新员工三级安全教育课件(公司级)

xxxx公司新员工三级安全教育课件（公司级）2022年11月24日延时符xxxx公司安全环保部1第1页，共106页。01OPTION02OPTION03OPTION04OPTION安全意识培养安全知识与技能安全生产法律法规公司安全生产概况目录页延时符05OPTION近年工伤事故回顾2第2页，共106页。01.安全意识培养3第3页，共106页。安全意识培养20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最豪华的一艘客船——泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女航中沉没，只有705人获救，成为20世纪最大海难！泰坦尼克号之所以沉没：第一，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没”；第二，在于航行中，只追求速度，忽略了风险；第三，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免。号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险。4第4页，共106页。安全意识培养人生的价值健康家庭权利金钱友谊……1

0000人们往往注重如何增加后面的0，以增加自己的价值。但如果没有前面的1，后面的0的价值何在？5第5页，共106页。安全意识培养风险无处不在，事故的发生有许多直接、潜在、内在、间接等许多因素。有的可以在一定程度上加以控制，有些在一定时期内还是无能为力。由于疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。风险无处不在6第6页，共106页。安全意识培养

风险暴露伤害7第7页，共106页。安全意识培养

消除风险暴露无伤害

风险避免暴露无伤害8第8页，共106页。安全意识培养

海因里希法则：即每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。海因里希事故法则告诉我们：一是事故的发生是量的积累的结果；二是：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。其精髓是：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以预防的。9第9页，共106页。安全意识培养它靠坚硬的壳1它靠锋利的钳2它靠尖锐的刺3我们靠什么410第10页，共106页。安全意识培养让安全成为一种习惯让习惯把你变得安全11第11页，共106页。02.安全知识与技能12第12页，共106页。安全知识与技能新员工安全教育有关内容：新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。这也就是我们要进行新员工安全教育的原因之一。嘿！新环境，看不懂!或我早懂了!没事!13第13页，共106页。安全知识与技能新员工安全教育的形式：新员工安全教育分为三级，也就是我们所说的三级安全教育。三级安全教育包括：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。通过培训使新员工接受最基本的安全、环境、职业健康知识，了解工厂存在的各种危害、风险及相关的防范措施，减少事故的发生。厂级安全教育内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识。01车间级安全教育本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度。02班组级安全教育班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生、危险因素及控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事故时的紧急救灾措施和等。0314第14页，共106页。安全知识与技能轻伤事故：重伤事故：死亡事故：是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性轻度损伤，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害。01是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。02指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。03工伤事故分类：15第15页，共106页。安全知识与技能特别重大事故重大事故较大事故一般事故01是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；02是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；03是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；04是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故16第16页，共106页。安全知识与技能安全事故人的因素违章指挥违章操作违反劳动纪律物的因素/环境不良机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。管理的因素管理上存在缺陷。导致事故发生的几种因素：17第17页，共106页。安全知识与技能戴手套作业长发未戴帽子运转中清扫铁屑工作服未三紧新员工未培训车床缺少安全附件车床安全附件失灵地面有油污或杂物伤害人的因素?物的因素?管理的因素?机械伤害事故原因分析：18第18页，共106页。安全知识与技能戴手套作业长发未戴帽子运转中清扫铁屑工作服未三紧新员工未培训车床缺少安全附件车床安全附件失灵地面有油污或杂物人的因素管理因素物的因素环境因素伤害人的因素管理的因素物的因素人的因素管理因素物的因素19第19页，共106页。安全知识与技能忽视安全，忽视警告，操作错误使用不安全设备物体存放不当冒险进入危险场所有干扰和分散注意力的行为人为造成安全装置失效用手代替工具操作攀、坐不安全位置忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用不安全装束对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等人的不安全行为（一）人的不安全行为：20第20页，共106页。安全知识与技能物的不安全状态防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷无防护装置、无保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏、绝缘不良、防护装置调整不当等设备、设施、工具、附件有缺陷制动装置有缺欠、安全间距不够、工件有毛刺、机械强度不够、绝缘强度不够等劳动防护用品用具缺乏或有缺陷无个人防护用品、用具；所用的防护用品、用具不符合安全要求设备在非正常状态下运行设备带“病”运转、超负荷运转、设备失修、保养不当、设备失灵（二）物的不安全状态和环境不良：环境不良：油污？脏乱？物资摆放不整齐，照明不够，地面湿滑等等。21第21页，共106页。安全知识与技能管理的缺陷对事故隐患整改不力，经费不落实没有安全生产管理规章制度和安全操作规程，或者不健全对现场工作缺乏检查或指导错误人员安排不当、劳动组织不合理安全生产教育培训不够技术和设计上缺陷没有事故防范和应急措施或者不健全1234567（三）管理的缺陷22第22页，共106页。安全知识与技能典型的不安全的心理：许多违章人员在行动前的一种重要心态，把出事的偶然性绝对化，在现实工作中，对发生侥幸心理的人时有所见。不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己。一、侥幸心理二、惰性心理亦可称“节能心理”，是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，也是懒惰行为的心理依据。干活图省事，嫌麻烦。节省时间，得过且过。23第23页，共106页。安全知识与技能麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。（以老资格者居多）是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征，自以为绝对安全。因循守旧，缺乏创新意识。三、麻痹心理四、逆反心理一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。隐性对抗：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。24第24页，共106页。安全知识与技能冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行。非理智性冒险，受激情的驱使，有强烈的虚荣心，怕丢面子，硬充大胆。五、冒险心理不安全的心理25第25页，共106页。安全知识与技能安全知识应知应会：1）三级安全教育：公司级、车间级、班组级安全教育。2）“四不放过”：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。3）“三知”：知生产特性，知火灾危险性，知技术防范措施。4）“四会”：会报警，会操作消防设施、器材，会扑救初期火灾，会逃生自救方法。5）三（四）不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害（保护他人不受到伤害）6）三违：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律7）三无：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故8）特种作业：电焊、电工、压力容器操作、起重设备操作以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。26第26页，共106页。安全知识与技能安全标志１、禁止标志--禁止人的不安全行为的图形标志；２、警告标志--提醒人们对周围环境进行注意的图形标志；３、指令标志--强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志；４、提示标志--向人们提供某种信息的图形标志。禁止吸烟当心火灾必须带防护镜紧急出口27第27页，共106页。安全知识与技能职业健康基础：什么是职业病?

