矿井保安人员安全管理制度

矿井保安人员安全管理制度第一章总则为保障矿井安全，保护员工生命财产安全，提升保安人员的安全管理水平，依据《矿山安全法》《安全生产法》及相关政策法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。该制度旨在明确矿井保安人员的职责、工作规范和管理流程，确保矿井安全秩序的良好维护。第二章适用范围本制度适用于我矿所有保安人员及参与矿安管理的相关人员。制度内容涵盖矿井保安工作范畴内的安全管理、日常巡查、应急处置、培训教育等方面。第三章目标1.保障安全：通过完善安全管理制度，保护矿井工作人员的人身安全和财产安全。2.规范行为：明确保安人员的职责与工作流程，提升工作效率与执行力。3.提升意识：增强所有员工的安全意识和防范能力，形成全员参与的安全文化。第四章管理规范第1节职责分工1.保安部经理：全面负责矿井安全管理工作，制定和实施安全管理制度，组织定期安全检查和培训。2.保安人员：负责矿井区域的日常巡逻、监控、出入管理以及突发事件的应急处理。3.安全管理部门：协助保安部进行安全检查，提供技术支持和安全指导。第2节安全管理要求1.保安人员在岗期间必须佩戴统一的保安服和标识，保持良好的仪容仪表。2.严禁保安人员在工作期间饮酒、吸烟或进行其他影响工作的行为。3.保安人员需熟悉矿井的安全规章制度，定期参加安全培训，掌握必要的安全知识与技能。第五章操作流程第1节日常巡查1.巡查频次：保安人员应至少每小时进行一次巡查，重点区域包括矿井入口、设备房、储料区等。2.巡查记录：巡查过程中需填写《矿井巡查记录表》，详细记录巡查时间、地点、发现问题及处理情况。3.问题处理：发现安全隐患或可疑人员时，及时采取相应措施，并立即汇报保安部经理。第2节出入管理1.人员出入登记：所有进入矿井的人员必须接受检查，填写《矿井出入登记表》，并出示有效证件。2.车辆管理：进入矿井的车辆需通过安全检查，登记车牌号、驾驶员信息及进出时间。3.特殊人员管理：对于外来人员需进行身份验证，必要时由保安人员陪同进行相关工作。第3节应急处置1.突发事件报告：发生突发事件时，保安人员应第一时间报告上级，并启动应急预案。2.人员疏散：在发生火灾、爆炸等紧急情况时，保安人员需协助进行人员疏散，保障员工安全。3.现场控制：对事发现场进行封锁，防止无关人员进入，确保事故调查的顺利进行。第六章培训与考核第1节培训1.新员工培训：所有新入职的保安人员必须参加岗前安全培训，由保安部组织实施。2.定期培训：每季度进行一次安全知识培训，内容包括矿井安全法规、应急处置技能等。3.考核评估：培训结束后需进行考核，考核合格者方可上岗。第2节考核1.日常考核：定期对保安人员的工作表现进行考核，考核内容包括巡查记录、出入管理等。2.考核结果：考核结果将作为保安人员评优、晋升的重要依据。第七章监督机制第1节内部监督1.保安部定期对保安人员的工作进行抽查，确保制度的有效实施。2.所有巡查记录及出入登记表由保安部保存备查，定期分析总结。第2节外部监督1.接受地方安全监管部门的监督检查，及时整改存在的问题。2.鼓励员工对保安工作提出意见和建议，建立反馈机制，持续改进工作。附则1.本制度自发布之日起生效，由保安部负责解释与修订工作。2.如遇国家法律法规或上级单位的相关政策调整，本制度应进行相应修订，并及时通知全体保安人员。总结矿井保安人员安全管理制度的制定，旨在