合法解除劳动合同协议范例

合法解除劳动合同协议范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、解除合同的原因1.1乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的书面申请，并经甲方批准。1.2乙方因疾病、伤残等原因，无法继续履行劳动合同，经甲方同意解除。1.3乙方达到法定退休年龄，本合同即行终止。1.4其他符合国家法律法规规定的解除情形。二、解除合同的时间2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方自本合同生效之日起，不再享有甲方员工的相关权益。三、解除合同后的权益处理3.1乙方按照甲方规定的程序办理离职手续，甲方依法为乙方办理社会保险关系转移手续。3.2甲方根据乙方的工作年限，支付经济补偿金，具体金额按照甲方所在地的法律法规执行。3.3乙方应当归还甲方的办公设备、工作证等物品，并结清各项费用。3.4乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿金以外的其他赔偿金、违约金等权利。四、保密协议4.1乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方不得利用甲方的资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动。4.3甲方承诺在解除合同后，不再对乙方进行任何形式的报复。五、争议解决5.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.劳动合同复印件4.社会保险转移手续相关文件5.经济补偿金计算依据6.保密协议复印件7.甲方所在地的法律法规复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息2.乙方利用甲方资源、客户关系等进行与甲方业务相竞争的活动3.甲方在解除合同后对乙方进行报复4.甲方未按照约定支付经济补偿金5.乙方未按照约定归还甲方物品或结清费用6.乙方未按照约定办理离职手续三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动合同而给予的补偿。3.保密协议：双方约定对特定的信息保密的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在解除合同后泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取法律手段追究其法律责任。2.问题：乙方利用甲方资源进行与甲方业务相竞争的活动。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并采取法律手段维护甲方权益。3.问题：甲方在解除合同后对乙方进行报复。解决办法：立即与甲方沟通，要求其停止报复行为，并采取法律手段追究其法律责任。4.问题：甲方未按照约定支付经济补偿金。解决办法：与甲方沟通，要求其按照约定支付经济补偿金，必要时可寻求法律帮助。5.问题：乙方未按照约定归还甲方物品或结清费用。解决办法：与乙方沟通，要求其归还物品或结清费用，必要时可寻求法律帮助。6.问题：乙方未按照约定办理离职手续。解决办法：提醒乙方按照甲方规定办理离职手续，必要时可寻求法律帮助。五、所有