职业病是指企业、事业单位和个体经营组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成《职业病防治法》所称的职业病，必须具备四个要件：

1、患病主体必须是企事业单位或者个体经营组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。28第28页，共106页。安全知识与技能职业有害因素的来源生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切条件或要素,统称为职业有害因素。职业有害因素是导致职业性损害的致病原，其对健康的影响主要取决于有害因素的性质和接触强度等。29第29页，共106页。安全知识与技能噪音和振动长期接触噪音又不佩戴有效的听觉保护器会导致耳聋；长期使用振动工具（如风炮）会令手部疼痛、麻痛，甚至影响工作能力。光线过亮、过暗、炫光及强烈光线对比，可引起眼睛疲劳、眼痛、头痛及头晕，甚至发生职业性眼病。3.温度高温下工作可能引致中暑；而在冻房内工作的人士，身体容易产生冻疮。4.气压加压隧道的工作人员及潜水员，当返回正常气压而无适当的减压时，可能会产生减压病。患者会关节疼痛、甚至头晕及呕吐等。5.非电离辐射电焊时产生的紫外线能损害眼睛，导致电光性眼炎。高温熔化的金属放出的红外线可引起热内障。6.电离辐射当身体接触过量电离辐射，如操作X光机或使用放射物质而无适当的防护措施，便有可能患上白血病或皮肤癌等疾病。生产过程中的有害因素：物理因素：30第30页，共106页。安全知识与技能化学性有害因素：1.气体例如沙井内的硫化氢使用石油气的铲车放出的废气影印机放出的臭氧有机溶剂一氧化碳2.液体例如清洁工使用的酸性清洁剂印刷工人使用的白电油实验室内使用的有毒试剂3.粉尘、烟雾例如采矿及建筑工程产生的矽尘电镀过程放出的酸雾烧焊产生的金属烟雾生物性有害因素：接触到微生物（病菌、细菌、真菌等），可能会患上各种疾病。例如医护人员及化验室工作员，可因接触到病人的血液、

