新疆申论模拟94

新疆申论模拟94申论

一、注意事项

1．本题本由给定资料与作答要求两部分组成。

2．所有题目一律使用现代汉语作答。

二、给定资料

资料1

随着全国两会的召开，“工匠精神”一词红遍大江南北。“工匠精神”也首次出现在2016年全国政府工作报告中。报告中如是写道，“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”

但是，以当前我国的政策和舆论环境来看，仍然缺乏培育制造业工匠精神的“沃土”。创业创新的焦点关注的是虚拟经济和资本运作，公众对制造业的认识仍然是门槛不低却不挣钱，制造业企业自身也陷于浮躁，不能安心去做产品。这些现象的背后，是长期以来不均衡的政策环境和市场环境。

政府力量造成的不均衡。比如，一个地方政府在采购公共物品、投资基础设施时，会倾向于选择本地企业，而不是基于成本和质量考虑的市场竞标；为了使本地企业能够保持市场上的竞争力，会对其进行资金补贴和政策倾斜。

政府力量造成的不均衡还体现在对于企业预期的扭曲。在中国，政府的政策、订单、投资方向对于经济的影响太大，以至于企业的眼睛会紧紧盯着政府的手，而不是去跟随市场消费者需求进行创新。在这种力量的扭曲作用下，企业的产品是否优秀就是一个模糊的评价标准，能不能摸准政府的需求才是关键。如此一来，企业根本不可能安心做产品，遑论工匠精神。

近几年来，制造业面临着成本上升和订单减少的双重挤压。而同在中国屋檐下，除去一些市场准入有限制的行业不谈，房地产和资本市场却呈现出泡沫式发展，当前创业创新热潮中资本关注的焦点也难见制造业的身影。此前，我们坚信市场的倒逼机制会迫使制造企业深耕产品，但在双重挤压同时泡沫存在的情况下，制造业却采取了“曲线救国”的方式，失却了对于实业的最后忠诚。所以，当我们批评中国制造企业心浮气躁的时候，也应看到环境是不是在为实业塑造一个正向预期。

资本的不均衡还体现在大企业和小微企业之间，融资的成本和压力在两者间是完全不同的，这一点无论对中国还是世界上其他国家，本质上没有区别。资本往往不会偏好风险更大的小微企业，尤其是制造业，而大企业在资本上并不稀缺，这就造成了另一层面的资本不均衡。大企业不属于依赖产品，小企业又缺乏资源。如何通过政府力量破解这种不均衡，对于拥有更强大政府力量和发达的国有银行体系的中国来说，或许能找到一种合适的途径。

人们通常认为发达国家的制造业产品质量高于国产品牌，但一个奇怪的现象是，这些外资进入国内后，其质量要比进口产品低一个档次。当舆论批评其产品标准低于欧美市场时，得到的回应是严格遵守了中国的标准。与之对应，中国制造在进入发达国家甚至只是港澳市场时，质量就会高一个档次。原因就在于标准的区别。实际上，国外知名制造企业专注于产品的意识，也是在环境激励的氛围下逐渐形成的。

由于国内的能耗、环保、质量、知识产权等相关标准的不合理，一些企业虽然拥有更高水平的质量、更加环保的生产方式，但并没有形成市场上的竞争优势；另一些企业的污染、侵权、质量不高等负面指标，反而成为其成本优势。如此，旨在形成正向激励的标准体系因其不够完善，反而导致了“劣币驱逐良币”的负面效果。其实，作为供给侧结构性改革的重要任务，淘汰落后产能不应该仅仅依靠行政指令。一旦建立合理的标准，明确了市场门槛，落后企业自然会淘汰，这才是让市场发挥决定性作用的体现。

资料2

毫无疑问，中国已经是世界上最令人瞩目的制造大国之一。国外曾流传这样的趣谈：一位母亲问孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝创造了万物，他一定住在中国。因为所有东西都是‘中国制造’。”一方面，中国制造在全球市场具有极高的占有率，但另一方面，部分中国制造在全球消费者的印象却很是一般，甚至大多中国人本身也更喜欢外国货。

据日本观光厅公布的最新数据显示，过去的一年，中国游客在日本消费总金额为14174亿日元，即822亿人民币。世界各地区游客在日本消费的总金额前五名中，中国大陆游客消费总额比台湾、韩国、香港、美国游客在日消费的总额还多1518亿日元(88亿人民币)。

