产品设计师派遣合同

产品设计师派遣合同合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同的有效性1.4合同的修改和补充第二章合同主体2.1派遣方的主体资格2.2接收方的主体资格2.3设计师的主体资格第三章派遣任务3.1派遣任务的描述3.2派遣任务的开始时间3.3派遣任务的结束时间3.4派遣任务的变更第四章设计师的职责与权益4.1设计师的职责4.2设计师的权益保障4.3设计师的工作时间4.4设计师的休假安排第五章工作条件与待遇5.1工作场所与设备5.2薪酬待遇5.3社会保险与福利5.4绩效评估与奖惩第六章保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3侵权责任第七章合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除或终止后的权益处理第八章违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体承担第九章争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼管辖第十章附则10.1合同的生效10.2合同的保管10.3合同的复印件第十一章其他约定11.1补充条款11.2附件第十二章合同的签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人第十三章合同的变更与解除13.1变更与解除的条件13.2变更与解除的程序第十四章结尾14.1合同的完整性与独立性14.2合同的解除与终止不影响其他条款的效力14.3合同的签署代表双方的共同意愿合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2本合同所称设计师，是指甲方根据乙方的需求，派遣到乙方从事设计工作的人员。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同的有效性1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.3.2本合同期满前，如双方未书面提出终止或解除合同，则本合同自动续约____年。1.4合同的修改和补充1.4.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。1.4.2本合同的附件及补充协议，均为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。第二章合同主体2.1派遣方的主体资格2.2接收方的主体资格2.3设计师的主体资格第三章派遣任务3.1派遣任务的描述3.1.1甲方应根据乙方的需求，派遣合适的设计师至乙方工作。3.2派遣任务的开始时间3.2.1设计师应自合同生效之日起____个工作日内到岗。3.3派遣任务的结束时间3.3.1设计师的派遣期限为____个月。3.4派遣任务的变更3.4.1甲乙双方同意，如乙方需求发生变化，可以书面形式通知甲方，甲方应及时调整派遣任务。第四章设计师的职责与权益4.1设计师的职责4.1.1设计师应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。4.2设计师的权益保障4.2.1设计师在乙方的合法权益，应受到保护，如遭受不公平对待或侵害，有权向甲方或乙方提出申诉。4.3设计师的工作时间4.3.1设计师的工作时间应遵守乙方的规定。4.4设计师的休假安排4.4.1设计师的休假安排应遵守乙方的规定。第五章工作条件与待遇5.1工作场所与设备5.1.1乙方应为设计师提供合适的工作场所及必要的办公设备。5.2薪酬待遇5.2.1设计师的薪酬待遇，按照甲乙双方协商确定的标准执行。5.3社会保险与福利5.3.1乙方应为设计师缴纳社会保险，并提供法定的福利待遇。5.4绩效评估与奖惩5.4.1乙方应定期对设计师进行绩效评估，并根据评估结果实施奖惩。第六章保密与知识产权6.1保密义务6.1.1设计师应对在乙方工作期间接触到的商业秘密和知识产权信息予以保密。6.2知识产权归属6.2.1设计师在乙方工作期间所创作的作品，其知识产权归乙方所有。6.3侵权责任6.3.1如设计师侵犯第三方知识产权，由甲方承担相应责任。第七章合同的解除与终止7.1合同解除的条件7.1.1在合同有效期内，甲乙双方均有权书面通知对方解除合同，但应提前____个工作日通知。7.2合同终止的条件7.2.1合同期满，或甲乙双方书面同意终止合同。7.3合同解除或终止后的权益处理7.3.1合同解除或终止后，设计师应按照乙方的要求办理工作交接手续。7.3.2合同解除或终止后，甲方应支付设计师未支付的薪酬及福利。第八章违约责任8.1违约行为的界定8.1.1任何一方违反本合同的约定，均视为违约。8.2违约责任的具体承担8.2.1违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2仲裁程序9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖9.3.1双方同意，本合同引起的诉讼，由合同签订地人民法院管辖。第十章附则10.1合同的生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的保管10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3合同的复印件10.3.1本合同的复印件与原件具有同等法律效力。第十一章其他约定11.1补充条款11.1.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。11.2附件11.2.1本合同附件，包括设计师的个人简历、派遣任务的具体描述等，为本合同不可分割的组成部分。第十二章合同的签署12.1签署日期12.1.1本合同签署日期为：____年____月____日。