分泌物、排泄物等，而感染到结核病、肝炎等。经常接触动物的人士，如屠夫、农夫、皮革处理及

制造工人、兽医等，较容易感染到炭疽病、马鼻疽

病及禽流感等传染病。在有鼠类出没的地方工作：如渠务工人便有机会染

上钩端螺旋体病。维修不当的通风系统

冷却水塔，可能滋生

及散播

细菌，引起病变。31第31页，共106页。安全知识与技能1.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等；

2.精神（心理）性职业紧张；

3.劳动强度过大或生产定额不当；

4.个别器官或系统过度紧张；

5.长时间不良体位或使用不合理的工具等。劳动过程中的有害因素：生产环境中的有害因素：1.自然环境中的因素，如异常气象条件：a）高温；b）高气压；c）低气压；2.厂房建筑或布局不合理；3.由不合理生产过程所致危害；4.工作环境产生的危害。1.《高毒物品目录》所列化学因素；

2.石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10％以上粉尘；

3.放射性因素：核设施、辐照加工设备、放射治疗装置、工业探伤机、

油田测井装置、放射性物质贮存库等装置或场所等。可能产生严重职业病危害的因素：

其他职业危害因素32第32页，共106页。安全知识与技能

常见警示标识：33第33页，共106页。安全知识与技能

常见警示标识、职业危害告知卡34第34页，共106页。安全知识与技能噪音具有哪些危害性？1）、损害听力，引起听觉疲劳、暂时性听力减退、永久性耳聋；2）引起多种疾病，如消化不良、食欲减退等3）、影响语言交谈与思考4）、影响睡眠5）、强烈噪音破坏设备和建筑物6）、引起事故，噪音掩盖音响警报信号，引起伤亡事故。35第35页，共106页。安全知识与技能常用的噪音防护用具：能够防止过量的声能侵入外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减少听力损伤，预防噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品主要有耳塞、耳罩和防噪声头盔三大类。种类优点缺点耳塞1.容易携带及存放2.隔音效果好3.在热的环境中使用比较舒适4.不妨碍其他安全用具1.容易遗失2.颚骨运动时可能移动3.佩戴比耳罩稍微复杂4.监察比较困难5.耳在有患感染性疾病时不适用耳罩1.容易取得舒适效果2.容易保养3.容易监察4.比较稳定5.容易佩戴6.适用于寒冷天气1.在湿热的环境中比较不舒服2.体积大，有一定重量3.妨碍其它安全用具36第36页，共106页。安全知识与技能耳塞洗净双手将耳塞的圆头部分搓细，另一只手从头后部绕过，将耳朵向上、向外拉起，将耳塞的圆头部分塞入耳中。轻扶耳塞直至耳塞完全膨胀定型。为舒适安全的摘下耳塞，请一边旋转一边往外轻轻拉出耳塞。耳罩调整耳罩杯的高度，使其能覆盖整个耳朵，用手将头发等尽可能拉出放在后面，使耳罩杯垫能与耳朵旁的皮肤紧密接触。耳罩杯可向上向下滑动以保证紧密、舒适的密合。37第37页，共106页。安全知识与技能粉尘分类及其防护生产过程中产生的能长时间浮游于空中的固体微粒叫粉尘。可分为五类：1）、矽尘：含大量的二氧化硅；2）、矽酸盐粉尘：象石英、石棉、水泥等；3）、其他粉尘：如煤尘、碳黑、石墨等；4）、金属性粉尘：如铝、镁等；5）、有机粉尘：如茶、烟草、甘蔗等的粉尘。粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎(如锰尘)、肺癌(如石棉尘、砷尘)、尘肺(如二氧化硅等尘)以及其他职业性肺部疾病等38第38页，共106页。安全知识与技能呼吸器官防护用品是为防止有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人或直接向配用者供氧或清净空气，保证在尘、毒污染或缺氧环境中作业人员正常呼吸的防护用具。呼吸器官防护用品按功能主要分为防尘口罩和防毒口罩(面具)，按形式又可分为过滤式和隔离式两类。

常见呼吸器官防护用品39第39页，共106页。安全知识与技能用于防护粉尘的口罩，当感觉呼吸阻力较大，呼吸困难时，就必须更换口罩。当使用有滤盒的呼吸面罩时，佩戴时感觉能闻到空气中的异味时，就必须更换

