临沂市广告行业劳动合同样本

临沂市广告行业劳动合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同效力第二章劳动合同的订立2.1订立劳动合同的条件2.2劳动合同的期限2.3劳动合同的内容2.4劳动合同的生效第三章工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四章劳动报酬4.1工资构成4.2工资支付时间4.3奖金与津贴第五章劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护5.2职业危害防护第六章培训和继续教育6.1培训6.2继续教育第七章劳动合同的变更、解除和终止7.1劳动合同的变更7.2劳动合同的解除7.3劳动合同的终止第八章经济补偿和赔偿8.1经济补偿8.2赔偿责任第九章保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密协议的责任第十章知识产权归属10.1知识产权的归属10.2知识产权的使用和保护第十一章违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二章争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2仲裁程序12.3诉讼程序第十三章附则13.1合同的修订13.2合同的解除和终止13.3合同的解释第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.2附件合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体1.1.1甲方（用人单位）：临沂市广告行业企业名称1.1.2乙方（劳动者）：姓名、性别、身份证号码1.2合同签订目的1.2.1确立甲乙双方的权利和义务1.2.2建立和谐的劳动关系1.3合同适用范围1.3.1适用甲方所有员工1.3.2适用乙方在甲方工作期间1.4合同效力1.4.1自双方签字盖章之日起生效1.4.2合同期内，如有法律法规变更，从其规定第二章劳动合同的订立2.1订立劳动合同的条件2.1.1甲方依法成立2.1.2乙方年满18周岁，具备完全民事行为能力2.2劳动合同的期限2.2.1固定期限：从____年__月__日至____年__月__日2.2.2无固定期限：自双方签订之日起至解除或终止合同之日止2.3劳动合同的内容2.3.1甲乙双方的基本信息2.3.2工作职位、岗位及职责2.3.3工作时间、休息休假2.3.4劳动报酬及支付方式2.3.5劳动保护及职业危害防护2.3.6培训及继续教育2.3.7保密协议及知识产权归属2.3.8违约责任及争议解决方式2.4劳动合同的生效2.4.1经甲乙双方签字盖章后生效2.4.2合同副本由甲乙双方各执一份第三章工作时间和休息休假3.1工作时间3.1.1标准工作时间：每周工作5天，周六日休息3.1.2加班时间：按照国家规定支付加班费3.2休息休假3.2.1国家法定节假日休息3.2.2乙方依法享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇第四章劳动报酬4.1工资构成4.1.1基本工资：每月____元4.1.2绩效奖金：根据乙方工作业绩发放4.1.3各项补贴及津贴：按照公司规定执行4.2工资支付时间4.2.1每月工资支付时间为次月__日前4.3奖金与津贴4.3.1奖金及津贴的具体标准由公司内部规定第五章劳动保护和职业危害防护5.1劳动保护5.1.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施5.1.2乙方应正确使用劳动保护设施，不得随意损坏5.2职业危害防护5.2.1甲方确保乙方在工作中不受职业危害5.2.2乙方发现职业危害时，有权要求调整工作岗位第六章培训和继续教育6.1培训6.1.1甲方为乙方提供必要的培训机会6.1.2乙方应积极参与培训，提高自身素质和技能6.2继续教育6.2.1乙方有权参加与社会相关的继续教育6.2.2甲方支持乙方继续教育，并给予适当的时间和物质保障第七章劳动合同的变更、解除和终止7.1劳动合同的变更7.1.1合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，可签订变更协议7.1.2变更协议经双方签字盖章后生效7.2劳动合同的解除7.2.1甲方解除劳动合同，应提前__日通知乙方7.2.2乙方解除劳动合同，应提前__日书面通知甲方7.2.3双方协商一致解除劳动合同7.3劳动合同的终止7.3.1合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止7.3.2乙方达到法定退休年龄，合同自然终止第八章经济补偿和赔偿8.1经济补偿8.1.1甲方解除劳动合同，应支付乙方经济补偿8.1.2乙方主动解除劳动合同，无权要求经济补偿8.2赔偿责任8.2.1甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应给予赔偿8.2.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任第九章保密协议9.1保密内容9.1.1乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等9.2保密期限9.2.1保密期限自双方签订劳动合同之日起算，至合同终止或解除之日止9.3违反保密协议的责任9.3.1乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失第十章知识产权归属10.1知识产权的归属10.1.1乙方在甲方工作期间创造的智力成果，属于甲方所有10.2知识产权的使用和保护10.2.1甲方对乙方的智力成果享有使用权和保护权第十一章违约责任11.1违约行为11.1.1甲方未按时支付工资、奖金、津贴等11.1.2乙方未按约定履行工作职责11.2违约责任11.2.1甲方违约，应支付乙方违约金，并赔偿损失11.2.2乙方违约，应支付甲方违约金，并赔偿损失第十二章争议解决12.1劳动争议的解决方式12.1.1双方应友好协商解决12.1.2协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁12.2仲裁程序12.2.1仲裁申请应在争议发生之日起__日内提出12.2.2仲裁裁决为终局裁决，双方均不得提起诉讼12.3诉讼程序12.3.1双方对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼第十三章附则13.1合同的修订13.1.1合同修订应经双方协商一致，并以书面形式进行13.2合同的解除和终止13.2.1合同解除或终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续13.3合同的解释13.3.1本合同的解释权归甲方所有第十四章其他约定14.1双方的其他约定14.2附件甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________签字：____________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位职责和工作地点。2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。3.甲方为乙方提供的工作环境应符合国家规定的安全卫生标准。4.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定1.乙方有权在合同期内提出合理的加薪要求，甲方应认真考虑并给予回复。2.乙方有权在合同期内提出调整工作岗位或职责的要求，甲方应根据公司实际情况给予回复。3.乙方在合同期内，有权参加与工作相关的培训和学习，甲方应给予支持。4.乙方在合同期内，如遇到不可抗力因素导致无法履行合同，有权与甲方协商解除或终止合同。附加条款三：第三方中介参与时的特殊规定1.甲方、乙方及第三方中介应共同签订一份附加协议，明确中介在合同中的权利和义务。2.第三方中介在介绍劳动者过程中，应确保乙方的真实身份和资质，如发生虚假信息，应承担相应责任。3.第三方中介应协助甲方、乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同的正常进行。4.第三方中介从甲方支付的介绍费中，扣除相应费用后，应将剩余款项支付给乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方中介资质证书复印件4.工作职责说明书5.工资明细表6.社会保险和住房公积金缴纳证明7.培训和学习证明8.保密协议9.知识产权归属证明10.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等2.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施3.甲方未确保乙方在工作中不受职业危害4.乙方未按约定履行工作职责5.乙方未参与甲方组织的培训和学习6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等7.乙方提前解除劳动合同，未按规定提前书面通知甲方8.双方协商解除劳动合同，未达成一致意见9.甲方、乙方未按照合同约定履行各自的权利和义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：指甲方在解除或终止劳动合同时，根据法律规定支付给乙方的补偿。3.违约金：指甲方、乙方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。4.保密协议：指甲方、乙方为保护双方的商业秘密、技术秘密等，签订的协议。5.知识产权：指乙方在甲方工作期间创造的智力成果，包括专利、著作权等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。7.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，由用人单位为劳动者缴纳的一种住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按约定履行工作职责解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题，要求乙方改正；如乙方拒绝改正，甲方有权解除劳动合同。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未按规定提前书面通知甲方解决办法：乙方应按照合同约定，提前书面通知甲方解除劳动合同；如乙方未通知，应承担违约责任。4.问题：合同纠