但去年，中国的实体消费市场却很低迷。有报道指出，国人到日本爆买的产品其实是中国产的，如马桶，却丝毫未浇灭国人到日本扫货的热情。这映衬出某种尴尬：因为工匠精神的匮乏与廉价低质的刻板印象，中国制造业正在不断丧失本国的消费群体。

随着中国经济的崛起，人们物质生活水平的提高，以及庞大中产阶层的出现，中国人的消费结构、消费习惯发生了根本性的变化。30年前，大家都图个廉价实用，只要能够满足基本需求即可；但30年后的今天，“物不美价廉”已无法满足人们的需求，价格不是最重要的考量因素，人们更在乎的是产品的附加值：创意、技术含金量、人文关怀、参与感。

只可惜，中国的制造业结构不均衡，以工匠精神为特色的中高端制造业严重不足，大家口袋里有钱，却买不到中意的产品，由此中高端消费市场长期为欧美、日韩等国垄断。

雪上加霜的是，随着生产成本的增加，属于劳动密集型和资源密集型的中国制造业，它引以为傲的人力与成本优势正在丧失，与此同时，美国等发达国家提出了“再工业化”“本土回归”“重振制造业”的战略思路。竞争加剧、外需萎缩、内需不足、成本上升，中国制造业的全球市场也在不断萎缩，中国制造业面临着严峻的生死挑战。

显然，工匠精神不单代表着一种新的生产理念，它也是中国制造业的转型方向。从低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重复产能，加强技术创新，其最终目的是“增品种、提品质、创品牌”，提升中国制造业的整体水平与形象。只是，转型并不是喊喊口号就能够完成的。道理大家都懂，问题的关键在于，我们该如何付诸实践?我们该如何培育工匠精神?

其实，中国自古以来就不乏持有工匠精神之人。有人说，古代中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国。中国的丝绸、瓷器、茶叶、漆器、金银器、壁纸等产品是世界各国王宫贵族和富裕阶层的宠儿。为何今日的中国制造只给人粗制滥造的印象?显然，工匠精神的有无，与社会环境的变迁息息相关。

资料3

耐得住长时间研发的寂寞，经得起经济利益的诱惑，将“十年磨一剑”“终身做好一件事”作为自觉选择，做具有“工匠精神”的企业。2016年4月23日，来自全国各地的中小企业家聚首2016全国中小企业家活动日，共谋培育“工匠精神”。

当前，“一方面是我国企业拥有庞大的生产能力；另一方面却是所生产的产品无法满足人们对中高端产品的需求。”中国中小商业企业协会执行会长王民指出，破解这个难题，必须依靠创新，需要企业追求坚韧不拔、一丝不苟、精益求精、追求卓越的“工匠精神”。

中国中小商业企业协会的一份研究资料显示，在500多种主要工业品中，中国有220多种产量居世界第一，但在一些领域为数不少的“中国制造”成为质次价廉的代名词。中国迫切需要提升产品品质、树立自主品牌，而“工匠精神”正是中国极度缺乏、极度需要的。

“工匠精神并不神秘。”中国中小商业企业协会副会长窦云鹏说，说到底就是精益求精，心无旁骛。工匠精神并非短期内可以移植，而是需要长期积累传承形成的工业文化传统和民族精神，中国要想成为真正的经济强国，必须通过脚踏实地培养扎实的实业做支撑。

“做企业不能急于求成，要耐得住寂寞，静下心来把产品做到极致。”谈及“工匠精神”，从事智能机器人生产的企业家孙进深有体会。泽尔曼生物能源负责人蒋灵会也表示，无论是重新整合运营流程，还是运用新技术打通客户、企业间信息对接，“都需要脚踏实地的坚持”。

王民表示，中小企业必须加快转型升级步伐，努力实现从“拼资源、拼环境、拼成本”的粗放模式向“讲创新、讲环保、讲效益”的集约模式转变；他同时提醒，中小企业家要减少一窝蜂似的进入过热行业，立足主业增强企业自身核心竞争力，努力做到“小而美”。