新的滤毒盒每次在进入污染区域之前，必须先佩带面罩，如配戴负压式呼吸防护器具，则

应进行面部密合性试验，确保密合良好，这是确保呼吸防护用品防护功能首要

因素。切忌将呼吸防护用品置于工作场所，因为它会继续工作。将干净的口罩防入塑料

袋中,放置于个人的箱子中或指定位置保存。黄条为口罩上端金属鼻夹白色面为口罩内面规范佩戴图，黑色面为口罩外面在粉尘大的车间必须佩戴防尘口罩40第40页，共106页。安全知识与技能劳动防护用品的种类

劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE（PersonalProtectiveEquipment），即个人防护器具。从劳动卫生学角度，PPE按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽等。眼面部防护，如护目镜等。听力防护，如耳塞等。呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。手部防护，如防酸碱手套等。足部防护，如防砸安全鞋等。躯体防护，如各种防护服等。坠落防护，如安全带等。皮肤防护，如皮肤防护膜等。41第41页，共106页。安全知识与技能警示：一起事故后留下的一顶安全帽，当时一张钢板从当事人头上削下来，幸好有这顶安全帽，当事人只受了点轻伤，不然脑袋肯定成两半了。

42第42页，共106页。安全知识与技能金属切削机床的常见事故及安全技术措施1、设备接地不良、漏电，照明没有采用安全电压，发生触电事故控制措施：设备可靠接地，照明采用安全电压；2、旋转部位楔子、销子突出，无防护罩，易绞缠人体控制措施：楔子、销子不能突出表面；3、清除铁屑无专用工具，操作者未戴护目镜，发生刺割事故及崩伤眼球控制措施：用专用工具，带护目镜；4、加工细长杆轴料时，尾部无防弯装置或托架，导致长料甩击伤人控制措施：尾部安装防弯装置及设料架；5、零部件装卡不牢、飞出击伤人体控制措施：零部件装卡牢靠；6、防护保险装置、防护栏、保护盖不全或维修不及时造成绞伤碾伤控制措施：及时维修安全防护、保护装置；7、砂轮有裂纹或装卡不合规定，砂轮碎片伤人控制措施：选用合格砂轮，装卡合理；8、操作旋转机床戴手套，易发生绞手事故控制措施：加强检查，杜绝违章现象，穿戴好劳动防护用品。43第43页，共106页。安全知识与技能铸造作业危险有害因素机械伤害；火灾及爆炸；灼烫；噪声振动；尘毒；高温和热辐射；高处坠落。铸造作业安全技术措施1.在工艺可能的条件下，宜采用湿法作业；2.浇包盛铁水不得超过容积的80%；3.浇注时，所有与金属液接触的工具均需预热，防止金属液与冷工具接触发生飞溅。铸造车间应建在厂区其他不释放有害物质的生产建筑的下风侧，厂房宜南北朝向，四周应有绿化带。44第44页，共106页。安全知识与技能用电安全注意事项1、车间内的电气设备，不要随便乱动。2、修理机械设备，先切断电源。3、配电箱、配电板、开关等必须保持完好，不得有破损或带电部分裸露；4、严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。5、安装、维修电气器具，必须由持证的电工操作，其余人员一律不许作业。6、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；7、在雷雨时，不要走近高压电杆、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电。45第45页，共106页。安全知识与技能电器使用之插头松动/损坏应及时维修更换，带故障运行极易造成短路，进而损坏设备影响生产并导致触电/火灾等安全事故发生。产线配电盘内禁止放置任何物品用电安全46第46页，共106页。安全知识与技能常见危险化学品标示与识别47第47页，共106页。安全知识与技能化学防护公司某些岗位有使用少量的化学品。化学品必须有MSDS（安全技术说明书），使用者必须懂得安全使用知识。到每个岗位要了解本岗位使用什么化学品，这些化学品有什么危险特性，如何安全使用？48第48页，共106页。安全知识与技能燃烧的概念：燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和（或）发烟的现象。燃烧的必要条件：又称燃烧三要素。即，可燃物、助燃物（氧化剂）和引火源引火源助燃物可燃物明火、高温电火花等空气、氧气、高锰酸鉀、过氧化鈉等木材、汽油、液化气等火灾是指在时间上、空间上失去控制的一种燃烧。火灾的相关概念49第49页，共106页。安全知识与技能火灾中的燃烧产物及其危害燃烧产物包括气体热量浓烟气体二氧化碳二氧化硫一氧化碳1、火灾中死亡人数大约70-80%是吸入有毒气体后失去行动能力烧死的2、大量浓烟造成视线不清、呼吸不畅，影响疏散和逃生3、吸入大量高温烟尘，造成呼吸道灼伤，呼吸道水肿后使人窒息。50第50页，共106页。安全知识与技能火灾的分类（根据国家标准GB/T4968－2008《火灾分类》的规定，将火灾分为五类：A类火灾：固体物质火灾。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。B类火灾：液体和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、原油、沥青等。C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、丙烷、氧气火灾等。D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、钛、锆、铝镁合金火灾等。E类火灾：由电器走火漏电打火引起的火灾。F类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。51第51页，共106页。安全知识与技能火灾发展的四个阶段温度时间OABCDE温度——时间曲线初起阶段发展阶段猛烈阶段下降、熄灭A-BB-CC-DD-E52第52页，共106页。安全知识与技能

