工作总结的范文5篇

第第页工作总结的范文5篇工作总结的范文篇1新单位工作的第一周，总的来说情景一般，首先很多东西都是第一次接触，所以感觉有点理不清头绪，关于社保上的一些事宜，实在的操作方式还不是很明白，以至于反反复复的被打回重新做。周一紧要做了些文件的整理工作，重新设置了考勤表，完善了办公用品领用机制，预设了必需品的购买清单，整理了社保料子。周二去了小西沟缴纳社保，加入了新进人员，誊录了年审所需料子，但由于忘掉了更改社保专员信息，所以没能从兽医站拿到新人的社保卡!是个失误!周三做了司机的面试工作，屡次核对了年审文件，做了相应的准备。周四去了农机厂办理社保年审，由于填写问题被工作人员臭骂，只能虚心再请教了填写方式，准备周五再去!中午去华凌买了垃圾袋、肥皂等日用品。午时跟何敏重新准备料子到八点!（没经验害死人啊!）周五司机送我们二人去了农机厂，在外边排队等了半个小时，心里着实忐忑不安，好在经过了!灰尘落定，一下觉得简便很多。午时准备年审料子，做了新的考勤，完善了劳动合同，人员花名册等等料子，初步完成，计划周一连续完善。新工作，新资料，起步有些吃力，但信心还是很足的，行政工作很繁琐，我的性格有可能是个问题，但必需克服!工作总结的范文篇2安保队是物业公司的紧要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广阔业主的全都好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：一、坚持“防备为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素养、变动观念。安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么艰深的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家乐观进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。二、租房人员及车辆出入证办理工作为了更好的掌控外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必必需有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明料子，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效掌控闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生资产安全。截至到20xx年x月x日小区内共办理业主卡xx张。租房人员办理出入证xx张，搬走（退卡）xx人。现小区居住租房人员xx人。小区西门进入的外来车辆x辆，进入的外来人员共计x人次。三、订立且完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并予以相应处理方法。四、完成各大型接待参观、烟花燃放工作1、加强各门岗值勤立岗形象，严格依照规定动作标准、统一、2、加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。对重点参观做到秩序井然，布置妥当、措施的力。五、人员招聘及培训工作对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，重视岗位形象、礼节礼貌、应急处理本领等多项培训，从而加强保安员的工作责任心和整体素养；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主供应各种服务，形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的同意。工作总结的范文篇320xx年x月x日，受公司委派，我们检修维护部一行五人到自治区首府呼和浩特市的电力科学研究院焊接培训中心，进行为期20多天的培训学习和取证工作。在这20多天的学习和培训过程中，使我的实际操作技能和专业理论知识有了很大的提高。我这次培训的项目是；平板对接焊，直径60的管子水平固定和垂直固定加障碍的氩电联焊，直径42管子加障碍的全氩弧焊接。在这期间，经过自身的刻苦练习和培训老师的引导，使我对单面焊双面成形技术，管道过障碍焊接的技巧和珠光体耐热钢的`操作工艺更加熟识。技术水平显著提高，并在这几个项目的考试中实现技术要求，顺利取得操作资格证书。虽然这次考试的几个项目都顺利过关，但是自身他项目上可能还存在着确定的差距。所以，今后我会珍惜每一次的培训机会，使自身的技术水平更加全面。通过这次技术培训，改正了自身以前的很多不良操作习惯，掌握了不少正确和先进的操作方法。对提高焊接质量，降低焊材消耗有了新的认得。尤其是管道的焊接和过障碍技术，在电厂的检修工作中，应用特别广泛。我会把这次培训中所学到的知识和技能充分运用到今后的实际检修工作中，为公司的机组稳定运行进自身的一份气力。工作总结的范文篇4一年来，首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标：落实和加强叉车日常安全操作及管理，完善叉车日常管理制度和操作规程，叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维护和修理水平与质量。一年中，我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的：“加强安全意识教育、提高操作技能和水平，全员参加、提高质量、降低本钱”的要求!全班人员通过自身努力，安全意识、操作技能不绝地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训，有明显的成效。通过这一年，叉车班依照xxxx年订立的工作计划和要求；加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及维护和修理。从而，进一步地提高整体工作效率，杜绝人为事故发生，与及降低车辆维护和修理本钱。