公益性岗位劳动合同模板

公益性岗位劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方为非营利性组织，致力于为社会提供公益服务，并依据相关法律法规设立公益性岗位；乙方具备从事公益性岗位工作的能力，并愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自【起始日期】起至【终止日期】止。1.2合同期限届满，双方可协商续签劳动合同。如双方均未提出续签，本合同自动终止。二、工作内容与地点2.1乙方同意在甲方处从事公益性岗位工作，具体工作内容如下：【工作内容描述】。2.2乙方的工作地点为：【工作地点】。三、工作时间与休息休假3.1甲方实行【工作制度】（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，完成甲方安排的工作任务。3.3甲方依法保障乙方休息休假的权利，乙方应按照甲方规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬与福利待遇4.1甲方根据乙方的劳动贡献、工作能力、岗位要求等因素，按照【工资标准】支付乙方劳动报酬。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护与职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全与健康。5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。六、劳动合同的解除与终止6.1双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除或终止劳动合同。6.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移、退工等手续。七、违约责任7.1双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力或法定事由导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（签字）：__________附件：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方身份证复印件；3.甲方提供的劳动防护用品清单；4.甲方制定的作息时间表；5.甲方制定的职业培训计划；6.其他双方约定的附件。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】丙方（第三方）：【丙方名称】法定代表人：【丙方法定代表人姓名】地址：【丙方地址】联系方式：【丙方联系方式】鉴于甲方为非营利性组织，致力于为社会提供公益服务，并依据相关法律法规设立公益性岗位；乙方具备从事公益性岗位工作的能力，并愿意为甲方提供劳动服务；丙方作为第三方，为甲方提供资金支持或其他形式的援助，以促进甲方公益事业的开展。三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自【起始日期】起至【终止日期】止。1.2合同期限届满，三方可协商续签劳动合同。如三方均未提出续签，本合同自动终止。二、工作内容与地点2.1乙方同意在甲方处从事公益性岗位工作，具体工作内容如下：【工作内容描述】。2.2乙方的工作地点为：【工作地点】。三、工作时间与休息休假3.1甲方实行【工作制度】（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，完成甲方安排的工作任务。3.3甲方依法保障乙方休息休假的权利，乙方应按照甲方规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬与福利待遇4.1甲方根据乙方的劳动贡献、工作能力、岗位要求等因素，按照【工资标准】支付乙方劳动报酬。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。4.3丙方承诺在甲方资金短缺时，提供必要的资金支持，以确保乙方的劳动报酬和福利待遇得到保障。五、劳动保护与职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全与健康。5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。六、劳动合同的解除与终止6.1双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除或终止劳动合同。6.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移、退工等手续。6.3如乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。七、违约责任7.1双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力或法定事由导致本合同无法履行，三方可协商解除合同，互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________附件：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方身份证复印件；3.甲方提供的劳动防护用品清单；4.甲方制定的作息时间表；5.甲方制定的职业培训计划；6.其他三方约定的附件。第三方介入的意义和目的：丙方的介入为甲方提供了资金支持或其他形式的援助，有助于甲方更好地开展公益事业，提高公益服务的质量和覆盖面。同时，丙方的介入也增加了乙方的就业机会，促进了社会和谐稳定。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，对乙方的劳动权益和福利待遇负有直接责任。甲方为主导，确保了乙方在劳动合同中的权益得到充分保障，同时也为丙方提供了明确的合作对象和合作内容，有助于三方之间的合作更加紧密和有序。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：【甲方名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（劳动者）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】地址：【乙方地址】联系方式：【乙方联系方式】丙方（第三方）：【丙方名称】法定代表人：【丙方法定代表人姓名】地址：【丙方地址】联系方式：【丙方联系方式】鉴于甲方为非营利性组织，致力于为社会提供公益服务，并依据相关法律法规设立公益性岗位；乙方具备从事公益性岗位工作的能力，并愿意为甲方提供劳动服务；丙方作为第三方，为乙方提供资金支持或其他形式的援助，以促进乙方就业和职业发展。三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处从事公益性岗位工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自【起始日期】起至【终止日期】止。1.2合同期限届满，三方可协商续签劳动合同。如三方均未提出续签，本合同自动终止。二、工作内容与地点2.1乙方同意在甲方处从事公益性岗位工作，具体工作内容如下：【工作内容描述】。2.2乙方的工作地点为：【工作地点】。三、工作时间与休息休假3.1甲方实行【工作制度】（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，完成甲方安排的工作任务。3.3甲方依法保障乙方休息休假的权利，乙方应按照甲方规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬与福利待遇4.1甲方根据乙方的劳动贡献、工作能力、岗位要求等因素，按照【工资标准】支付乙方劳动报酬。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。4.3丙方承诺在甲方资金短缺时，提供必要的资金支持，以确保乙方的劳动报酬和福利待遇得到保障。五、劳动保护与职业培训5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的人身安全与健康。5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。六、劳动合同的解除与终止6.1双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除或终止劳动合同。6.2合同解除或终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移、退工等手续。6.3如甲方违反本合同约定，乙方有权单方面解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。七、违约责任7.1双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力或法定事由导致本合同无法履行，三方可协商解除合同，互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________附件：1.甲方营业执照副本复印件；2.乙方身份证复印件；3.甲方提供的劳动防护用品清单；4.甲方制定的作息时间表；5.甲方制定的职业培训计划；6.