减少可燃物可燃物移动到其它场所

关闭气体阀门代表性药剂是‘水’把燃烧物质的温度冷却到着火点或燃点以下,中止燃烧使灭火剂参与到燃烧反应过程中去，使燃烧过程产生的游离基消失，从而使燃烧的化学反应中断抑制灭火隔离灭火冷却灭火浇灭你盖住你转移你窒息灭火

阻止空气流入燃烧区或冲淡空气，使燃烧物质得不到足够的氧气而熄灭中断你灭火的原理53第53页，共106页。安全知识与技能AddYourTexthere先重点后一般先控制后消灭先救人后灭火火灾扑救的原则54第54页，共106页。安全知识与技能灭火器的使用注意事项：①干粉灭火无毒性，也无腐蚀作用。可以用于扑灭燃烧液体、贵重仪器燃油及可燃气体的火灾(即ABC类)，灭火效果较好。②干粉是不导电的，这种灭火器可用于扑灭带电设备的火灾。③干粉灭火器应保持干燥、密封以防干粉受潮结块；避免日光曝晒。应存放在通风、阴凉、易取用处。④手提干粉灭火器的使用过程中不能倒置使用，也不能对着人。1、取出灭火器

2、用力拉出保险销

3、一手握住喷嘴，一手用力按下压把

4、对准火焰根部左右扫射，直至将火扑灭

55第55页，共106页。安全知识与技能消火栓的使用1、打开或击碎消防箱门

2、取出并展开消防水带

3、一端连接消防栓

4、另一端连接消防枪头

5、打开消防栓阀门

6、对准火焰根部进行灭火

注意事项：1、消火栓前1米内禁止堆放任何物品；2、非火灾时禁止动用；3、灭火完毕，将消防水带晾干后恢复原状态。有哪些火灾不宜用水扑救？1）、电气设备和线路火灾；2）、油类火灾；3）、电石、锂、钠、钾、钒等遇水可产生可燃气体，易引起爆炸；4）、火场有重要仪器仪表56第56页，共106页。安全知识与技能紧急应变及逃生严防伤害－争取外援判明火情－正确选择逃生之路争分夺秒－－迅速逃离火场沉着镇静－果断作出应急反应被困火场猛烈阶段发展阶段初起阶段57第57页，共106页。安全知识与技能

报通知周围人和车间主管拨打报警电话灭室内消火栓的使用方法消火栓使用方法干粉灭火器的使用方法

撤离听从引导指挥，

根据各自部门的逃生路线有序进行逃生。123紧急应变及逃生拨“119”火警电话报告时，应讲清着火单位名称、详细地址及着火物质、火情大小、报警人姓名及联系电话。报警后要有人到路口引导消防车。58第58页，共106页。安全知识与技能据试验，火灾发生后11-13分钟内房间二氧化碳浓度顶部约为9%；中部约为5%；地面约为2%。一氧化碳比二氧化碳要轻,大部分集中在房间中部,相当于人呼吸的部位.

