出国工作承诺书

出国工作承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（出国工作者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方拟派乙方出国工作，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。第一条出国工作的基本条件1.2乙方须具备所需的业务技能和专业知识，通过甲方的选拔和培训。1.3乙方应符合我国和目的地国家关于出国工作的相关法律法规要求。第二条甲方的权利和义务2.1甲方负责为乙方办理出国工作所需的各项手续，包括但不限于签证、护照、工作许可证等。2.2甲方提供乙方出国工作的必要培训，包括语言、专业技能和目的地国家文化等方面的培训。2.3甲方保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。2.4甲方应在乙方出国工作期间提供必要的协助和支持，包括但不限于解决工作和生活上的问题。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.2乙方应按照甲方的要求，完成出国工作期间的各项工作任务。3.3乙方应自行承担出国工作期间的生活费用，包括但不限于住宿、交通、通讯等费用。3.4乙方应自行承担因违反法律法规或合同规定而产生的后果。第四条保密条款4.1乙方应对甲方的工作内容、商业秘密和技术机密等信息予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方应在出国工作结束后，将所有与工作有关的资料、文件和设备交还给甲方。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方未经甲方同意提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金，金额为甲方支付的培训费用。5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要提前解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（出国工作者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方出国工作所需的个人简历、身份证复印件、学历证书等证明材料。2.甲方提供的出国工作培训资料、工作说明书、目的地国家相关法律法规资料等。3.乙方出国工作期间的住宿、交通、医疗保险等安排的相关文件。4.乙方出国工作期间的工资、福利、奖金等发放的证明文件。5.双方签订的保密协议。6.双方签订的争议解决协议。二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意提前解除或终止合同，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成出国工作期间的各项工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方工作内容、商业秘密和技术机密等信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方出国工作所需的培训、协助和支持，视为违约。三、法律名词及解释：1.出国工作：指乙方在目的地国家从事有报酬的劳动或服务。2.保密协议：指双方为保护甲方商业秘密和技术机密而签订的协议。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：指因合同解除或终止，按照合同约定向对方支付的补偿金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在国外遇到紧急情况，需及时联系甲方，甲方应提供必要的协助和支持。2.乙方在国外工作时，如与当地人发生纠纷，应保持冷静，及时报告甲方，并按照甲方的指示处理。3.乙方在国外工作期间，如遇到工作环境、工资待遇等不公平情况，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。4.乙方在国外工作结束后，应按照合同约定，将所有与工作有关的资料、文件和设备交还给甲方。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供出国工作的机会，乙方愿意接受甲方的安排，双方签订本承诺书。2.乙方具备出国工作的条件和能力，甲方对乙方进行选拔和培训，双方签订