药店各部门岗位职责

第第页药店各部门岗位职责药店各部门岗位职责（精选3篇）药店各部门岗位职责篇1工作职责：1、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；2、对周边情况摸底熟识，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；3、负责门店顺利开张，订立门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；4、负责与本地药监部门沟通，完成药监部门的整改看法。5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并订立实施整改方法；6、引导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；7、对门店进行引导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；9、做好门店人员的培养和岗位的.储备；任职资格：1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业2、35岁以下，擅长学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；3、有3年以上的医药行业经营管理经验，酷爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟识GSP认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；4、具备严谨的策划组织本领、管理和沟通本领及商务谈判本领；5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的本领；6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的本领；7、具有建设和管理公司运营和门店团队的本领；8、具有良好的营销本钱掌控本领。本公司为创业公司，重要从事新型药房的营运，诚邀有共同志向的你作为合伙人加入公司，共同创造一个全新的药房。药店各部门岗位职责篇2岗位职责:1、全面负责门店的日常工作管理。2、执行公司的质量方针、预算目标、营销计划等经营管理工作，并对分店的职能负责，公司每月下达的销售任务进行分解到每位员工，促进销售达成。3、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理。4、为公司的经营发展培养储备人才，对员工的调动、转正、晋升有建议权。5、处理顾客的投诉及应急事情处理。6、门店资产、财务安全的管理。7、引导顾客合理购药及供应用药咨询。8、对员工专业技能有引导和培训的责任。9、对员工的用药咨询有监督的权力。10、门店药品进、出质量把关，门店药品的养护、各种资料整理与管理。任职资格：1、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑。2、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验。3、熟识药品GSP管理的操作流程。4、帮助或直接办理过终端药店的认证过程。5、具有较强的沟通本领及服务意识，受苦耐劳。药店各部门岗位职责篇3岗位职责：1、全面主持片区连锁店面的管理工作，搭配公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务指标；3、做好各门店人员的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握各门店各种设备的维护保养知识；7、监督各门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、中专及以上学历，医药学相关专业，有执业药师证优先考虑；2、3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验；3、精