顶部约为0.8%；中间约为1%；地面约为0.4%。所以在烟雾迷漫的房间里蹲下或匍匐的位置所吸入的二氧化碳和一氧化碳均较少。9%5%2%0.8%1%0.4%紧急应变及逃生59第59页，共106页。安全知识与技能首先切断电源。如果带电灭火应注意：带电体与人体保持安全距离，室内应大于4米，室外应大于8米。使用干粉、二氧化碳灭火器灭火。迅速脱去衣服，防止烧伤皮肤，来不及脱去，就地打滚。身上有油类着火，采用棉布棉被棉衣等覆盖全身，用水浸湿更好。人身上着火如何扑救电气火灾的扑救火灾扑救60第60页，共106页。安全知识与技能触电急救的要点：发现有人触电，首先要使触电者尽快脱离电源，然后根据具体情况，进行相应的救治。1.脱离电源断开电源迅速用绝缘良好的器具砍断电线，或用干燥的木棒、竹竿、硬塑料管等物迅速将电线拨离触电者。用几层干燥的衣服将手包裹好，站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。高压触电，应立即通知有关部门停电，或迅速拉下开关。

2.对症救治（对于触电者，可按以下三种情况分别处理）对触电后神志清醒者，要有专人照顾、观察，情况稳定后，方可正常活动；对轻度昏迷或呼吸微弱者，可针刺或掐人中、十宣、涌泉等穴位，并送医院救治。对触电后无呼吸但心脏有跳动者，应立即采用人工呼吸；对有呼吸但心脏停止跳动者，则应立刻进行胸外心脏挤压法进行抢救。

如触电者心跳和呼吸都已停止，则须同时采取人工呼吸和心肺复苏术救治。触电事故急救61第61页，共106页。03.安全生产法律法规62第62页，共106页。安全生产法律法规

宪法法律基础法专门法律相关法律

安全生产行政法规地方性安全生产法规

安全生产规章部门规章地方政府规章

安全生产标准矿山安全类劳动防护用品类危险化学品安全管理类烟花爆竹安全管理类其他工矿商贸安全生产规程类法律法规体系63第63页，共106页。安全生产法律法规依法获得安全生产保障的权利依法履行安全生产方面的义务生产经营单位的从业人员从业人员的权利和义务64第64页，共106页。安全生产法律法规354126从业人员权利知情权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施建议权对本单位的安全工作提出建议索赔权因安全事故受到损害的，除享有工伤社会保险外，有权向本单位提出赔偿要求批评、控告权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告拒绝违章权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所生产经营单位不得因从业人员在前款③④⑤而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同从业人员的权利和义务65第65页，共106页。安全生产法律法规应当√接受安全生产教育和培训√掌握本职工作所需的安全生产知识√提高安全生产技能√增强事故预防和应急处理能力从业人员义务在作业过程中√遵守安全生产规章制度和操作规程√服从管理√正确佩戴和使用劳动防护用品发现事故隐患或者其他不安全因素√应立即向现场安全管理人员或者负责人报告√接到报告的人员应当及时予以处理从业人员的权利和义务66第66页，共106页。安全生产法律法规Ⅰ.有下列情形之一的，应当认定为工伤：１.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；２.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；３.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；４.患职业病的；５.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；６.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定基础：67第67页，共106页。安全生产法律法规工伤认定基础：Ⅱ.有下列情形之一的，视同工伤：１.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；２.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；３.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。Ⅲ.以下情况不得认定为工伤或者视同工伤：1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2.醉酒导致伤亡的；3.自残或者自杀的等情形。68第68页，共106页。安全生产法律法规安全生产法有关规定第十八条

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。69第69页，共106页。安全生产法律法规第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。安全生产法有关规定70第70页，共106页。安全生产法律法规第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处置措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。安全生产法有关规定71第71页，共106页。安全生产法律法规第二十六条

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。安全生产法有关规定72第72页，共106页。安全生产法律法规第二十七条

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。安全生产法有关规定73第73页，共106页。安全生产法律法规第二十八条

生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

安全生产法有关规定74第74页，共106页。安全生产法律法规第三十二条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全生产法有关规定75第75页，共106页。安全生产法律法规第三十三条

安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。

生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。

安全生产法有关规定76第76页，共106页。安全生产法律法规第三十四条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。

涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。

安全生产法有关规定77第77页，共106页。安全生产法律法规第三十九条

生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

安全生产法有关规定78第78页，共106页。安全生产法律法规第四十一条

生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；

并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

安全生产法有关规定79第79页，共106页。安全生产法律法规第四十二条

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

安全生产法有关规定80第80页，共106页。安全生产法律法规第四十三条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。

安全生产法有关规定81第81页，共106页。安全生产法律法规第四十四条

生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

安全生产法有关规定82第82页，共106页。安全生产法律法规第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。

安全生产法有关规定83第83页，共106页。安全生产法律法规第四十八条

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。安全生产法有关规定84第84页，共106页。安全生产法律法规享有的权利第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

安全生产法有关规定85第85页，共106页。安全生产法律法规享有的权利第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。安全生产法有关规定86第86页，共106页。安全生产法律法规遵守的义务第五十四条

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

安全生产法有关规定87第87页，共106页。安全生产法律法规遵守的义务第五十五条

从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

安全生产法有关规定88第88页，共106页。安全生产法律法规遵守的义务第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。安全生产法有关规定89第89页，共106页。04.公司安全生产概况90第90页，共106页。职业健康安全管理体系职业危害告知全员签订《职业病危害告知书》（一式两份）公司主要职业病危害因素：噪音、高温、粉尘、锰及其化合物、辐射等。第91页，共106页。公司存在的危险因素及应急救援预案体系按照《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），公司目前无重大危险源。根据公司现有生产经营活动及厂房、办公场所布局进行综合分析，公司存在的一般危险源或危险因素有：（一）火灾事故公司生产经营活动中存在高温热源、电气线路、可燃性气体使用等情况，厂区内存在包装箱，油料，厂区植被较为密集，秋冬时节草木枯萎，形成可燃物质，有可能发生火灾事故。（二）烫伤事故公司铸造分厂有金属熔炼、浇注作业，高温熔融金属液存在飞溅，泄露对员工造成烫伤的可能，盛装转运高温金属液的容器外表温度也高于正常室温，员工如有不慎接触到这些部位，也可能造成烫伤事故。92第92页，共106页。（三）特种设备事故公司有一定数量的特种设备，如起重机，压力容器（气瓶），叉车等。该类设备属国家安全监察范畴，本身具有危险性，如吊运过程中超负荷吊装，吊具破损不能承受负载以及吊车主梁下挠，安全阀、压力表失灵，压力容器超量充装、暴晒、遇热且安全阀失效等、叉车制动故障、超速超载运行以及无资质人员操作特种设备等诸多因素，可能发生伤人事故。（四）危险化学品泄漏事故因部分产品需经表面处理，需要使用少量酸碱物质如盐酸、硫酸、硝酸、磷酸、氢氧化钠等危险化学品。在生产过程中可能会因操作不当或容器破损等造成酸碱泄露，引发灼伤或污染环境事故。公司存在的危险因素及应急救援预案体系93第93页，共106页。（五）职业病危害事故在铸造、机械加工、后续处理以及相关辅助工作过程中存在一定程度的粉尘、噪音、高温职业危害，如生产场所抽风除尘设施失效、员工不正确佩戴劳保用品、防暑降温工作不到位就容易给员工带来职业损伤，造成职业病危害事故。（六）机械伤害事故公司内存在数量众多的各类机械设备，员工在在操作或使用这些机械设备过程中，机械发生故障或操作人员的不安全行为、误操作等容易造成机械伤害事故，对员工造成造成伤害。（七）触电

因公司生产经营活动中广泛涉及到电气设备设施的使用，还建有专门的变配电站，如果发生用电不当，或线路破损，维修失误等异常现象，可能造成触电伤害事故的发生。公司存在的危险因素及应急救援预案体系94第94页，共106页。公司存在的危险因素及应急救援预案体系（八）X射线辐射事故

公司内有一处无损探伤检测场所，使用X射线探伤机对部分高品质产品进行无损探伤检测。如因使用防护、辐射监测等工作出现失误，有可能造成X射线辐射安全事故。（九）高处坠落事故公司内存在设备设施检维修作业，有可能会进行2米以上的登高作业，有发生高处坠落的风险。95第95页，共106页。安全标准化三级企业达标

安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，