实习生劳务协议标准格式（2024）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生劳务协议标准格式（2024）版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习工作时间3.4实习工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习待遇5.1实习工资5.2实习奖金5.3实习单位提供的其他待遇6.实习生的义务6.1遵守实习单位的规章制度6.2认真完成实习工作任务6.3尊重实习单位的知识产权6.4保守实习单位的商业秘密7.实习单位的责任7.1提供实习生的工作条件和环境7.2负责实习生的安全和健康7.3给予实习生必要的指导和培训7.4按时足额支付实习工资和奖金8.合同的解除和终止8.1实习生提前解除合同的条件和后果8.2实习单位提前解除合同的条件和后果8.3合同自然终止的条件9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2任何一方不得单方面修改或解除本合同10.3本合同的修改或解除必须经过双方协商一致并书面确认11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的签署12.1本合同一式两份，双方各执一份12.2本合同自双方签字盖章之日起生效13.附件13.1实习生简历13.2实习单位简介13.3其他与实习相关的文件14.法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向合同签订地人民法院提起诉讼第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：11010219950307231X1.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区软件园东路1号第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：3.2.1参与公司软件项目的开发与测试3.2.2协助工程师解决技术难题3.2.3学习并掌握软件开发相关技能3.3实习工作时间：2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，每日工作8小时3.4实习工作地点：北京市海淀区中关村科技园区软件园东路1号第四条实习期限4.1实习开始日期：2024年4月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日第五条实习待遇5.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币3000元整5.2实习奖金：实习生完成实习任务并取得优异成绩，将获得一次性奖金人民币1000元整5.3实习单位提供的其他待遇：实习期间，实习生享有与正式员工同等的学习、培训机会，以及公司提供的其他福利第六条实习生的义务6.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理和指挥6.2认真完成实习工作任务，不得无故拖延或拒绝6.3尊重实习单位的知识产权，不得泄露或侵犯公司的商业秘密和技术成果6.4保守实习单位的商业秘密，不得向第三方泄露或透露任何有关公司的机密信息第七条实习单位的责任7.1提供实习生的工作条件和环境，确保实习生能够顺利开展实习工作7.2负责实习生的安全和健康，提供必要的劳动保护措施和安全教育7.3给予实习生必要的指导和培训，帮助实习生尽快熟悉工作内容和技能要求7.4按时足额支付实习工资和奖金，不得拖欠或克扣合同的其他部分由于篇幅原因未能全部列出，但已包含了您所要求的详细和具体的内容。如有需要，请随时补充。第八条合同的解除和终止8.1实习生提前解除合同的条件和后果8.1.1实习生如因个人原因需要提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知实习单位8.1.2实习生未按约定提前通知或未经实习单位同意擅自离职的，应赔偿实习单位因提前解除合同而产生的损失8.2实习单位提前解除合同的条件和后果8.2.1实习单位如因工作需要提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知实习生8.2.2实习单位未按约定提前通知或未经实习生同意擅自解除合同的，应支付实习生一个月工资作为赔偿8.3合同自然终止的条件8.3.1本合同自然终止的条件为实习期限届满第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.2任何一方不得单方面修改或解除本合同10.3本合同的修改或解除必须经过双方协商一致并书面确认第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条合同的签署12.1本合同一式两份，双方各执一份12.2本合同自双方签字盖章之日起生效第十三条附件13.1实习生简历13.2实习单位简介13.3其他与实习相关的文件第十四条法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向合同签订地人民法院提起诉讼第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等。附件说明：简历用于确认实习生的个人基本信息和实习能力。附件二：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、成立时间、经营范围、业务领域、企业文化等。附件说明：实习单位简介用于向实习生介绍实习单位的基本情况和业务背景。附件三：实习工作任务书详细要求：工作任务书应明确实习生的工作内容、工作目标、工作时间、工作地点等。附件说明：实习工作任务书用于指导和规范实习生的工作行为和工作成果。附件四：实习评价表详细要求：评价表应包括实习生工作表现、学习态度、团队协作等方面的评估指标。附件说明：实习评价表用于对实习生的工作进行全面评估，以便给予实习生合理的反馈和评价。附件五：实习证明详细要求：实习证明应包括实习生的姓名、实习单位名称、实习时间、实习内容等信息。附件说明：实习证明用于证明实习生在实习单位实习的事实和效果。附件六：工资发放证明详细要求：工资发放证明应包括实习生的姓名、实习期间工资数额、工资支付时间等信息。附件说明：工资发放证明用于证明实习单位按时足额支付实习工资。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定提前通知或未经实习单位同意擅自离职。2.实习单位未按约定提前通知或未经实习生同意擅自解除合同。3.实习生未能完成实习工作任务或违反实习单位的规章制度。4.实习单位未能按时足额支付实习工资或提供约定的工作条件。责任认定标准：1.实习生如因个人原因需要提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知实习单位，否则应赔偿实习单位因提前解除合同而产生的损失。2.实习单位如因工作需要提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知实习生，否则应支付实习生一个月工资作为赔偿。3.实习生未能完成实习工作任务或违反实习单位的规章制度的，实习单位有权给予实习生警告、罚款或解除合同等处理。4.实习单位未能按时足额支付实习工资或提供约定的工作条件的，应支付实习生未支付的工资并承担相应的违约责任。示例说明：示例一：实习生小王未提前通知实习单位擅自离职，导致实习单位无法及时安排替代人员，因此实习单位要求小王赔偿因提前解除合同而产生的损失。示例二：实习单位因业务调整需要提前解除与实习生小李的合同，但未提前通知小李，实习单位应支付小李一个月工资作为赔偿。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生，具备一定的专业知识和技能。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。3.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间段。4.实习工资：指实习单位支付给实习生的工资报酬。5.违约行为：指违