2024年安全生产检查及隐患整改制度范文（二篇）

第4页共4页2024年安全生产检查及隐患整改制度范文为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现并消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划地制定纠正措施，确保生产的安全。一、安全检查的内容安全检查通过审查思想意识、安全管理制度的执行情况、隐患排查及整改落实情况，实现安全生产检查的闭环管理。1.审查生产或施工前的准备工作。2.审查生产或施工前的安全状况。3.审查是否进行了三级安全教育。4.审查各类规章制度或注意事项的执行情况，如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。5.审查安全操作规程是否公开张挂或放置。6.审查在布置生产任务时是否布置了安全工作或进行了安全技术交底。7.审查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。8.审查个人劳动防护用品是否齐全及正确使用。9.审查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。10.审查安全技术交底是否落实和实施。11.审查日常安全教育和安全活动的开展情况。二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有组织、有目的的形式来实现。每月进行一次安全大检查（每月____号左右检查）。检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存在的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。专项安全检查对象包括：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，如冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。重大节日如元旦、春节、劳动节、国庆节等进行有针对性的安全检查。(四)经常性安全生产检查采取个别的、日常的巡视方式来实现。项目部专职安全管理人员在施工过程中进行经常性的检查，及时发现隐患，及时消除，保证施工生产正常进行。班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求避免事故的发生。(五)专业性安全检查项目部对下属各施工队危险性较大的设备、设施、作业场所环境条件或施工中存在的普遍问题进行专项安全检查。另外，教育现场施工人员养成时时重安全、事事讲安全、经常注意进行自我安全检查的良好习惯。(六)安全检查中的隐患排查及整改各单位在发现重大安全隐患时，必须停工限期整改。整改期限一般控制在半个月内，对少数因特殊原因不能按时完成的，整改期限不能超过一个月。逾期仍未完成整改的将追究相关单位的责任，并进行处罚。三、安全检查整改落实每月安全检查结果将综合月度大检查与平时安全抽查的情况一起形成每月的安全检查通报。通过检查，发现隐患，及时整改，整改隐患必须定人、定时、定措施。1.对于每次安全检查查出的安全隐患和违规行为，各施工队在接到通报后，制定整改措施及时上报，安全管理部门将负责督促落实，并制定专人进行跟踪复查，将安全隐患消除。2.对于没有按照规定整改或整改后仍不合格的施工队，将依据安全生产管理办法等有关规定进行严肃处理。四、注意事项(1)一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查和交接。(2)生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。(3)在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报安全主管人员，同时将情况写在交接班日记上。(4)安全管理人员应坚持深入现场进行安全检查，听取职工意见，发现不安全问题及时督促有关部门加以解决。(5)各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属单位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在工程例会上和交接班日记上检查。____监理有限公司____年____月____日2024年安全生产检查及隐患整改制度范文（二）一、职业中毒及职业病防治1.对于可能遭受职业中毒或职业病影响的尘毒点及其作业人员；2.对直接管理关键危险点和有害点的部门及其负责人。二、检查方法必须坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合的原则。确保层层把关，堵塞所有漏洞。实施公司、车间、班组三级安全检查制度。三、检查内容（一）软件系统检查。包括思想、管理方面的检查。1.检查规章制度、操作规程的执行情况，是否存在违章作业现象；2.检查职工是否在未经教育培训的情况下上岗作业，特种作业人员是否无证上岗作业；3.检查职工是否正确穿戴劳动防护用品。（二）硬件系统检查。包括隐患、整改、事故处理方面的检查。1.检查设备、作业环境的安全防护设施是否完善；2.检查电器设施是否符合规定，电线是否存在乱拉乱接现象；3.检查消防设施是否按规定配备、健全有效；4.检查作业场所通道是否畅通无阻；5.检查“三违”作业，事故隐患是否得到及时查处和整改。具体检查工作应按照厂级、车间、班组三级《安全检查细则表》执行。四、厂级例行安全检查具体由厂部安全主管部门组织安委会和相关业务部门实施。1.每年安排两次全厂性的安全检查。主要检查内容包括隐患、制度、措施、事故处理情况。2.每年安排一次专业性的安全检查。组织相关技术人员对电气、起重设备及吊具、压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。3.新产品、新项目投产前，除车间组织自查外，厂部要组织相关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查，并现场落实解决相关问题，否则不得投产。4.在“五一”、“十一”、元旦、春节等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上，厂部组织相关人员对各单位易燃易爆、重点危险部位进行检查。5.厂部安全管理人员应经常到各车间生产现场进行监督检查。五、车间检查1.各车间除配合厂部组织的安全检查外，车间领导每月应安排一次组织相关技术人员对本车间的设备设施使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况进行重点检查。发现问题及时反馈安全科，并做好检查记录。2.新产品、新项目投产前，车间领导要组织相关人员对生产用的吊具、主要设备、仪器仪表及环境的安全条件进行检查。对发现的问题立即反馈相关部门进行解决，否则不得投产。3.在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等重大节日前，车间领导要组织相关人员有针对性地进行节前检查。检查成品、半成品、贵重工具及工装等是否妥善存放，门窗是否完好，用电设备是否断电，是否存在漏汽、漏水等问题。4.车间安全管理人员应到生产现场监督检查是否存在违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊装、搬运是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。六、班组检查1.班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁，各种设备运转是否正常，吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况。发现问题及时反馈车间领导，并做好检查记录。2.组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。3.操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真做好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告班长或车间领导。七、隐患整改1.三级安全检查必须按规定做好书面记录，并对违反安全生产各项规章制度的行为必须按规定给予处罚。对当场能整改的隐患必须责令立即整改，对存在的事故隐患等不安全因素下达“隐患整改通知书”。2.检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂部主管领导或安全科，隐患未排除，严禁进行生产。3.对查出的不安全隐患，要按照“三定四不推”的原则处理。“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。“四不推”是：查出的问题班组能整改的不推到工段；工段能整改的不推到车间；