人力资源居间协议书

人力资源居间协议书合同目录第一章总则1.1协议定义1.2协议双方1.3协议目的1.4协议范围1.5法律适用1.6协议效力第二章居间服务内容2.1服务项目2.2服务方式2.3服务标准2.4服务期限第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方权利与义务第四章居间费用4.1费用标准4.2费用支付方式4.3费用退还条件4.4费用计算方法第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务5.4保密泄露后果第六章违约责任6.1违约定义6.2违约责任6.3违约赔偿第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院7.3争议解决时间第八章终止与解除8.1协议终止条件8.2协议解除条件8.3解除协议后的处理第九章附则9.1协议变更9.2协议转让9.3附件9.4签署日期第十章甲方信息10.1名称10.2地址10.3联系人10.4联系方式第十一章乙方信息11.1名称11.2地址11.3联系人11.4联系方式第十二章丙方信息12.1名称12.2地址12.3联系人12.4联系方式第十三章其他条款13.1谅解条款13.2补充条款13.3修订条款第十四章完整协议14.1协议14.2附件14.3签署页合同编号_________第一章总则1.1协议定义本协议是指甲方（需求方）、乙方（居间方）和丙方（被推荐方）之间就人力资源推荐与招聘所达成的明确协议。1.2协议双方本协议由甲方（需求方）、乙方（居间方）和丙方（被推荐方）共同签订。1.3协议目的本协议旨在明确各方在人力资源推荐与招聘过程中的权利、义务和责任，确保合作的顺利进行。1.4协议范围本协议适用于乙方作为居间方为甲方推荐和招聘合适人才的所有活动。1.5法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.6协议效力本协议自各方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或解除。第二章居间服务内容2.1服务项目乙方负责为甲方提供专业的人力资源推荐和招聘服务，包括人才搜索、筛选、面试安排等。2.2服务方式乙方通过线上和线下渠道，利用自身资源和专业技能为甲方寻找合适的人才。2.3服务标准乙方应按照甲方的要求，提供符合职位要求和资质的候选人。2.4服务期限本协议的有效期内，乙方应持续为甲方提供居间服务，直至甲方满意的人才到岗。第三章双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供符合约定的人才推荐，并对乙方提供的候选人进行面试和评估。甲方应按照约定支付居间费用，并配合乙方的服务流程。3.2乙方权利与义务乙方有权根据甲方的要求进行人才搜索和筛选，并负责安排候选人与甲方的面试。乙方应保证所推荐候选人的真实性和符合性，并按照约定提供服务。3.3丙方权利与义务丙方作为被推荐方，应按照甲方的要求参加面试，并诚实提供个人情况和相关资料。丙方在甲方录用后，应履行劳动合同约定的义务。第四章居间费用4.1费用标准乙方向甲方提供居间服务，甲方应支付给乙方一定的居间费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。4.2费用支付方式甲方可以通过银行转账、现金支付等方式向乙方支付居间费用。4.3费用退还条件如乙方推荐的候选人未通过甲方面试或未达成合作，甲方有权要求乙方退还部分或全部居间费用。4.4费用计算方法居间费用的计算可以根据候选人推荐的成功数量或甲方支付的固定金额来确定。第五章保密条款5.1保密内容各方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等保密信息予以保密。5.2保密期限保密信息应在协议终止后持续保密，除非法律要求或经对方书面同意。5.3保密义务各方应采取适当措施保护保密信息，防止泄露给未授权的第三方。5.4保密泄露后果如发生保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。第六章违约责任6.1违约定义各方违反本协议的约定，未能履行或正确履行协议义务的，视为违约。6.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。6.3违约赔偿违约方应根据实际情况，赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。第八章终止与解除8.1协议终止条件(a)双方协商一致；(b)提前通知对方并在协议中约定的解除期限届满；(c)一方严重违约，对方无法实现合同目的；(d)法律、法规、政策原因要求终止。8.2协议解除条件(a)双方协商一致；(b)一方严重违约，对方有权单方面解除协议；(c)不可抗力导致协议无法履行。8.3解除协议后的处理协议解除后，各方应按照协议约定处理后续事宜，包括但不限于居间费用的退还、保密信息的处理等。第九章附则9.1协议变更本协议的变更应由各方协商一致，并以书面形式作出。9.2协议转让未经各方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。