资料4

工匠精神并不是个新词，在德国、日本、瑞士等发达国家，正是因为工匠的坚持专注，正是因为对产品完美形态的不断追求，才最终生产出举世闻名的精品。无论瑞士手表、军刀，还是日本的家用电器，德国的汽车，都是其中的佼佼者。

据统计，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。这些长寿企业的出现绝非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用。

在日本，工匠被称作“职人”，而“职人精神”也贯穿到各行各业。最近几年，大卫·贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络，讲的就是东京银座一家看上去很普通的寿司店主小野二郎的故事。这位全球最年长的米其林三星大厨，终其一生都在捏寿司，始终以最高标准要求自己和学徒们。

“你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能。”片中，在小野二郎的店里做学徒，必须首先学会拧毛巾，直到完全学会了拧毛巾，才能碰鱼，然后才是用刀。十年之后，才开始学煎蛋。正是这看上去极其严苛的标准，才让这家店誉满天下，“米其林指南”为其打了三颗星，意味着这个餐厅“值得特别安排一趟旅行”去造访。

在欧洲，德国的学徒传统，确保了这个国家始终有着最优秀的工匠。作为制造业强国，德国始终坚持“双元制”的职业教育体系，在小学生小学4年毕业之后进行一次所有人才的“分流”，许多学生进入通往职业教育方向的中学，最后经过职业培训后就业，或者进入高等院校——应用科学大学深造。德国政府还规定，德国企业有义务提供职业教育的培训岗位，这确保了学生可以有机会跟着有经验的技师学习一手实用知识和技术。

与此同时，在德国工程师是非常受尊敬的职业，也有着不菲的收入，这激励了更多人选择这样的职业。工匠精神贯穿在大企业和各类中小企业中，以质量为生命，以质量赢得声誉，不断打造质量最高的产品，而不是追求所谓的“物美价廉”。

在瑞士，制表商对每个零件、每道工序、每块手表都以一丝不苟的完美主义精神打造。这个没有独特资源的国家，如今成为全球最富有的国家之一，观察者认为，工匠精神在其中发挥了不小的作用。对机械表精密度的高要求，几乎使得瑞士手表霸占了全球市场。据了解，有一些手表，其中零件可达七八百个，即使是顶级表匠，一年也只能造出一个。

资料5

“中国制造”的规模举世皆知，甚至曾有一位美国记者萨拉·邦焦尔尼专门做实验，一年不使用“中国制造”的任何产品，最后根据亲身经历写就的文章《离开“中国制造”的一年》，引起了巨大轰动，促成了同名著作的出版。她尝试的最终结果是，不得不重新开始使用“中国制造”的产品。

在分析人士看来，制造业发展的初期，重视速度而非质量，是发展的常态。改革开放30多年来，中国企业几乎从零开始，如今已有106家进入世界五百强，从严重的供不应求，到如今的产能过剩，发展速度有目共睹。

然而，发展到今天，在全国人大代表、中国东方电气风电有限公司主任工程师赵萍看来，我们已经从原来对性能合格的追求，自然发展到追求完美了。

“经过这么多年的发展，我们早就成为制造业体量上的大国，但是低层次的产品，不能让我们成为制造强国。我们目前很多行业既无法满足国内需求，也无法到国外竞争，这种情况下一定要转型升级，提升中国制造的品质。”赵萍直言，工匠精神在这个时候提出来，确实给中国制造指明了发展方向。

全国人大代表、宁波港集团原董事长李令红举例说，宁波港有一位水平很高的工程师，荣获“全国劳动模范”荣誉称号，而在此前，他的师傅就曾获得这个荣誉称号。师徒二人，总能解决国内外专家都解决不了的工程难题，让人信服。

“让中国制造成为响当当的品牌，获得消费者的信任，需要这样的工匠精神。”李令红认为。

“科学家脑中产生想法，工程师设计图纸，工匠制造出产品”，三者缺一不可。去年，国务院正式印发了《中国制造2025》的通知，明确了从制造大国迈向制造强国的时间表、路线图，提出2025年迈入制造强国行列，并决定成立国家制造强国建设领导小组，推进实施制造强国战略。

