上海电子竞技行业劳动合同模板

上海电子竞技行业劳动合同模板合同目录第一章总则1.1合同双方的含义1.2合同的目的和原则1.3合同的生效和终止第二章工作内容2.1工作职责2.2工作时间和休息休假2.3工作地点第三章劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金和福利3.3支付方式和时间第四章试用期4.1试用期限4.2试用期的工资待遇4.3试用期的评估第五章合同的履行和变更5.1合同的履行5.2合同的变更5.3合同的解除第六章保密和知识产权6.1保密义务6.2知识产权的保护第七章劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动仲裁7.3法律途径第八章合同的解除和终止8.1合同的解除8.2合同的终止8.3解除和终止合同的后果第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿第十章合同的转让和继承10.1合同的转让10.2合同的继承第十一章附则11.1合同的生效11.2合同的修改和补充11.3合同的解除和终止第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3法律适用第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.2附件第十四章合同的签署14.1签署时间和地点14.2签署人代表14.3合同的有效期合同编号_________第一章总则1.1合同双方的含义1.2合同的目的和原则1.2.1目的：明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。1.2.2原则：公平、公正、公开，遵守国家法律法规。1.3合同的生效和终止1.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。1.3.2在合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前三十天通知对方。第二章工作内容2.1工作职责2.1.1乙方应按照甲方的要求，完成电子竞技赛事的策划、组织、执行等相关工作。2.2工作时间和休息休假2.2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三章劳动报酬3.1工资待遇3.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。3.2奖金和福利3.2.1乙方按照甲方的规定，有资格获得相应的奖金和福利。3.3支付方式和时间3.3.1乙方的工资和奖金，甲方通过银行转账的方式，每月支付一次。第四章试用期4.1试用期限4.1.1本合同的试用期为三个月。4.2试用期的工资待遇4.2.1乙方向在试用期的工资为合同约定工资的百分之八十。4.3试用期的评估4.3.1甲方在试用期结束前，对乙方的工作进行评估。第五章合同的履行和变更5.1合同的履行5.1.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。5.2合同的变更5.2.1合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。5.3合同的解除5.3.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应承担相应的法律责任。第六章保密和知识产权6.1保密义务6.1.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2知识产权的保护6.2.1乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七章劳动争议的解决7.1劳动争议的解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。7.2劳动仲裁7.2.1如协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.3法律途径7.3.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八章合同的解除和终止8.1合同的解除8.1.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应承担相应的法律责任。8.2合同的终止8.2.1合同期满或者双方协商一致解除合同。8.3解除和终止合同的后果8.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。第九章违约责任9.1违约行为9.1.1任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任。9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿的具体数额，按照双方约定或者法院判决执行。第十章合同的转让和继承10.1合同的转让10.1.1未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。10.2合同的继承10.2.1合同期满或者解除后，乙方对于在合同期内的工作成果，享有继承权。第十一章附则11.1合同的生效11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的修改和补充11.2.1合同的修改和补充，需双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同的解除和终止11.3.1合同解除或终止后，本合同约定的权利和义务即告终止。第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。12.2劳动仲裁12.2.1如协商不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。12.3法律途径12.3.1对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.1.1双方在合同期内，如有其他约定，应以书面形式补充。13.2附件13.2.1本合同的附件，包括但不限于甲方的规章制度、乙方的简历等。第十四章合同的签署14.1签署时间和地点14.1.1本合同于____年____月____日，在中国上海签署。14.2签署人代表14.2.1甲方代表：（签字）14.2.2乙方代表：（签字）14.3合同的有效期14.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款1.1甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。1.2甲方有权根据乙方的绩效表现，调整乙方的工资待遇。1.3甲方应提供乙方所需的工作条件和资源。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.乙方主导的附加条款2.1乙方有权根据个人发展需要，提出转岗申请。2.2乙方有权在合同期内，提出解除合同的申请。2.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的绩效考核标准。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.第三方中介的附加条款3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，提供合适的人才。3.2第三方中介应承担因提供不合适人才而产生的责任。3.3第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。（此部分为合同附加条款及说明，不影响合同内容）附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.电子竞技行业相关法律法规4.劳动仲裁委员会联系方式5.人民法院联系方式6.第三方中介公司资质证明7.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金或福利。2.甲方违反合同约定，未提供乙方的工作条件和资源。3.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同。5.乙方违反合同约定，提前解除或终止合同。6.第三方中介违反合同约定，提供不合适的人才。7.第三方中介违反合同约定，泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：1.电子竞技行业：指通过电子设备进行的竞技活动，包括游戏、比赛等。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利和义务的书面协议。3.试用期：指乙方在合同期内的一段时间，用于甲乙双方相互了解和评估。4.违约金：指违约方因违约行为所需支付给守约方的赔偿金。5.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，甲乙双方发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金或福利。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方的工作条件和资源。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求提供。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解决办法：甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果采取相应的措施，如培训、调岗或解除合同等。4.问题：乙方提前解除或终止合同。解决办法：乙方应提前三十天书面通知甲方，并承担相应的法律责任。5.问题：第三方中介提供不合适的人才。解决办法：甲方有权要求第三方