产品经理干股分红协议书

产品经理干股分红协议书合同目录第一章总则1.1本协议的签订依据1.2协议各方的权利与义务1.3协议的有效期第二章定义与解释2.1产品经理2.2干股2.3分红第三章干股分配3.1干股的分配比例3.2干股的分配条件3.3干股的分配时间第四章分红条件与比例4.1分红条件的设定4.2分红比例的确定4.3分红的时间与方式第五章业绩考核5.1业绩考核指标5.2业绩考核周期5.3业绩考核结果的应用第六章股权激励6.1股权激励的设定6.2股权激励的授予与撤销6.3股权激励的行使与转让第七章保密协议7.1保密信息的范围7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的违约责任第八章竞业限制8.1竞业限制的适用范围8.2竞业限制的期限8.3竞业限制的违约责任第九章协议的变更与解除9.1协议变更的条件9.2协议解除的条件9.3协议变更与解除的程序第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点与法院10.3争议解决的时间限制第十一章法律适用与强制性规定11.1协议适用的法律11.2强制性法律规定第十二章协议的签署与生效12.1协议的签署时间与地点12.2协议的生效条件第十三章其他约定13.1协议双方的其他权益13.2协议双方的其他义务第十四章附则14.1协议的修订与更新14.2协议的终止与解除14.3协议的完整性与法律效力合同编号_________第一章总则1.1本协议的签订依据1.2协议各方的权利与义务1.3协议的有效期第二章定义与解释2.1产品经理2.2干股2.3分红第三章干股分配3.1干股的分配比例3.2干股的分配条件3.3干股的分配时间第四章分红条件与比例4.1分红条件的设定4.2分红比例的确定4.3分红的时间与方式第五章业绩考核5.1业绩考核指标5.2业绩考核周期5.3业绩考核结果的应用第六章股权激励6.1股权激励的设定6.2股权激励的授予与撤销6.3股权激励的行使与转让第七章保密协议7.1保密信息的范围7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的违约责任第八章竞业限制8.1竞业限制的适用范围8.2竞业限制的期限8.3竞业限制的违约责任第九章协议的变更与解除9.1协议变更的条件9.2协议解除的条件9.3协议变更与解除的程序第十章争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点与法院10.3争议解决的时间限制第十一章法律适用与强制性规定11.1协议适用的法律11.2强制性法律规定第十二章协议的签署与生效12.1协议的签署时间与地点12.2协议的生效条件第十三章其他约定13.1协议双方的其他权益13.2协议双方的其他义务第十四章附则14.1协议的修订与更新14.2协议的终止与解除14.3协议的完整性与法律效力甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：额外业绩奖励条款内容：若甲方产品经理在协议期限内实现超出既定业绩目标的表现，甲方同意给予产品经理额外的业绩奖励，具体奖励金额与条件由甲方根据实际情况另行制定。附加条款二：股权激励计划的调整条款内容：甲方保留在协议期间内对股权激励计划进行调整的权利，包括但不限于激励条件的修改、激励份额的调整以及激励计划的提前终止或延长等。说明：此条款赋予甲方在协议期间内对股权激励计划的灵活调整权，以适应公司战略发展需要和市场变化。甲方在调整激励计划时应充分考虑乙方的合法权益，确保计划的公平性和合理性。附加条款三：竞业限制的例外情况条款内容：甲方同意在特定情况下，如乙方因个人原因离职或甲方提前解除本协议，乙方可以在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的工作，但需遵守相关法律法规的规定。说明：此条款旨在明确在特定情况下竞业限制的例外情况，以保护乙方的就业权益。甲方在同意例外情况时需确保乙方的行为符合法律法规的要求，避免对甲方造成不利影响。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款四：业绩目标的商定条款内容：乙方有权参与业绩目标的设定过程，并与甲方共同商定合理的业绩指标和实现路径。乙方可提出建议和意见，甲方应给予充分考虑并共同达成一致。说明：此条款确保乙方在业绩目标设定过程中的参与权和建议权，促进双方在目标设定上的共识，有助于提高业绩目标的实现可能性。附加条款五：股权激励计划的咨询权条款内容：乙方有权就股权激励计划的设定和调整向甲方提出咨询，并要求甲方提供相关解释和说明。甲方应及时回复乙方的咨询，确保乙方充分理解激励计划的条件和执行情况。说明：此条款赋予乙方对股权激励计划的咨询权，以便乙方更好地了解和掌握激励计划的进展情况。甲方应积极响应乙方的咨询，增强沟通的透明度和效果。附加条款六：保密信息的保护措施条款内容：乙方同意采取一切合理措施，确保甲方提供的保密信息得到妥善保护，防止泄露给任何未经授权的第三方。乙方应在协议期限内持续履行保密义务。说明：此条款强调乙方对保密信息的保护责任，要求乙方采取适当的措施维护信息的机密性。乙方在整个协议期间内都应承担保密义务，以防止信息泄露可能带来的风险。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款七：中介费用和支付方式条款内容：若协议涉及第三方中介服务，甲方和乙方同意按照中介服务合同的约定支付中介费用。中介费用的支付方式、金额和时间由甲乙双方与中介机构协商确定。说明：此条款明确涉及第三方中介时的费用支付方式和时间，确保中介服务的顺利进行。甲乙双方与中介机构协商确定支付细节，以维护各方的合法权益。附加条款八：中介机构的职责和义务条款内容：第三方中介在协议过程中应履行诚实守信、保密、中立等义务，并协助甲乙双方达成协议。中介机构不得干预甲乙双方的决策过程，以确保协议的公平性和公正性。说明：此条款规定第三方中介在协议过程中的职责和义务，确保中介行为的规范性和中立性。中介机构应协助甲乙双方顺利达成协议，同时避免对甲乙双方的决策产生不当影响。附加条款九：中介合同的签订与执行条款内容：甲乙双方同意与第三方中介签订中介服务合同，并按照合同约定履行各自的权利和义务。中介服务合同作为本协议的附件，具有同等法律效力。说明：此条款明确甲乙双方与第三方中介签订中介服务合同的要求，确保中介服务的合法性和有效性。中介服务合同与本协议具有同等的法律效力，保障各方的权益得到实现。附件及其他补充说明一、附件列表：1.第三方中介服务合同2.业绩奖励方案细节3.股权激励计划设定与调整说明4.保密信息保护措施细则5.中介费用支付证明6.中介机构职责履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供业绩奖励2.甲方未合理调整股权激励计划3.乙方未履行保密信息保护义务4.乙方未达到约定的业绩目标5.中介机构未中立公正地履行中介职责6.甲方提前解除协议且未支付违约金7.乙方未按照约定履行股权激励计划义务三、法律名词及解释：1.产品经理：指在甲方公司负责产品开发、管理和优化的高级管理人员。2.干股：指不参与公司经营管理的股份，持有者享有分红权，无决策权。3.分红：指公司按照一定比例将利润分配给股东的行为。4.业绩考核：指对产品经理在一定期限内的工作业绩进行评估的过程。6.竞业限制：指在合同解除或终止后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供业绩奖励解决办法：乙方应与甲方沟通，要求按约定提供业绩奖励。2.问题：乙方未达到约定的业绩目标解决办法：甲方应与乙方协商，设定合理的辅导措施，帮助乙方提高业绩。3.问题：中介机构未中立公正地履行中介职责解决办法：甲乙双方应与中介机构沟通，要求其中立公正地履行职责。4.问题：提前解除协议且未支付违约金解决办法：违约方应承担违约责任，支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方