资料6

5年前，董状第一次在现实里看到机器人：科幻电影中恣意游走的机器人在现实里却蹑手蹑脚，可以避让障碍，但移动并不精确，甚至还需借助人工帮助。

“我心里有一个超级英雄梦，想把伴随我长大的虚拟影像的机器人带到现实中。”2011年，28岁的董状辞去软件工程师工作，进入沈阳新松机器人公司服务机器人事业部。

“如果不能精确移动，机器人就只能称为机器。”董状认为，可以通过激光传感器为机器人装上“眼睛”，让机器人识别环境，在大脑中建立地图，进而精确移动。

当时，这类技术在国内尚属空白。入职伊始，董状就启动了国际顶尖技术——SLAM激光导航技术研发。过程中，机器人无法建立地图，运用合理算法也会“迷路”；一两个月的反复试验后，因为移动不够理想而推倒重来……那段时间，董状和团队约定，取消周六休息，每周二、四、六固定加班3小时。

此后3年，董状团队更换了100多种算法，进行了上千次试验，最终，机器人的感知度和“学习能力”从无到有，不断提高。2014年，技术壁垒成功突破。

随之而来的关卡是安装。“为了确保传感器的准确性，传感器上不能出现划痕、指纹和静电，稍有瑕疵，就意味着传感器直接报废。”

董状说，研发靠智力，装配靠手艺，非常考验技巧和耐心。为确保传感器发挥效能，又不在行走时受壳身颠簸影响，“传感器与壳体要靠近而不贴合，经过数百次调整传感器位置和角度，几十次拆装调整机器人外壳，才将误差控制在一毫米以内。”

如今，董状团队已有上千名“机器人孩子”。在餐饮店、酒店大厅和银行网点，服务机器人在任意面积空间中建立地图，自由行走，每隔100毫秒与地图做一次“通话”，及时避碰障碍物，定位精度达到3至5厘米，远高于国际上这一领域普通的5至10厘米。

“理论上5厘米的误差已经很小了，但要服务机器人融入大众生活，还需要更加精确，我们将继续研发机器人的视觉、触觉、力觉等功能，赋予机器人更多人性。”董状说。

资料7

坊间一直在讨论，我国是制造业大国，大飞机都能造出来，却做不出一个圆珠笔芯。全国人大代表、中国工程院院士、合肥通用机械研究院院长陈学东对此表示，我国很多科技研究还是粗放型的，缺乏基础性、原理性的研究，“很多东西知其然不知其所以然。”陈学东说，这只会在表面上对产品进行模仿。他提到，李克强总理曾说过要培育精益求精的工匠精神，“但如果缺乏技术研究，应该精到什么程度，如何做到精细，你就不知道了。”

他表示，工匠精神还体现在一些高技能人才的培养上，“我国在这些人才的培养上也是缺乏的”。他认为学历教育代替不了职业教育，仅有教育部在管理职业教育不太妥当，应该让企业也参与进来，“工程师应该到企业去培养”。

由于基础研究和高技能人才缺乏，使得我国的产品寿命和可靠性比较差。陈学东举例说，火箭、载人飞船这种一次性使用的航天器我们都做得很好，但制造民用航空飞机还在起步阶段。“因为飞机要具备十年、二十年的可靠性，但这个我们现在做不了。”他认为总理提出要建设质量强国、培育工匠精神，是切中要害的真知灼见。

陈学东回忆说，大型企业在二三十年前都有自己的技工学校还有中专，很多人在初中、高中毕业后，不一定非要上大学，就去中专、技校，然后在企业找一份稳定的工作。“其实很多技术工人的水平是非常高的，他们读了技校又经过企业的培养，所学的理论紧密联系实际，为解决一些关键工艺难题发挥了重要作用。”

大家都说再穷不能穷教育，但是忽略了一个问题，国人认准了一个目标就是学历教育，人人都要读大学、读研究生，其实国外也不是人人都要上大学的。陈学东认为，教育部也没有恰当地引导老百姓，造成很多人才不能够流向技工岗位。

他认为，出现这种情况是因为从事技能操作的这些技师，在社会上得不到应有的尊重，福利待遇也偏低。“假如技工的待遇很高，比工程师还高，比博士还高，大家就不一定非要追求高分一定要去上大学、读博士。有可能一些能考上清华北大、985高校的孩子，也会选择做技能工作。这样我们国家技工人才队伍就壮大了。”

