企业内训委托协议书

企业内训委托协议书合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议双方名称及地址第二章培训项目2.1培训内容2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资第三章培训费用3.1费用计算3.2费用支付方式3.3费用包含内容3.4费用不包含内容第四章培训组织与实施4.1培训筹备4.2培训实施4.3培训跟踪与评估4.4培训资料与知识产权第五章双方责任与义务5.1委托方责任与义务5.2受托方责任与义务第六章违约责任6.1委托方违约6.2受托方违约第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院第八章合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任第十章宣传与推广10.1宣传材料10.2推广活动第十一章附则11.1合同附件11.2合同修订11.3合同解除第十二章法律适用与解释12.1法律适用12.2合同解释第十三章其他约定13.1合作事项13.2关联企业第十四章签约代表14.1签约代表资格14.2签约代表授权合同编号_________第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议双方名称及地址第二章培训项目2.1培训内容2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资第三章培训费用3.1费用计算3.2费用支付方式3.3费用包含内容3.4费用不包含内容第四章培训组织与实施4.1培训筹备4.2培训实施4.3培训跟踪与评估4.4培训资料与知识产权第五章双方责任与义务5.1委托方责任与义务5.2受托方责任与义务第六章违约责任6.1委托方违约6.2受托方违约第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议管辖法院第八章合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任第十章宣传与推广10.1宣传材料10.2推广活动第十一章附则11.1合同附件11.2合同修订11.3合同解除第十二章法律适用与解释12.1法律适用12.2合同解释第十三章其他约定13.1合作事项13.2关联企业第十四章签约代表14.1签约代表资格14.2签约代表授权签字部分：委托方（甲方）：受托方（乙方）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训1.1甲方有权根据企业发展战略和实际需求，指定培训内容、培训时间和培训地点。1.2甲方应至少在培训前30个工作日向乙方提出培训需求，并提供详细培训计划。1.3甲方应确保培训计划的合理性和可行性，以便乙方能够充分准备培训资源。2.甲方协助培训2.1甲方应协助乙方进行培训前的准备工作，包括但不限于场地安排、培训资料准备和师资协调。2.2甲方应在培训期间提供必要的行政支持，确保培训顺利进行。2.3甲方应指派专人负责与乙方沟通，处理培训过程中的相关事宜。3.甲方培训反馈3.1培训结束后，甲方应在15个工作日内向乙方提供培训反馈意见，包括培训内容的实用性、师资水平和培训效果等方面。3.2甲方应根据实际培训效果，对乙方进行绩效评估，并提出改进建议。4.甲方培训成果转化4.1甲方应确保培训成果在企业内部得以有效转化，提高员工的工作效率和绩效。4.2甲方应将培训成果纳入企业内部培训体系，并进行持续优化。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训计划提交1.1乙方应根据甲方提供的培训需求，制定详细的培训计划，包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点和师资安排。1.2乙方应在培训前30个工作日将培训计划提交给甲方，并征得甲方同意。1.3乙方应确保培训计划的实施符合甲方的实际需求，并根据甲方反馈进行调整。2.乙方培训师资2.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训师具备相关领域的专业知识和教学经验。2.2乙方应在培训前向甲方提供师资介绍，以便甲方对师资进行了解和认可。2.3乙方应在培训期间提供师资的交通、住宿和酬金等保障。3.乙方培训资料和知识产权3.1乙方应确保培训资料的合法性和有效性，不得侵犯他人的知识产权。3.2乙方应对培训过程中的知识产权问题承担责任，并保护甲方的商业秘密。4.乙方培训服务承诺4.1乙方应承诺按照约定提供高质量的培训服务，确保培训目标的实现。4.2乙方应在培训结束后，对甲方进行培训效果的跟踪，并提供持续的服务支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和职责1.1第三方中介应作为甲乙双方的沟通桥梁，协助双方完成培训合同的签订和履行。1.2第三方中介应负责协调甲乙双方在培训过程中的需求和问题，确保培训顺利进行。1.3第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方在培训过程中的争议，维护双方合法权益。2.第三方中介的服务费用2.1第三方中介的服务费用由甲方承担。2.2第三方中介的服务费用应在合同签订后5个工作日内支付。2.3第三方中介的服务费用包含在其提供的培训服务总费用中。3.第三方中介的责任限制3.1第三方中介对甲乙双方的培训合同履行承担limitedliability，除非因故意或过失导致违约。3.2第三方中介对甲乙双方在培训过程中的损失承担责任上限，不超过其服务费用的三倍。4.第三方中介的退出机制4.1如第三方中介未能履行其职责，甲乙双方均有权要求第三方中介退出合同。4.2第三方中介退出合同后，甲乙双方应继续履行合同约定的权利和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求说明书2.培训计划表3.师资介绍材料4.培训资料清单5.培训费用明细表6.服务费用支付凭证7.培训效果评估表8.保密协议9.宣传和推广材料10.合同修订记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供培训需求或提供不合理的培训需求，导致乙方无法按时准备或无法满足培训要求。2.乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定质量标准。3.乙方未按约定时间提交培训计划或未征得甲方同意进行培训计划的调整。4.第三方中介未履行沟通、协调职责，导致培训合同无法正常履行。5.任何一方未按约定时间支付服务费用或支付的金额不准确。三、法律名词及解释：1.合同：指本合同双方约定的权利义务关系。2.培训服务：指乙方根据甲方需求提供的培训活动，包括但不限于师资、资料、场地等。3.违约：指任何一方未履行合同约定的义务。4.第三方中介：指协助双方签订和履行合同的中立第三方。5.保密协议：指双方为保护商业秘密而签订的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到培训需求变化，乙方应及时与甲方沟通，根据甲方新的需求调整培训计划。2.若乙方师资不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换师资，乙方应及时配合