




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2024年宾馆前台工作职责1.确保柜台区域的清洁以及终端设备的维护与保养工作得到妥善执行。2.员工需精通酒店长期住宿客人协议及各合作单位合同,特别是折扣和赊账协议。3.对客人投诉进行妥善处理,若问题无法自行解决,应立即向上级主管汇报。4.协调同事间关系,以提升客户服务品质。5.管理贵重物品保险柜钥匙的领用及保险室贵重物品的进出登记。6.在处理信用卡和支票结算业务时,必须严格遵守既定操作流程。7.严格执行外汇管理规定,禁止套取或私自兑换外汇,并监督员工遵守相关规定。8.严格遵守现金及票据管理制度。9.每日现金收入必须遵循“长缴短补”原则,禁止以长补短。10.电脑密码应妥善保管,确保一人一密码,严禁共用。11.熟练掌握酒店相关知识,严格遵守各项制度和操作流程。12.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当日预定和退房客人及会议宴会通知,确认付款方式,确保入住和结账准确无误。13.保持本岗位的清洁卫生。14.严格按照账务规定处理各类记账事项,服从上级主管安排,认真完成指派任务。15.正确处理钥匙发放事宜。16.每日收入的现金和票据必须与账单核对一致,并按不同币种、不同票据分别填写在缴款袋上。17.认真执行交接班工作,对不明确事项及时提出,确保备用金的班班交接,前账不清不得接后账。18.密切关注大堂情况,遇有异常及时向上级主管和安全部门汇报。19.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房手续,入住时主动向客人说明房价,避免误解,并做好客人验证手续及开房登记。20.做好班前准备工作,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备是否正常运行,并进行清洁保养。21.向宾客提供所需信息,热情周到地帮助客人解决各种需求。22.根据房务部提供的房间状况报告,仔细核对,确保房态信息的准确性。23.每日整理“离店账未平”客人账务,对非正常情况及时汇报。24.准确熟练地收点客人现金和支票,打印各项收费账单,及时准确地为客人结账,并根据客人合理要求开具发票。25.制作并呈报各种报表和报告。26.不得以白条抵库的方式处理备用金,未经批准不得将营业收入现金借给任何部门或个人。(如酒店总经理因特殊情况可在前台借取现金,但需办理相关手续。)27.正确处理客人留言和电传信息。28.服从总台领班的工作安排,按照规定的程序和标准向宾客提供一流的接待服务。2024年宾馆前台工作职责(二)1.确保柜台区域的清洁及终端设备的维护与保养工作得到妥善执行。2.员工需精通酒店长住客人协议及各合作单位合同,特别是折扣和赊账协议。3.对客人投诉进行妥善处理,若问题无法自行解决,应立即向上级主管汇报。4.促进同事间关系和谐,以提升对客服务质量。5.管理贵重物品保险柜钥匙的领用及贵重物品保险室的进出登记工作。6.在处理信用卡和支票结算业务时,必须严格遵守相关操作程序。7.严格执行外汇管理规定,禁止套取或私自兑换外汇,并监督员工遵守规定。8.严格遵守现金和票据管理规定。9.每日现金收入必须遵循“长缴短补”原则,不得用长款补短款。10.电脑密码应妥善保管,确保一人一密码,禁止共用。11.熟练掌握酒店相关知识,严格遵守各项制度和操作流程。12.掌握房态和客房情况,积极热情地推销客房,了解当日预定和离店客人及会议宴会通知,确认付款方式,确保入住和结账准确无误。13.维持本岗位的清洁卫生。14.严格按照账务规定处理各类记账事务,服从上级主管安排,认真完成指派任务。15.正确处理钥匙的发放工作。16.每日收入的现金和票据必须与账单核对一致,并按不同币种、不同票据分别填写在缴款袋上。17.认真执行交接班工作,对不明确事项及时提出,确保备用金的班班交接,前账不清不得接后账。18.密切关注大堂情况,遇有异常及时向上级主管和安全部门报告。19.快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房手续,入住时主动向客人说明房价,避免误解,并认真执行客人验证和登记工作。20.做好班前准备工作,检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备是否正常运行,并进行清洁保养。21.向宾客提供所需信息,热情周到地帮助客人解决各种需求。22.根据房务部提供的房间状况报告,仔细核对,确保房态信息的准确性。23.每日整理“离店账未平”客人账务,对异常情况进行汇报。24.准确熟练地收点客人现金和支票,打印各项收费账单,及时准确地为客人结账,并根据客人合理要求开具发票。25.制作并呈报各类报表和报告。26.备用金不得用白条抵库,未经批准,不得将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年机电工程发展机遇试题及答案
- 2025年生物饲料添加剂产业技术创新报告
- 服装加工劳动力及材料供应计划
- 2025年高速公路智能交通系统智能交通系统与智能交通技术应用创新展望报告
- 金融行业降本增效措施
- 2025年物流操作管理及服务师职业资格知识考试题库(附含答案)
- 2025年康复医学治疗技术副高级职称强化训练及参考答案详解
- 2025年ACCA国际注册会计师考试真题卷(国际财务报告准则比较与差异分析)含答案
- 2025至2030内衣蕾丝面料行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年城市智能停车诱导系统建设与城市交通管理智能化升级报告
- 图片格式教学课件
- 建设项目使用林地可行性报告
- 新安全生产法2025全文
- 感恩地球活动方案
- 2025年中国共产党支部工作条例(试行)暨党支部建设标准化工作知识竞赛考试试题(综合题库)(含答案)
- GB/T 1634.1-2019塑料负荷变形温度的测定第1部分:通用试验方法
- GB/T 15972.42-2021光纤试验方法规范第42部分:传输特性的测量方法和试验程序波长色散
- 基础2000词汇-英语
- 新员工三级安全教育课件(公司级)
- 北京积分落户解读课件
- 陕西省商洛市各县区乡镇行政村村庄村名居民村民委员会明细
评论
0/150
提交评论