陈学东表示，由于现行高考制度造成我们国家技能人才培养的先天不足，不能说现在上技校的孩子因为考试分数低，学习、认知能力就一定差。此外，要提高这些高技能人才的待遇，光靠企业提供还不行，政府也要干预，国务院的政府津贴应该多给技能人才一些名额。高技能人才做出一定成果之后，也应给予很好的表彰。

教育部现有的招生制度也要适当做一部分引导，“实际上一些211高校也能够把学生往高技能人才方面培养”。陈学东举例说，德国大学就分两种，有一种是专门培养技能人才的，学生都觉得很光荣、很自豪。

还有一个原因，现在我国职业教育的体制不太顺畅，政府也在办学，教育系统也在办学。国务院在强调推进职业教育之后，我们国家财政预算有一笔钱支持职业学校发展，但是政府只把这些经费拨给自己主管的职业学校，这样就造成了不公平。

资料8

毋庸置疑，德国产品的高质量深深植根于其文化传统之中。一说起德国人，人们就会想到严谨和理性，其实德国人在从事其职业时也能够激情四射。早在中世纪，德国就有了“工匠”的职业，指技艺高超的手工业者，被称为“师傅”。由于基督教的影响，这些手工业者视自己的职业为上帝授予的天职，做好自己的营生不仅是为了赚钱，还是对上帝最好的侍奉。在这种强烈责任的感召下，他们对自己的产品高度关注，终生奉献，追求完美。今天，在社会化大生产的时代，德国职业培训的主体已经由手工业者转变为技术工人，比如机动车技工、电气技工等，而这种精神品质则通过社会化和教育传承下来。创造不断增加客户满意度的产品需要知识的积累，而“干中学”是知识增长的重要源泉，工匠的技艺往往凭长期的实践获得。德国成功的制造业企业都拥有一批具有专门知识和技术诀窍的熟练技工，他们往往在该企业工作多年，与老板和工程技术人员配合默契，不仅能够最好地实现他们的想法并且还会带来惊喜。这就是德国制造经久不衰的秘诀。

按照哈耶克的观点，在历史长河中，一个民族的文化通过保持、选择和变异不断演进，为了适应环境的变化，正式的制度(法律、组织章程等)与非正式的制度(行为规范、道德、习俗)不断涌现，形成了一个民族独特的规则体系，对稳定人们的行为预期、形成共同的价值观发挥着重要的作用。文化还影响民族心理，决定人们的情感定势。葛树荣、陈俊飞认为，在德国制造的四个基本特征(耐用、可靠、安全、精密)的背后是德国的制造文化，它包括专注精神、标准主义、精确主义、完美主义、秩序主义和厚实精神六个关键因素，而这些文化要素又与德意志民族的整体精神文化紧密相连。由于作为群体选择的文化演进与生物进化一样存在着基因复制(遗传)，因此，德国制造业的工匠精神将继续存在下去，即便到了工业4.0时代也不会消失。

三、作答要求第1题、

请结合给定资料3～4，对“工匠精神”做一全面解释。

要求：全面准确，逻辑性强，不超过300字。

工匠精神指的是一种精工制作的意识，一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精，严谨、一丝不苟，专注、精确、极致、追求卓越。

精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。

严谨，一丝不苟。不投机取巧，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。

耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。

专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。[解析]2016年3月5日，当“工匠精神”一词出现在国务院总理李克强作的政府工作报告中时，这个曾经耳熟能详的词语依然带给我们“耳目一新”的感觉。报告原文中写到：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。

相信提及工匠，人们大多时候会联想到铁匠、木匠、鞋匠等与生活息息相关的职业。看过去年央视新闻推出的八集系列节日《大国工匠》的人们，兴许都能讲述出一个个默默坚守平凡岗位的不平凡劳动者匠心筑梦的生动故事。故事内容林林总总，故事主人公文化、年龄、职业均有别，但从中提炼出共性，毋庸置疑都是精益求精的敬业精神，这亦是我们探寻的答案所在。

工匠精神就是一种精益求精的敬业精神。敬业精神是中华民族的传统美德，是我们普遍提倡的对工作忘我投入的奉献精神。它无处不在，比如在24字的社会主义核心价值观中被凝练在个人行为层面中，在2008年北京奥运会留给我们的奥运精神中被概括为“精益求精的敬业精神”……而工匠精神作为一种特别的敬业精神闪现在今天的政府工作报告中，有着其特殊的意义，实则时代的呼唤、民之所需。

