2024年市场拓展主管岗位的主要职责描述范文（二篇）_第1页
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第1页共1页2024年市场拓展主管岗位的主要职责描述范文职责：1.利用访问、电话沟通、电子邮件及邀约等手段，搜集渠道和目标企业的相关信息；2.开拓并锁定市场渠道，定位目标客户，以提升公司的市场覆盖面和渗透度；3.设计并执行相关活动，建立并维持与渠道和客户间的持续沟通联系；4.协同内部市场策划和业务拓展团队，共同实现市场业绩目标；5.快速理解产品内容及服务流程，确保准确无误地向客户传递信息。任职要求：1.拥有全日制本科及以上学历，专业不限，优先考虑管理学、人力资源、市场营销等相关专业背景；2.具备____年以上的B2B销售经验或业务发展（BD）经验；3.熟练掌握销售策略，具备优秀的客户开发技巧和关系维护能力；4.优秀的沟通和表达技巧，善于快速学习，思维敏锐，具备良好的组织协调能力；5.强烈的成就导向和自我驱动力，工作勤奋、态度积极、抗压性强；6.具有高度的责任心，良好的团队合作精神，以及出色的职业形象和职业素养。2024年市场拓展主管岗位的主要职责描述范文（二）职责：1、承担大区自营店面和加盟商的拓展任务，确保开业流程的顺利跟进，同时维护商场客户关系，执行商务谈判和合同管理；2、指导加盟商在店铺运营中对陈列、货品、营运流程的管理，提供在职培训及其他相关运营支持；3、密切关注市场动态，收集竞争品牌商品策略和销售信息，对区域内零售商场活动及促销活动进行监控和审核；4、通过深入的数据分析，协助加盟商提升销售业绩，整合内外部资源以支持加盟商实现销售目标；5、致力于提升公司品牌在所辖大区内的影响力和知名度，不断巩固品牌地位；6、维护和加强加盟商与公司间的合作关系，提高加盟商对公司的满意度和信任度；7、定期对区域加盟商的服务质量进行检查和管理，以提升整体服务品质。任职资格：1、具有____年以上品牌服装零售行业的客户开发、招商、加盟管理经验；2、具备出色的

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