平邑劳动合同模板

平邑劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

平邑劳动合同

（以下称“甲方”）与（以下称“乙方”）

鉴于甲方与乙方愿意根据中华人民共和国劳动法律法规的规定，建立劳动关系，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。

1.2在本合同期满前__________日，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第二条工作内容与职责

2.1甲方安排乙方在__________部门担任__________职位。

2.2乙方应按照甲方的规定，按时、按质、按量完成本职工作。

2.3甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

3.2乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的月基本工资为人民币__________元。

4.2甲方根据公司的薪酬制度及乙方的业绩表现，给予乙方绩效奖金、年终奖金等。

4.3甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及解除或终止合同后__________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条离职与解除

6.1乙方在合同期内提出离职的，应提前__________日书面通知甲方。

6.2甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1《岗位职责说明书》

8.2《薪酬管理制度》

8.3《保密协议》

8.4《员工手册》

9.0本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

代表（签字）：__________________签署日期：__________________

特此声明，双方对本合同条款已充分了解并达成一致意见。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方、乙方与丙方愿意根据中华人民共和国劳动法律法规的规定，建立劳动关系，并明确丙方在甲方与乙方之间的协调、监督及支持作用，经三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同主体及关系

1.1甲方为雇佣方，负责提供工作岗位及薪酬待遇。

1.2乙方为受雇方，负责履行甲方安排的工作职责。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责协助甲方管理乙方，并提供必要的服务支持。

第二条甲方权益条款

2.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.2甲方有权要求乙方遵守甲方及丙方的各项规章制度，并对乙方进行考核评估。

2.3甲方有权要求乙方在合同期内及解除或终止合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2.4甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方协助处理违约事宜。

第三条丙方责权利条款

3.1丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行职责所需的能力。

3.2丙方负责监督乙方的工作表现，按甲方要求对乙方进行绩效考核。

3.3丙方有权要求乙方按照甲方及丙方的规定，提供与工作相关的各类证明材料。

3.4丙方应确保乙方在合同期内依法享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

3.5丙方应在甲方与乙方发生争议时，协助双方进行友好协商。

第四条乙方违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

4.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方及丙方。

4.3乙方不得在与甲方及丙方有竞争关系的企业兼职或从事相同性质的工作。

4.4乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第五条薪酬待遇及福利

5.1乙方的月基本工资为人民币__________元，由甲方支付给丙方，再由丙方支付给乙方。

5.2甲方根据公司的薪酬制度及乙方的业绩表现，给予乙方绩效奖金、年终奖金等，由丙方协助发放。

5.3甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责协助办理相关手续。

第六条合同的解除与终止

6.1在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方协助处理后续事宜。

6.2甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续，丙方负责协助执行。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条第三方介入的意义和目的

8.1丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，优化甲方的人力资源配置。

8.2丙方协助甲方管理乙方，降低甲方在人力资源管理方面的风险，提高管理效率。

8.3丙方作为第三方服务提供方，有利于平衡甲乙双方的利益，维护甲方的权益。

第九条附件

9.1《岗位职责说明书》

9.2《薪酬管理制度》

9.3《保密协议》

9.4《员工手册》

9.5《第三方服务协议》

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

代表（签字）：__________________签署日期：__________________

丙方（盖章）：__________________签署日期：__________________

特此声明，三方对本合同条款已充分了解并达成一致意见。本合同自三方签字（盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方、乙方与丙方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立合作关系，丙方作为独立第三方，为甲方和乙方提供中介服务，确保乙方权益得到保障，经三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同主体及关系

1.1甲方为需求方，负责提供工作岗位及相关条件。

1.2乙方为服务方，负责提供个人劳动服务。

1.3丙方为第三方中介服务方，负责为甲方和乙方提供中介服务，保障乙方权益。

第二条乙方权益条款

2.1乙方有权在合同期内获得甲方提供的工作岗位、工资待遇及各项福利。

2.2乙方有权要求丙方协助解决在履行合同过程中与甲方发生的争议。

2.3乙方有权在合同期内接受丙方提供的职业培训、咨询服务等支持。

2.4乙方有权在甲方违反合同约定时，要求丙方协助采取相应措施。

第三条丙方责权利条款

3.1丙方负责为乙方提供就业信息，协助乙方与甲方建立劳动关系。

3.2丙方应确保乙方在合同期内依法享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

3.3丙方有权要求甲方按时足额支付乙方工资及福利待遇。

3.4丙方负责监督甲方履行合同义务，维护乙方合法权益。

第四条甲方的违约及限制条款

4.1甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应承担违约责任。

4.2甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容，如有变更，需经乙方及丙方同意。

4.3甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益，如有违反，乙方有权要求甲方承担相应责任。

第五条薪酬待遇及福利

5.1乙方的月基本工资为人民币__________元，由甲方支付给丙方，再由丙方支付给乙方。

5.2甲方根据公司的薪酬制度及乙方的业绩表现，给予乙方绩效奖金、年终奖金等，由丙方协助发放。

5.3甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责协助办理相关手续。

第六条合同的解除与终止

6.1在合同期内，如甲方严重违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求丙方协助处理后续事宜。

6.2甲乙双方解除或终止合同的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续，丙方负责协助执行。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条乙方为主导的目的和意义

8.1乙方为主导的合同设置，旨在保障乙方在劳动关系中的合法权益，提高乙方的职业地位。

8.2丙方的介入，强化了对乙方的支持，有利于平衡甲乙双方的力量，促进双方平等合作。

8.3乙方权益的优先保障，有助于激发乙方的工作积极性和创新能力，为甲方创造更大价值。

第九条附件

9.1《岗位职责说明书》

9.2《薪酬管理制度》

9.3《保密协议》

9.4《员工手册》

9.5《第三方中介服务协议》

本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

甲方（盖章）：__________