9.3附件本协议附件是本协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。9.4签署日期本协议自各方签字盖章之日起生效。第十章甲方信息10.1名称（甲方全称）10.2地址（甲方地址）10.3联系人（甲方联系人）10.4联系方式（甲方联系电话/邮箱）第十一章乙方信息11.1名称（乙方全称）11.2地址（乙方地址）11.3联系人（乙方联系人）11.4联系方式（乙方联系电话/邮箱）第十二章丙方信息12.1名称（丙方全称）12.2地址（丙方地址）12.3联系人（丙方联系人）12.4联系方式（丙方联系电话/邮箱）第十三章其他条款13.1谅解条款各方应相互谅解，在合作过程中出现的问题和分歧，应通过友好协商解决。13.2补充条款对本协议未涉及的事宜，各方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.3修订条款本协议如有遗漏或需要修订之处，各方可以签订修订条款，修订条款与本协议具有同等法律效力。第十四章完整协议14.1协议本协议共计________页，包括前言、条款和附件等。14.2附件本协议附件包括________，是本协议不可分割的一部分。14.3签署页本协议一式________份，甲乙丙各方各执一份，具有同等法律效力。甲方（需求方）：________乙方（居间方）：________丙方（被推荐方）：________签署日期：________多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方独家委托甲方可选择独家委托乙方进行人才推荐和招聘服务，要求乙方在协议有效期内不得为其他同类职位提供相同服务。1.2甲方人才需求确认甲方应在协议生效后及时向乙方提供详细的人才需求，包括职位描述、任职资格、工作职责等，以便乙方进行有效的人才搜索和筛选。1.3甲方面试安排甲方应根据乙方的推荐，合理安排面试时间、地点和面试官，确保面试过程的顺利进行。1.4甲方人才录用通知甲方在面试结束后，应尽快将录用决定通知乙方，以便乙方及时跟进和反馈。1.5甲方支付义务甲方应在乙方提供服务后，按照约定时间和方式支付居间费用。如甲方未按时支付，应支付相应的滞纳金。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方人才库保障乙方应保证拥有丰富的人才库资源，能够提供符合甲方需求的人才推荐。2.2乙方推荐人才质量乙方应确保推荐的人才真实、准确、符合甲方需求，并对其进行初步筛选和背景调查。2.3乙方服务进度报告乙方应定期向甲方报告服务进度，包括已推荐人才数量、面试安排等情况。2.4乙方保密义务乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，防止泄露给未授权的第三方。2.5乙方违约责任如乙方未按约定提供服务或推荐的人才不符合甲方需求，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部居间费用。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介资质要求甲方和乙方同意选择具备相关资质和良好信誉的第三方中介作为居间服务提供者。3.2第三方中介服务内容第三方中介应提供包括人才搜索、筛选、推荐、面试安排等在内的全方位招聘服务。3.3第三方中介费用支付甲方和乙方应按照约定时间和方式向第三方中介支付居间费用。如甲方和乙方未按时支付，应支付相应的滞纳金。3.4第三方中介保密义务第三方中介应对在合作过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，防止泄露给未授权的第三方。3.5第三方中介违约责任如第三方中介未按约定提供服务或推荐的人才不符合甲方需求，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部居间费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：甲方为主导时的附加条款及说明2.附件二：乙方为主导时的附加条款及说明3.附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定未按约定时间支付居间费用未按约定提供人才需求信息未按时安排面试或未及时通知录用决定未履行独家委托义务2.乙方违约行为及认定未按约定提供符合甲方需求的人才推荐推荐的人才不符合职位要求或存在虚假情况未按时向甲方报告服务进度未履行保密义务或泄露甲方商业秘密3.第三方中介违约行为及认定未按约定提供全方位招聘服务推荐的人才不符合甲方需求未按时向甲方和乙方支付居间费用未履行保密义务或泄露甲方和乙方商业秘密三、法律名词及解释：1.居间服务：指乙方作为居间方，为甲方提供人才推荐和招聘服务，协助甲方找到合适的人才。2.独家委托：指甲方在协议有效期内，委托乙方独家的权利，要求乙方不得为其他同类职位提供相同服务。3.违约行为：指各方未履行或未正确履行协议义务的行为。4.居间费用：指乙方为甲方提供居间服务所收取的费用，由甲方支付。5.保密义务：指各方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不符合甲方需求乙方应加强人才筛选，确保推荐的人才符合甲方要求。2.面试安排延迟甲方应提前提供面试