中国人民迫切需要工匠精神。缘何说工匠精神是当今时代和人民的迫切呼唤呢?实事求是讲，我们身边不少人都曾为“中国制造”的低质低价而忧心忡忡过，时常拿德国、日本的“匠心”相比，甚至以为“工匠精神”只是德日的专利，相形见绌之下往往削减得是“中国制造”的自信。2016年1月，李克强总理在山西太原主持召开钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展座谈会上说：“去年，我们在钢铁产量严重过剩的情况下，仍然进口了一些特殊品类的高质量钢材。我们还不具备生产模具钢的能力，包括圆珠笔头上的‘圆珠’，目前仍然需要进口。这都需要调整结构。”从数字上看，我们是当之无愧的制笔大国，可是，从核心技术上看，我们是亟须调整结构、亟须“工匠精神”的“尴尬者”。

其实，从历史上看，中华民族绝不缺少“工匠精神”。我们的祖先血液里时时、处处、汩汩流淌着“工匠精神”的基因。成语庖丁解牛就讲述了一个宰牛技术高超的古代寓言故事。而在2014年10月10日的中德经济技术论坛上，李克强总理送给德国总理默克尔的那只精巧的小鲁班锁，又不禁会让我们想起中国土木工匠的始祖鲁班。专心专注、勇于创新、脚踏实地、精雕细琢……中华上千年的历史与传统文化中早巳镌刻了工匠精神的辉光。这种精神从祖先一代代地传承到今天，化作上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱“0.24毫米的孔的精度”，化作火箭“心脏”焊接人高凤林被几百摄氏度焊件表面温度烤得鼓起一串串水泡的双手，化作众多希冀让享誉全球的“中国制造”升级为“优质制造”的大国工匠的一颗颗热忱的、独特的“匠心”。

今天我们重拾“工匠精神”，就是要赋予它新时代的新价值，就是要让“工匠精神”的基因代代相传下去，就是要让它化作支撑我们冲刺第一个百年奋斗目标的梦之翼，提振我们的民族士气。传承工匠精神绝不能为了经济利益而投机钻营，要念初心、不忘本，专心致志地潜心雕琢，绝不粗制滥造；传承工匠精神绝不能心浮气躁地追求“数字骄傲”，要脚踏实地、致虚守静地认真钻研技术，握紧核心技术；传承工匠精神亦要善于创新，打破刻板的思想束缚，顺应新时代的需要。

本试卷的主题是“传承‘工匠精神’，助推‘中国制造’”。对给定资料具体分析如下：

资料1：在当前中国制造的转型之中，低成本的“土壤”正在消失，滋养工匠精神的“沃土”尚未形成，这需要从不同层面破解难题，为企业塑造正向环境。

资料2：讲述了在当前，我国为什么要呼唤工匠精神的诸多原因。

资料3：中小企业家聚首北京共谋培育中国“工匠精神”。

资料4：讲述了德国、日本、瑞士等发达国家是如何看待工匠精神的。

资料5：一线劳动者用双手创造出了中国经济的奇迹，一个“世界工厂”让中国发展成就举世瞩目。如今，需要一线劳动者秉持工匠精神，让这个制造大国真正实现向制造强国的蜕变。

资料6：通过董状的事例说明了一个道理，即越智能，“工匠精神”越重要。

资料7：院士在谈为何中国做不出圆珠笔芯时，谈到发展职业教育，提高技工待遇，让他们受到尊重。

资料8：德国的“工匠精神”的形成有着深厚的文化传统，对“中国制造”具有很强的启示作用。

本题是对特定词语的概括与分析。作答此题，首先，紧扣给定资料3和4，不要偏离指定的范围。其次，注意对给定资料3和4中出现的关键词的运用，如精益求精、一丝不苟等。最后，要注意全面阐述，不能只是笼统的概括。

我的答案：我的答案：参考答案：答案解析：2016年3月5日，当“工匠精神”一词出现在国务院总理李克强作的政府工作报告中时，这个曾经耳熟能详的词语依然带给我们“耳目一新”的感觉。报告原文中写到：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌”。

