业的油漆业务属于威胁机会矩阵图中的()。

A.成熟业务

B.冒险业务

C.理想业务

D.困难业务

【答案】:A

【解析】:

成熟业务即低机会和低威胁的业务。在此条件下,这是一种比较平稳

的环境,企业一方面按常规经营取得平均利润,另一方面也可以积蓄

力量,为进入理想环境做准备。根据题目信息可知企业的油漆业务属

于成熟业务。

29.假设企业某种原材料的年需求量为4000吨,单价为10000元/吨,

单次订货费用为400元,每吨年保管费率为0.8%,则该种原材料的

经济订货批量为()吨。

A.100

B.150

C.200

D.250

【答案】:c

30.将企业生产物流划分为大量生产、单件生产和成批生产三种类型

的依据是()o

A.生产专业化的程度

B.工艺过程的特点

C.生产方式

D.物料流经的区域

【答案】:A

【解析】:

生产专业化的程度可以通过产品的品种多少、同一品种的产量大小和

生产的重复程度来衡量。据此可以把企业生产物流划分为以下三种类

型:①大量生产。大量生产品种单一,产量大,生产的重复程度高。

②单件生产。单件生产品种繁多,但每种仅生产单位产量,生产重复

程度低。③成批生产。成批生产介于大量生产与单件生产之间。

3L可以被看作是永续年金的是()。

A.优先股股利

B.普通股股利

C.5年期的债券利息

D.西方一些无期债券的利息

E.期限长、利率高的年金现值

【答案】:A|D|E

【解析】:

永续年金是指无限期支付的年金。BC两项均含有一定的期限性。

32.甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲

企业的技术能力大幅提高。该技术的技术性能修正系数为L15,时间

修正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2。经调查,2年前类似技术

交易转让价格为50万元。甲企业与乙企业签订合同约定,甲企业支

付款项后可以使用该项技术。甲企业使用该技术后,发现对技术能力

的提高不及预期,于是同丙企业签订合作协议,将相关技术研发委托

给丙企业。技术开发成功后,甲企业于2015年9月17日向国家专利

部门提交了发明专利申请,2017年7月20日国家知识产权局授予甲

企业该项技术发明专利权。

根据以上资料,回答下列问题:

⑴采用市场模拟模型计算,甲企业购买该技术的评估价格为()万

元。

A.58.6

B.63.7

C.69.8

D.75.9

【答案】:D

【解析】:

市场模拟模型主要是模拟市场条件,假定技术市场上交易时,估算可

能的成交价格。其计算方法是,参照市场上已交易过的类似技术的价

格,进行适当的修正。该模型的公式为:P=P0XaXbXco式中,P

为技术商品的价格;P0为类似技术实际交易价格;a为技术经济性能

修正系数;b为时间修正系数;c为技术寿命修正系数。则本题中,

甲企业购买该技术的评估价格为:50X1.15X1.1X1.2=75.9(万元)。

⑵甲企业与乙企业签订的该项合同属于()。

A.专利技术开发合同

B.专利技术转让合后

C.专利实施许可转让合同

D.专利申请权转让合同

【答案】:C

【解析】:

专利实施许可转让合同是指专利权人或者专利权人的授权人作为转

让人,许可他人在支付一定的价款后,在规定的范围内实施其专利而

订立的合同。案例中,甲企业使用该技术后,发现对技术能力的提高

不及预期,于是,同丙企业签订合作协议,属于实施许可的转让。

⑶甲企业将技术研发委托给丙企业的研发模式称为()。

A.自主研发

B.项目合作

C.研发外包

D.联合开发

【答案】:C

【解析】:

企业主要研发模式有三种:①自主研发;②合作研发;③研发外包。

其中,研发外包又称委托研发,是指企业将所需技术的研发工作通过

协议委托给外部的企业或者机构来完成。本题中,甲企业同丙企业签

订合作协议,将相关技术研发委托给丙企业,属于研发外包的项目模

式。

⑷关于甲企业该项技术发明专利权有效期的说法,正确的是()o

A.有效期至2035年9月16日

B.有效期至2037年7月19日

C.有效期至2027年7月19日

D.有效期满后专利权终止

【答案】:A|D

【解析】:

我国《专利法》规定,发明专利的期限为20年,实用新型和外观专

利权的期限为10年,均自申请之日起计算。超过各自规定的年限,

就不再称为专利,也不再受到《专利法》的保护,从而成为公用物品。

案例中,甲企业于2015年9月17日向国家专利部门提交了发明专利

申请,故有效期应该至20年之后的2035年9月16日。

33.下列生产指标中,属于成批轮番生产企业期量标准的有()。

A.生产间隔期

B.生产周期

C.生产提前期

D.批量

E.节拍

【答案】:A|B|C|D

【解析】:

成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产

提前期等。E项属于大批大量生产企业的期量标准。

.按照分类法进行库存控制,类物资具有的特征是(

34ABCA)0

A.库存物资品种累计占全部品种5%-10%,资金累计占全部资金总

额70%左右

B.库存物资品种累计占全部品种70%,资金累计占全部资金总额10%

以下

C.库存物资品种累计占全部品种20%,资金累计占全部资金总额20%

左右

D.库存物资品种累计占全部品种50%,资金累计占全部资金总额50%

左右

【答案】:A

【解析】:

ABC分类法,又称帕雷托法。ABC分析法用于库存管理,是库存物资

按品种多少和资金占用额大小进行分类。将库存物资品种累计占全部

品种5%〜10%,而资金累计占全部资金总额70%左右的物资定为A

类物资,对于这类物资应严格控制储备定额,制定尽量低的保险储备

量。

35.消费者对某种产品或服务有强烈的需求,但现实情况下无法得到

满足。这种需求状态称为()。

A.负需求

B.无需求

C.潜伏需求

D.过量需求

【答案】:C

【解析】:

潜伏需求是指消费者对某种产品有强烈的需求,但现实情况下无法实

现的状态。A项,负需求是指绝大多数顾客对某个产品感到厌恶,甚

至回避的需求状态。B项,无需求是指顾客对为其设计、提供的产品

漠不关心,认为可有可无的需求状态。D项,过量需求是指某种产品

或服务的市场需求超过了企业所能供给的水平的状态。

36.创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有()。

A.易于形成规模经济

B.易于使技术转移获得成功

C.易于获得风险投资

D.技术转移速度较快

E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

【答案】:B|D|E

【解析】:

由成果拥有单位或由科技人员自己创办企业,是技术转移最为直接的

方式。其优点是:转化速度较快,易于成功,技术拥有单位或个人可

能获取更大的收益。缺点是:风险大,难以获得风险投资,不易形成

规模经济。

【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。

37.下列关于企业战略管理的说法中,错误的是()0

A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标

B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命

C.企业战略管理的主体是企业全体员工

D.企业战略管理是一个动态过程

【答案】:c

【解析】:

企业战略管理是指企业战略的分析与制定、评价与选择以及实施与控

制,使企业能够达到其战略目标的动态管理过程。C项,企业战略管

理的主体是企业管理者而不是企业全体员工。

38.下列企业战略中,属于紧缩战略的有()o

A.保持利润战略

B.转向战略

C.放弃战略

D.谨慎实施战略

E.新产品开发战略

【答案】:B|C

【解析】:

紧缩战略主要包括以下类型:①转向战略,是企业在现有经营领域不

能完成原有产销规模和市场规模,不得不将其缩小;或者企业有了新

的发展机会,压缩原有领域的投资,控制成本支出以改善现金流为其

他业务领域提供资金的战略方案。②放弃战略,是将企业的一个或几

个主要部门转让、出卖或停止经营。这个部门可以是一个经营单位、

一条生产线或者一个事业部。③清算战略,对任何一个企业来说都不

是最有吸引力的战略,通常只有当所有其他战略都失败时才使用。

39.某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利

用绩效考核的()。

A.协调功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

【答案】:D

【解析】:

绩效考核的激励功能体现在:客观公正的绩效考核可以激发员工的积

极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。题中,该公

司奖励年终绩效考核前3名的员工,这是从物质和精神两个方面来激

发员工的积极性。

40.以大批量生产的效率向客户提供多种定制产品的生产模式是()。

A.项目型生产模式

B.连续型生产模式

C.大批量定制生产模式

D.精益生产模式

【答案】:C

【解析】:

多品种大批量型生产也称大批量定制生产,是以大批量生产的效率向

客户提供多种定制产品的一种生产模式,它把大批量与定制两个方面

有机结合起来,实现了客户的个性化和大批量生产的有机结合。

.企业仓储管理的主要任务有(

41)0

A.合理规划和有效利用仓储设施

B.保证及时准确的物资供应

C.合理储备材料

D.提高库存量

E.确保仓储物资的安全

【答案】:A|C|E

【解析】:

企业仓储管理的主要任务有:①仓储设施规划和利用;②保管仓储物

资;③合理储备材料;④降低物料成本;⑤重视员工培训,提高员工

业务水平;⑥确保仓储物资的安全。

42.某企业拟购买一项新技术。经调查,2年前类似技术交易转让价格

为20万元。经专家鉴定,该项新技术的效果比2年前类似交易技术

提高15%,技术交易市场的价格水平比2年前提高10%,技术寿命修

正系数为12根据市场模拟模型,该企业购买该项新技术的评估价

格为()万元。[2013年真题]

A.21.08

B.22.96

C.25.09

D.30.36

【答案】:D

【解析】:

由题意,寿命修正系数为1.2,时间修正系数为1+10%=1.1,技术

经济性能修正系数为1+15%=1.15,则企业购买该项新技术的评估

价格=20X1.15X1.1X1.2=30.36(万元)。

43.企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。

A.设计生产能力

B.查定生产能力

C.计划生产能力

D.现实生产能力

【答案】:A

【解析】:

生产能力按其技术组织条件的不同可分为三种:①设计生产能力;②

查定生产能力;③计划生产能力。其中,设计生产能力是指企业进行

基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。

44.相对于需求拉动型创新模式,技术推动型创新模式的特征是()o

A.创新周期更长

B.创新成果应用易

C.可采取业务单元的研发组织形式

D.创新成功的关键人物是企业家

【答案】:A

【解析】:

B项,技术推动型创新模式的创新成果应用难;C项,技术推动型创

新模式可采取企业研究的实验室组织形式;D项,技术推动型创新模

式创新成功的关键人物是科学家。

45.影响企业酬薪制度的内在因素有()o

A.劳动力市场状况

B.国家的有关法律

C.企业的经营状况与财力

D.企业员工知识技能的差别

E.企业所在地的生活水平

【答案】:C|D

【解析】:

影响企业薪酬制度制定的因素主要有两大类,即外在因素和内在因

素。其中,内在因素主要包括:①企业的业务性质与内容;②企业的

经营状况与财力;③企业的管理哲学与企业文化;④企业员工自身的

差别。ABE三项属于影响企业酬薪制度的外在因素。

46.技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行转移的契约行

为是()o[2011年真题]

A.技术贸易

B.技术转移

C.技术合作

D.技术合同

【答案】:A

【解析】:

技术贸易是指技术供求双方按照一定的商业条件买卖技术的商业行

为。一切有益于经济建设、社会发展和科技进步的技术、技术信息,

均可以进行交易。技术贸易不受地区、行业、隶属关系以及经济性质

和专业范围的限制。

47.企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()。

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

【答案】:B|C|E

【解析】:

企业联盟又称动态联盟或虚拟企业,是指两个或两个以上对等经济实

体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共

担,要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。企业联盟的特

点有:①目标产品性;②优势性;③动态性;④连接的虚拟性;⑤组

织的柔性;⑥结构的扁平性。

.企业为了保护品牌在顾客心智中的价值,应(

48)0

A.不断开发新产品

B.不断强化自己的品牌力量

C.时刻关注竞争对手的动向

D.经常检查自己的战略,以防偏差

E.不断提升顾客心智水平

【答案】:B|C|D

【解析】:

要保护品牌在顾客心智中的价值应遵循三个原则:①不断强化自己的

品牌力量;②时刻关注竞争对手的动向;③经常检查自己的战略,以

防偏差。

49.商品空间位移(包括静止)过程中所有消耗的货币表现为()。[2015

年真题]

A.企业销售物流成本

B.物流成本率

C.企业生产物流成本

D.仓库成本率

【答案】:A

【解析】:

企业销售物流成本是指产品空间位移(包括静止)过程中所耗费的各

种资源的货币表现,是物品在实物运动过程中,如包装、装卸搬运、

运输、储存、流通加工、物流信息等各个环节所支出的人力、财力、

物力的总和。

50.下列各项中,适用集中战略的企业有()。

A.在行业中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区有特殊需求的顾客

存在

B.企业在产品或服务上具有领先的声望

C.有很强的研究开发能力

D.有能力使用先进的生产设备

E.企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标

【答案】:A|E

【解析】:

集中战略又称专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的

购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。适用集中战

略的企业主要有:①在行业中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区

有特殊需求的顾客存在;②没有其他竞争对手试图在目标细分市场中

采取集中战略;③企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标;

④企业的目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方

面具有相对的吸引力。

51.我国专利法规定,发明专利权的保护期限为()年。

A.5

B.10

C.20

D.25

【答案】:C

【解析】:

我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外

观设计专利权保护期限均为10年。超过各自规定的年限,就不再称

为专利了,也不再受到《专利法》的保护,从而成为公用物品。

52.能够集中加强对国际业务的管理,但容易造成国内、国外两部门

的对立,不利于资源优化配置的跨国公司的管理组织形式是()。

A.全球产品结构

B.国际业务部

C.全球职能结构

D.矩阵式组织结构

【答案】:B

【解析】:

跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区

结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,跨国

公司在企业内部设立国际业务部,该国际业务部拥有全面的专营权,

负责公司在母国以外的一切业务。该组织形式的优点是:集中加强对

国际业务的管理;树立体现全球战略意图的国际市场意识,提高职员

的国际业务水平。该组织形式的缺点是:人为地将国内、国外业务割

裂开来,容易造成两个部门的对立,不利于资源优化配置;发展到一

定阶段,其他部门难以与之匹配,反而影响经营效率。

53.根据我国公司法,股份有限公司监事会的职权有()。

A.对董事执行公司职务的行为进行监督

B.提议召开临时股东会会议

C.检查公司财务

D.向股东大会会议提出议案

E.任免高级管理人员

【答案】:A|B|C|D

【解析】:

根据我国《公司法》的规定,有限责任公司监事会与股份有限责任公

司监事会的职权相同,监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职

权:①检查公司财务。②对董事、高级管理人员执行公司职务的行为

进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、

高级管理人员提出罢免的建议。③当董事、高级管理人员的行为损害

公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。④提议召开临时

股东会会议,在董事会不履行法律规定召集和主持股东会会议职责

时,召集和主持股东会会议。⑤向股东会会议提出提案。⑥依照公司

法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。⑦公司

章程规定的其他职权。

54.下列控制活动中,属于广义生产控制内容的有()。[2014年真题]

A.生产进度控制

B.客户关系控制

C.库存控制

D.质量控制

E.成本控制

【答案】:A|C|D|E

【解析】:

生产控制有广义和狭义之分,广义的生产控制是指从生产准备开始到

进行生产,直至成品出产入库为止的全过程的全面控制。它包括:计

划安排、生产进度控制及调度、库存控制、质量控制、成本控制等内

容。狭义的生产控制主要指的是对生产活动中生产进度控制,又称生

产作业控制。生产控制的内容很

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