12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为：____（甲方/乙方）所在地。12.3签署人12.3.1甲方签署人为：____（甲方代表姓名），职务：____。12.3.2乙方签署人为：____（乙方代表姓名），职务：____。第十三章合同的变更与解除13.1变更与解除的条件13.1.1本合同的变更与解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。13.2变更与解除的程序13.2.1变更与解除的书面协议，应经甲乙双方签字盖章后生效。第十四章结尾14.1合同的完整性与独立性14.1.1本合同及其附件，构成甲乙双方之间关于设计师派遣的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和沟通。14.2合同的解除与终止不影响其他条款的效力14.2.1本合同的解除或终止，不影响本合同中其他条款的效力。14.3合同的签署代表双方的共同意愿14.3.1本合同的签署，代表甲乙双方的共同意愿，旨在明确双方的权利和义务，促进合作的顺利进行。甲方（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：当甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方指定的设计师应具备甲方可接受的最高学历水平，并具有至少____年的相关行业工作经验。说明：甲方根据乙方的需求，有权对设计师的学历和工作经验进行要求，以确保设计师能够胜任工作。2.甲方应保证设计师在合同期内不得兼职其他工作，以确保设计师能够全身心投入乙方工作。说明：甲方有权要求设计师在合同期内全身心投入乙方的设计工作，以确保工作质量和效率。3.甲方应对设计师进行必要的培训，以使其熟悉乙方的产品特点和工作流程。说明：甲方作为设计师的派遣方，有责任确保设计师能够胜任乙方的设计工作，因此应提供必要的培训。4.甲方应负责设计师在合同期内的机票和住宿费用，如设计师需要经常出差。说明：甲方作为设计师的派遣方，有责任解决设计师在工作过程中可能出现的交通和住宿问题。5.甲方应对设计师的工作成果进行评估，并根据评估结果向乙方支付相应的薪酬。说明：甲方作为设计师的派遣方，有责任对设计师的工作成果进行评估，以确保乙方获得满意的设计成果。附件二：当乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方应提供合适的工作场所及必要的办公设备，以满足设计师的工作需求。说明：作为设计师的工作接收方，乙方有责任为设计师提供合适的工作环境和设备。2.乙方应按照约定的薪酬标准，按时支付设计师的工资和福利。说明：乙方作为设计师的工作接收方，有责任按照约定的薪酬标准，按时支付设计师的工资和福利。3.乙方应对设计师的工作成果保密，并保护设计师的知识产权。说明：乙方作为设计师的工作接收方，有责任保护设计师的知识产权和工作成果，以维护双方的利益。4.乙方应允许设计师在工作时间内合理休息，并保证设计师的休假权益。说明：乙方作为设计师的工作接收方，有责任保障设计师的休息和休假权益，以保证设计师的工作效率和身心健康。5.乙方应对设计师的工作表现进行评估，并根据评估结果对设计师进行奖惩。说明：乙方作为设计师的工作接收方，有责任对设计师的工作表现进行评估，并根据评估结果对设计师进行奖惩，以激励设计师的工作积极性。附件三：当有第三方中介时，附件条款及说明1.第三方中介应负责设计师的招聘和派遣工作，并确保设计师符合乙方的需求。说明：第三方中介作为中介方，有责任负责设计师的招聘和派遣工作，并确保设计师能够满足乙方的需求。2.第三方中介应承担设计师在合同期内的机票和住宿费用，如设计师需要经常出差。说明：第三方中介作为中介方，有责任解决设计师在工作过程中可能出现的交通和住宿问题。3.第三方中介应对设计师的工作成果进行评估，并根据评估结果向乙方支付相应的薪酬。说明：第三方中介作为中介方，有责任对设计师的工作成果进行评估，以确保乙方获得满意的设计成果。4.第三方中介应负责处理设计师与甲方、乙方之间的沟通协调工作。说明：第三方中介作为中介方，有责任负责处理设计师与甲方、乙方之间的沟通协调工作，以确保合同的顺利履行。5.第三方中介应承担因设计师原因导致的甲方、乙方损失的责任。说明：第三方中介作为中介方，有责任承担因设计师原因导致的甲方、乙方损失的责任，以保障甲乙双方的利益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.设计师个人简历2.派遣任务的具体描述3.设计师培训资料4.设计师工作成果评估标准5.设计师出差交通和住宿安排6.设计师薪酬福利明细表7.设计师工作时间安排表8.设计师休假安排表9.设计师绩效评估表10.设计师知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣符合乙方需求的设计师，视为违约。2.甲方未按约定提供培训或支持，导致设计师无法胜任工作，视为违约。3.甲方未按约定支付设计师薪酬或福利，视为违约。4.甲方未按约定提供工作场所或设备，视为违约。5.乙方未按约定支付设计师薪酬或福利，视为违约。6.乙方未按约定提供工作场所或设备，视为违约。7.第三方中介未按约定完成设计师的招聘、派遣或支持工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：指甲方、乙方及第三方中介之间，就设计师派遣事项达成的书面协议。2.设计师：指甲方根据乙方需求，派遣到乙方工作的人员。3.派遣方：指甲方，负责派遣设计师到乙方工作。4.接收方：指乙方，接收甲方派遣的设计师工作。5.第三方中介：指协助甲方、乙方完成设计师派遣工作的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计师未按约定时间到岗：提前与设计师沟通，确保按时到岗。2.设计师工作质量不符合要求：及时与设计师沟通，提出改进意见，必要时进行培训