相信提及工匠，人们大多时候会联想到铁匠、木匠、鞋匠等与生活息息相关的职业。看过去年央视新闻推出的八集系列节日《大国工匠》的人们，兴许都能讲述出一个个默默坚守平凡岗位的不平凡劳动者匠心筑梦的生动故事。故事内容林林总总，故事主人公文化、年龄、职业均有别，但从中提炼出共性，毋庸置疑都是精益求精的敬业精神，这亦是我们探寻的答案所在。

工匠精神就是一种精益求精的敬业精神。敬业精神是中华民族的传统美德，是我们普遍提倡的对工作忘我投入的奉献精神。它无处不在，比如在24字的社会主义核心价值观中被凝练在个人行为层面中，在2008年北京奥运会留给我们的奥运精神中被概括为“精益求精的敬业精神”……而工匠精神作为一种特别的敬业精神闪现在今天的政府工作报告中，有着其特殊的意义，实则时代的呼唤、民之所需。

中国人民迫切需要工匠精神。缘何说工匠精神是当今时代和人民的迫切呼唤呢?实事求是讲，我们身边不少人都曾为“中国制造”的低质低价而忧心忡忡过，时常拿德国、日本的“匠心”相比，甚至以为“工匠精神”只是德日的专利，相形见绌之下往往削减得是“中国制造”的自信。2016年1月，李克强总理在山西太原主持召开钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展座谈会上说：“去年，我们在钢铁产量严重过剩的情况下，仍然进口了一些特殊品类的高质量钢材。我们还不具备生产模具钢的能力，包括圆珠笔头上的‘圆珠’，目前仍然需要进口。这都需要调整结构。”从数字上看，我们是当之无愧的制笔大国，可是，从核心技术上看，我们是亟须调整结构、亟须“工匠精神”的“尴尬者”。

其实，从历史上看，中华民族绝不缺少“工匠精神”。我们的祖先血液里时时、处处、汩汩流淌着“工匠精神”的基因。成语庖丁解牛就讲述了一个宰牛技术高超的古代寓言故事。而在2014年10月10日的中德经济技术论坛上，李克强总理送给德国总理默克尔的那只精巧的小鲁班锁，又不禁会让我们想起中国土木工匠的始祖鲁班。专心专注、勇于创新、脚踏实地、精雕细琢……中华上千年的历史与传统文化中早巳镌刻了工匠精神的辉光。这种精神从祖先一代代地传承到今天，化作上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱“0.24毫米的孔的精度”，化作火箭“心脏”焊接人高凤林被几百摄氏度焊件表面温度烤得鼓起一串串水泡的双手，化作众多希冀让享誉全球的“中国制造”升级为“优质制造”的大国工匠的一颗颗热忱的、独特的“匠心”。

今天我们重拾“工匠精神”，就是要赋予它新时代的新价值，就是要让“工匠精神”的基因代代相传下去，就是要让它化作支撑我们冲刺第一个百年奋斗目标的梦之翼，提振我们的民族士气。传承工匠精神绝不能为了经济利益而投机钻营，要念初心、不忘本，专心致志地潜心雕琢，绝不粗制滥造；传承工匠精神绝不能心浮气躁地追求“数字骄傲”，要脚踏实地、致虚守静地认真钻研技术，握紧核心技术；传承工匠精神亦要善于创新，打破刻板的思想束缚，顺应新时代的需要。

本试卷的主题是“传承‘工匠精神’，助推‘中国制造’”。对给定资料具体分析如下：

资料1：在当前中国制造的转型之中，低成本的“土壤”正在消失，滋养工匠精神的“沃土”尚未形成，这需要从不同层面破解难题，为企业塑造正向环境。

资料2：讲述了在当前，我国为什么要呼唤工匠精神的诸多原因。

资料3：中小企业家聚首北京共谋培育中国“工匠精神”。

资料4：讲述了德国、日本、瑞士等发达国家是如何看待工匠精神的。

资料5：一线劳动者用双手创造出了中国经济的奇迹，一个“世界工厂”让中国发展成就举世瞩目。如今，需要一线劳动者秉持工匠精神，让这个制造大国真正实现向制造强国的蜕变。