叉车班的全体人员通过一年的共同努力，胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下：1、全年培训合格率98%。2、叉车安全事故率为0.3、人员流动率为6%。4、叉车使用率95%以上。5、叉车出入库运载量1—11月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。6、叉车月度突发故障率掌控在5%以下。7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。8、叉车年度费用:a）林德叉车未包含（2台广州电瓶车）：14.4万元，比去年下降44%。b）杭州、丰田叉车：17.8万元，比去下降5%。c）柴油：xxxx年产值比09年产值高5%情况下；叉车/发电机用油量为6.04万升，比去年下降了4%。节省费用为：3.7万元。一、管理与措施：1、落实叉车司机每天必需做好日常车前检查，例如；车辆卫生清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。2、完善叉车操作规程，杜绝违规操作，严格禁止酒后开车，疲乏驾驶，患病操作的规定。3、在日常运作中，设备管理员应不定时地巡查，抽检车辆，如发现故障时，应快速查明原因并及时排出故障。4、叉车除了日常保养外，我们订立了；车辆定期保养，车前故障风险猜测，并对车辆故障维护和修理、保养做数据记录。？5、严格监管；禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车，以免导致不必需的机械事故和安全事故的发生。因此，订立了班前车辆调配责任人，负责当班叉车使用情况的监督并做记录。6、为进一步加强叉车现场管理，及时矫正叉车在日常操作中的乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在xxxx年中我们已经落实了叉车随车记录卡，紧要确定叉车使用人和车辆运行时间。以便领班，维护和修理人员随时快速知道设备运行情况和操作人员是否依照要求做到：定人、定岗、定车操作。7、费用掌控与措施：a、车辆故障推断，要求准确性100%。b、对车辆消耗品质量，易损件磨损率的分析和推断要求实现95%。c、车辆零件质量掌控，我们要求做到：有疑点的.件不要，料子差的件不用为原则。在使用车辆配件时，部调配件必需有保养期限，目的：确保配件因质量问题再次发生费用。d、在叉车配件性价比上，尽力搭配协作采购员对配件价格的评定。二、存在问题：1、xxxx年新员工的技能培训和安全培训内容不足丰富。2、在运作中，存在一些违规操作现象。3、团队协作精神不尽人意。三、xxxx年工作计划xxxx年，我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础上，结合现场运作管理实际启程，通过深入开展“比安全超技能”活动，着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及标准，努力降低维护和修理本钱，提高队伍素养、建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责，任务和目标，为打造一个优秀团队而努力。一、叉车班管理1、进一步提高xxxx年度维护和修理质量，减少维护和修理费用，加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。2、优化叉车操作规程和要求。3、加大对叉车设备现场巡查的力度，与及叉车技能操作的监督。4、加强对叉车司机技能操作的引导。5、落实叉车司机班组周会。6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。二、计划工作（1）实在执行目标（计划）a、短期计划（周计划）b、中期计划（月计划）c、长期计划（年计划）以上是我叉车度的工作计划。我信任通过大家共同努力下，班组各项工作确定会落到实处，确定会呈现出一种良好的风貌，确定会更上一层楼，我将会用实际行动率领叉车班为这个目标努力而奋斗!工作总结的范文篇5很荣幸能在班里担负学习委员，不知不觉本学期的学习和工作就即将结束了。在本学期的学习和工作中，作为学习委员的我瞧到了班级良好的发展态势，也瞧到了学多需要改进的地方。本班同学学风较为端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度乐观，交作业定时按质按量，由此同学们取得了较好的成绩，作为学习委员本人深感愉快!但是，在大部分同学朝着好的方向发展的大背景下，还存在一些不容忽视的问题，如班里个别同学偶然上课迟到或旷课，对于某些课程态度不乐观，课下自主学习意识不强，成绩不理想等。究其原因，我总结为以下三点。一、课程布置原因。1、大一第一学期的课程都是基础课程，有些和专业联系不是很紧密，而且可食少，内容多，导致同学有一些厌烦情绪。但这只是客观方面的原因，主观上还是同学们的认得不到位，没有心识到学习这些课程的紧要性。我信任一旦同学们认得充分，还是会投入很大的热诚的。2、同学有自身的上课布置。由于实行大班教学，我院06级分为两个大班。有些同学认为自身不适应本班任课老师教学，便和另一个大班一起上课。我想这是无可厚非的。3、少数同学学风不严谨。不行不承认，每个班都存在一些同学学风不是很严谨，我班也一样。对于这些同学，我以及各位班委和同学已经打开对他们的帮忙和教育。针对这些问题，我们也作了一些工作，并取得了一些成效。作为学习委员，提示同学及时交作业，及时通知课程进度和临时更改，了解同学的出勤情况都是我分内的工作，做好这些工作，也为树立良好的班风奠定了基础。同时，针对极少数迟到、早退、旷课或者不交、晚交作业的同学，我在不损害其敬重本身的前提下适当的提示、劝告，使这些情况有所改善。对于同学对教学上提出的一些问题和建议，我基本上比较及时地进行了转达，使得师生的沟通能够正常地进行。除此之外，我们班级还进行了一些活动来改善班级学风。例如开班会就这一问题打开特地的讨论，订立一系列奖惩措施，批判教育在学风上有所瑕疵的同学。我班还以宿舍为单位打开互帮互助的活动。以上这些措施都起到了一系列乐观的效果。为了使我