公司高级顾问聘用协议模板

公司高级顾问聘用协议模板本合同目录一览1.高级顾问聘用协议1.1定义与术语解释1.1.1高级顾问1.1.2聘用期限1.2职责与义务1.2.1高级顾问职责1.2.2高级顾问义务1.3聘用期限与工作内容1.3.1聘用期限1.3.2工作内容1.4报酬与待遇1.4.1顾问费用1.4.2额外费用1.4.3报酬支付方式1.5终止与解除1.5.1合同终止1.5.2合同解除1.6保密协议1.6.1保密义务1.6.2保密期限1.7法律适用与争议解决1.7.1法律适用1.7.2争议解决方式1.8合同的签订与生效1.8.1签订程序1.8.2合同生效时间1.9附件1.9.1附件一：高级顾问工作计划1.9.2附件二：报酬明细表1.9.3附件三：保密协议具体内容2.附加条款2.1知识产权归属2.2顾问成果的利用与保护2.3双方的其他约定3.合同的修改与补充3.1修改程序3.2补充协议4.合同的解除与终止4.1解除条件4.2终止条件5.违约责任5.1高级顾问的违约行为5.2公司的违约行为6.不可抗力6.1不可抗力的定义6.2不可抗力的后果处理7.合同的保管与复印件7.1合同正本保管7.2合同复印件分发8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址与联系方式9.适用法律与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.完整合同的构成10.1正本数量10.2附件构成11.合同签订日期与地点11.1签订日期11.2签订地点12.双方签署人12.1高级顾问签署人12.2公司签署人13.合同附件13.1附件一：高级顾问个人简历13.2附件二：公司简介14.合同备份14.1双方各自保留合同正本一份第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1高级顾问高级顾问指与公司签订本协议，为公司提供专业咨询服务，并根据本协议约定获得报酬的个人。1.2聘用期限聘用期限指高级顾问根据本协议约定为公司提供咨询服务的时间段。第二条职责与义务2.1高级顾问职责高级顾问应按照公司的要求和指示，为公司提供专业咨询服务，完成公司指定的工作任务。2.2高级顾问义务高级顾问应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司的商业秘密。第三条聘用期限与工作内容3.1聘用期限本协议的聘用期限为____年，自双方签署之日起生效，除非双方另有约定。3.2工作内容（1）业务战略规划；（2）管理体系建设；（3）人力资源管理；（4）企业文化塑造；（5）公司治理结构优化。第四条报酬与待遇4.1顾问费用公司按月向高级顾问支付顾问费用，具体金额根据双方协商确定。4.2额外费用高级顾问在提供咨询服务过程中产生的额外费用，如差旅费、住宿费等，公司将按照公司的相关规定予以报销。4.3报酬支付方式公司通过银行转账的方式向高级顾问支付顾问费用和额外费用。第五条终止与解除5.1合同终止（1）聘用期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除本协议；（3）高级顾问严重违反本协议的约定，公司有权立即解除本协议；（4）不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。5.2合同解除（1）双方协商一致解除本协议；（3）公司因经营需要，不再需要高级顾问的咨询服务，双方协商一致解除本协议。第六条保密协议6.1保密义务高级顾问应对在提供咨询服务过程中获得的公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限高级顾问的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同终止或解除后____年止。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的签订与生效9.1签订程序本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应按照约定履行本协议，不得擅自变更、解除。9.2合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。第十条附件10.1附件一：高级顾问工作计划附件一详细描述了高级顾问在聘用期限内的工作计划和目标，包括具体的工作内容、时间安排等。10.2附件二：报酬明细表附件二详细列出了高级顾问的顾问费用、额外费用以及支付方式和时间等。10.3附件三：保密协议具体内容附件三详细描述了保密协议的具体内容，包括保密义务、保密期限等。第十一条合同的修改与补充11.1修改程序本协议的修改或补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。11.2补充协议本协议的补充协议，应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。第十二条合同的解除与终止12.1解除条件高级顾问有权在本协议约定的聘用期限内提前解除本协议，但应提前一个月通知公司。12.2终止条件（1）聘用期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除本协议；（3）高级顾问严重违反本协议的约定，公司有权立即解除本协议；（4）不可抗力导致本协议无法履行，双方协商一致解除本协议。第十三条违约责任13.1高级顾问的违约行为高级顾问违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿公司的损失，并支付违约金。13.2公司的违约行为公司违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿高级顾问的损失，并支付违约金。第十四条不可抗力14.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。14.2不可抗力的后果处理因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高级顾问工作计划详细描述了高级顾问在聘用期限内的工作计划和目标，包括具体的工作内容、时间安排、预期成果等。附件一应由高级顾问根据公司的需求制定，并经双方确认后执行。附件二：报酬明细表详细列出了高级顾问的顾问费用、额外费用以及支付方式和时间等。附件二应包括费用明细、计算方式、支付时间表等，以确保双方对报酬的清晰理解。附件三：保密协议具体内容详细描述了保密协议的具体内容，包括保密义务、保密期限、保密信息范围等。附件三应明确高级顾问的保密责任和保密信息的定义，以保护公司的商业秘密和知识产权。说明二：违约行为及责任认定：1.高级顾问未能按照工作计划和时间安排提供咨询服务，或未能完成公司指定的工作任务。2.高级顾问泄露公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。3.公司未能按时支付高级顾问的顾问费用和额外费用。4.公司未能提供必要的工作条件和支持，影响高级顾问的工作效率和质量。违约责任认定标准：1.高级顾问违约时，应承担违约责任，赔偿公司的损失，并支付违约金。具体损失和违约金的计算方式应在附件二中有详细列明。2.公司违约时，应承担违约责任，赔偿高级顾问的损失，并支付违约金。具体损失和违约金的计算方式应在附件二中有详细列明。示例说明：如果高级顾问未能按照工作计划提供咨询服务，导致公司业务受到损失，高级顾问应根据附件二中的违约金计算方式支付相应的违约金，并赔偿公司的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.高级顾问：指与公司签订本协议，为公司提供专业咨询服务，并根据本协议约定获得报酬的个人。2.聘用期限：指高级顾问根据本协议约定为公司提供咨询服务的时间段。3.顾问费用：指公司按月向高级顾问支付的咨询服务费用。4.额外费用：指高级顾问在提供咨询服务过程中产生的除顾问费用外的其他费用，如差旅费、住宿费等。5.保密义务：指高级顾问应对在提供咨询服务过程中获得的公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息予以保密的义务。6.保密期限：指高级顾问的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同终止或解除后约定的时间止。7.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观