公司新人辞职信

第第页公司新人辞职信公司新人辞职信（通用9篇）公司新人辞职信篇1尊敬的公司领导：你们好!现在的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不计划做一名公司的长期员工了，我要离开公司了，由于我觉得我在公司的前（钱）途永久也不会显现转机。扼要许你们会惊诧一个公司新人做出的决议，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决议，我知道我的本领和我的资质，但是我还是要离开公司，由于我在公司真的不知道何时苦日子才略结束。感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮忙的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在连续挥霍我的时间，也不想延误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在连续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至恋爱。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下：1、连续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个活跃的人到从伙伴的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好伙伴之间将近停止了联系，别人再也不乐意自动联系我，由于我没时间。想学习点其他知识，看些书、考个证什么的基本不行能有时间。假如不请假，我估量我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再连续这样下去，我希望有正常的节假日能和伙伴、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照料。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我信任健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、恋爱为代价。2、公司管理混乱，不适合我的发展：我的经过和性格决议了我不喜爱始终呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没出名正言顺的出过一次差，完整的参加一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集财产信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我本身也不知道，我只感觉处在一个紊乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们布置工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最终都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，由于乱七八糟的事情太多了，正在做的或许就是那几件事情，但是总会蓦地间从跟进的项目、参加的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，假如只是打个电话跟进项目而不亲自参加项目，在这里做十年也一样不能提高本身的本领，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不坚固结实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、娴熟了，才可以更好的参加其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则每天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。3、公司的人性化不足：每天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不乐意按标准给加班费，给的加班费竟然按最低工资标准来计算工资；公积金（20xx年都买不了一个平方）、社会保险也是按最低工资标准缴纳（不知道是否违反相关法律）；年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了（据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说假如我们干不到部长级，工资是不会变动的），依照我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变动。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。4、公司劳动强度和待罹难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未结婚的弟弟需要我更多的帮忙，而现在也该是我回报他们的.时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝福公司能多吃几年人口红利。鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑本身把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望延误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵从适者生存、优胜劣汰的自然规律，我乐意退出这个不适合本身的工作环境，我也充分的认得到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人供应工作岗位，也为了我本身的发展。此致敬礼!辞职人：公司新人辞职信篇2尊敬的公司领导：你们好!现在的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不计划做一名公司的长期员工了，我要离开公司了，由于我觉得我在公司的前（钱）途永久也不会显现转机。扼要许你们会惊诧一个公司新人做出的决议，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决议，我知道我的本领和我的资质，但是我还是要离开公司，由于我在公司真的不知道何时苦日子才略结束。感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮忙的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在连续挥霍我的时间，也不想延误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在连续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至恋爱。至于为什么要离开公司有以下原因，有以下：1、连续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个活跃的人到从伙伴的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好伙伴之间将近停止了联系，别人再也不乐意自动联系我，由于我没时间。想学习点其他知识，看些书、考个证什么的基本不行能有时间。假如不请假，我估量我是没时间回家一次的，现在我父亲去世了，我不希望再连续这样下去，我希望有正常的节假日能和伙伴、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照料。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我信任健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、恋爱为代价。2、公司管理混乱，不适合我的发展：我的经过和性格决议了我不喜爱始终呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没出名正言顺的出过一次差，完整的参加一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集财产信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我本身也不知道，我只感觉处在一个紊乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们布置工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最终都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，由于乱七八糟的事情太多了，正在做的或许就是那几件事情，但是总会蓦地间从跟进的项目、参加的项目、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参加几个项目，但是项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，假如只是打个电话跟进项目而不亲自参加项目，在这里做十年也一样不能提高本身的本领，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不坚固结实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、娴熟了，才可以更好的参加其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否则每天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。3、公司的.人性化不足：每天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不乐意按标准给加班费，给的加班费竟然按最低工资标准来计算工资；公积金（20xx年都买不了一个平方）、社会保险也是按最低工资标准缴纳（不知道是否违反相关法律）；年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了（据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说假如我们干不到部长级，工资是不会变动的），依照我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在都快一年，各个方面一点都没变动。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。4、公司劳动强度和待罹难以让人接受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲现在也去世了，母亲和未结婚的弟弟需要我更多的帮忙，而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝福公司能多吃几年人口红利。鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑本身把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望延误我们部门的整体工作计划，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵从适者生存、优胜劣汰的自然规律，我乐意退出这个不适合本身的工作环境，我也充分的认得到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给合适的人供应工作岗位，也为了我本身的发展。此致敬礼!辞职人：日期：公司新人辞职信篇3尊敬的公司领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其多而杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很缺憾本身在这个时候蓦地向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司连续发展!特别感谢您这1个月来对我的培养和照料，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求本身尽心尽职，每一项工作都用了本身十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的.是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑屡次，我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决议离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!由衷祝福全部在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!此致敬礼!辞职人：日期：公司新人辞职信篇4尊敬的X总：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其多而杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾本身在这个时候蓦地向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司连续发展！特别感谢您这1个月来对我的培养和照料，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的`第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求本身尽心尽职，每一项工作都用了本身十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑屡次，我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决议离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为Xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！由衷祝福全部在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！此致敬礼!公司新人辞职信篇5尊敬的_____支公司领导：您好！鉴于我个人的本领、兴趣喜好及工作方式等因素的综合考虑后，最终决议辞去我在_________________________支公司现有的工作岗位，去迎接新的挑战在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮忙，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示真挚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不方便表示深深的歉意在公司工作的这不足1年的经过将作为我迈入社会的第1次社会实践活动，将是我永生难忘的，同时感谢公司给我供应这次工作的机会，供应1个呈现本身本领的舞台望领导批准我的辞职申请。最终，祝福___________公司的业绩蒸蒸日上！同时也祝福公司的领导以及同事们身体健康，前程似锦，鹏程万里！此致敬礼！辞职人：CK20xx年10月22日公司新人辞职信篇6尊敬的领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其多而杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很缺憾本身在这个时候蓦地向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司连续发展!特别感谢您这1个月来对我的培养和照料，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求本身尽心尽职，每一项工作都用了本身十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑屡次，我还是写了这封信。我要离开公司了!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决议离开了，我恳请单位谅解我的离开，批准我的辞职申请书。同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!由衷祝福全部在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!敬礼!辞职人：日期：公司新人辞职信篇7尊敬的领导：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其多而杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾本身在这个时候蓦地向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司连续发展!特别感谢您这1个月来对我的培养和照料，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。曲指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的