资料6：通过董状的事例说明了一个道理，即越智能，“工匠精神”越重要。

资料7：院士在谈为何中国做不出圆珠笔芯时，谈到发展职业教育，提高技工待遇，让他们受到尊重。

资料8：德国的“工匠精神”的形成有着深厚的文化传统，对“中国制造”具有很强的启示作用。

本题是对特定词语的概括与分析。作答此题，首先，紧扣给定资料3和4，不要偏离指定的范围。其次，注意对给定资料3和4中出现的关键词的运用，如精益求精、一丝不苟等。最后，要注意全面阐述，不能只是笼统的概括。第2题、

根据“给定资料8”，谈谈德国的“工匠精神”对“中国制造”的启示。

要求：分析透彻，条理清楚，不超过350字。

德国模式是全方位的，而在工匠精神上体现出的民族心理与价值观对德国制造业发展作出了很大贡献。发扬工匠精神，德国是我们的榜样。

我国工业化与现代化起步较晚，改革开放近40年来，我们主要靠对发达国家成熟产品的模仿以及劳动力便宜的优势，以低价取胜，不仅能够为本国市场提供充足的、门类齐全的商品，而且成了“世界工厂”。

但是，目前这些优势在逐渐丧失，实现创新驱动的增长迫在眉睫。所以，我们首先要发扬的是企业家精神，中国企业家要锐意进取，不惧风险，勇于创新。为此，需要有开放的市场、激励创新的产权和企业治理制度。但是，企业家好的想法需要通过训练有素的专业工人来实现，这就需要建立符合人才需求的教育体系、质量标准体系。最后还需要中华民族的优秀文化传承，要在全社会恢复和挖掘中华民族踏实肯干的道德品质以及努力做好本职工作的敬业精神。[解析]本题是综合分析题。作答本题，首先，紧扣给定资料8，肯定德国的“工匠精神”。其次，简要分析“中国制造”的状况。最后，提出自己的见解。

我的答案：我的答案：参考答案：答案解析：本题是综合分析题。作答本题，首先，紧扣给定资料8，肯定德国的“工匠精神”。其次，简要分析“中国制造”的状况。最后，提出自己的见解。第3题、

假如你是某企业的一名一线职工，根据自己的工作实践，谈谈如何践行“工匠精神”。

要求：紧扣资料，结合实践，针对性强，字数不超过500字。

工匠精神是什么?就是一名工匠要有良好的敬业精神，对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致。在制造行业，富有“工匠精神”的优秀员工数不胜数。他们努力践行“工匠精神”，自己主动去发现问题，然后找到了解决问题的各种好方法，为企业发展做出了积极贡献。

践行“工匠精神”，就要倾力专注、精益求精，把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。绝不能满足于差不多、过得去，要坚持高标准、严要求，做好每项工作，办好每件事情，将工作做到极致、做出境界、做成精品。

践行“工匠精神”，就要在工作落实上持之以恒。干工作就要像工匠求艺那样，一定要耐得住寂寞，稳得住心神，经得住诱惑。要有滚石上山的勇气和气魄，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进，一点一点积累，实现量变到质变的跨越。

践行“工匠精神”，就要在精雕细刻、力求完美上下功夫。在全面推进精益管理工作的过程中，不能没有至精至善至美的追求，不能有“萝卜快了不洗泥”、做“差不多先生”的心态，要再添一口气、再加一把力。“工匠精神”在凝神专一、精雕细刻、力求完美上的突出特点，就越显重要和珍贵。

没有一流的技工，就没有一流的产品。实现制造行业经济可持续发展，需要一线技工的创造性劳动，需要员工秉持“工匠精神”，耐住寂寞、经住诱惑，不达目的、绝不放弃，推动我们的工作标准、质量、水平不断上层次，一步一个脚印、一年一个台阶。[解析]本题是提出对策题。作答本题，首先，结合自己的工作，阐述自己对“工匠精神”的理解。其次，结合对“工匠精神”的理解，提出践行“工匠精神”的对策。最后，注意字数的要求。

我的答案：我的答案：参考答案：答案解析：本题是提出对策题。作答本题，首先，结合自己的工作，阐述自己对“工匠精神”的理解。其次，结合对“工匠精神”的理解，提出践行“工匠精神”的对策。最后，注意字数的要求。第4题、

参考给定资料，结合当前政府推动“工匠精神”的社会形势，围绕“工匠精神：是中国制造要补的‘精神之钙”’，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

要求：观点明确，认识深刻，