医学伦理委员会建设与管理制度

医学伦理委员会建设与管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为了加强医院对医学伦理工作的管理，规范医学伦理委员会的建设和运行，保障医生、护士和患者的合法权益，维护医院的社会声誉，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本医院内涉及医学伦理问题的各个部门和人员，包含医院内全部医疗卫生人员、患者及其家属。第三条定义和解释医学伦理委员会：指本医院特地负责研究、评议医学伦理问题并供应咨询和引导的机构。医学伦理问题：指医疗活动中涉及到患者权益、医疗标准、道德规范和伦理原则等方面的问题。伦理咨询：指医学伦理委员会为医疗卫生人员、患者及其家属供应的关于医学伦理问题的专业引导和建议。第二章医学伦理委员会的组建和职责第四条组建原则医院依据具体情况，设立医学伦理委员会。医学伦理委员会应由医院内具有资深医学伦理研究和实践经验的专家构成，包含医生、护士、心理医生、法律顾问等。第五条职责和权利研究并订立医院内涉及医学伦理方面的政策、规定和引导性文件。监督和评估医疗卫生人员的医学伦理行为，提出改进看法和建议。接受医疗卫生人员、患者及其家属的伦理咨询，为其供应必需的引导和帮忙。评估和审查涉及医学伦理问题的研究项目、临床试验、医疗护理方案等。帮助医院处理医学伦理纠纷和护理误工作。定期组织开展医学伦理教育和培训活动，提高医疗卫生人员的伦理意识和职业道德水平。第六条权力和义务医学伦理委员会行使监督和评估医疗卫生人员行为的权力，有权要求医疗卫生人员供应相关资料和进行解释。医疗卫生人员有义务遵守医学伦理委员会订立的政策、规定和引导性文件。医学伦理委员会应当保护医疗卫生人员在执行医学伦理规范时的合法权益。患者及其家属有权向医学伦理委员会提出伦理咨询和申诉，医学伦理委员会有义务及时受理并进行处理。第三章医学伦理委员会的运行机制第七条会议制度医学伦理委员会依照需要召开会议，由主任或副主任召集，会议决议由多数委员通过。第八条工作报告医学伦理委员会应当定期向医院领导和相关部门报告工作进展和紧要情况。第九条文件管理医学伦理委员会应建立健全相关的文件、档案和信息管理制度，保护伦理委员会工作的机密性和安全性。第十条协作机制医学伦理委员会应与医疗质量管理部门、护理部门、临床研究部门等建立协作机制，共同推动医学伦理工作。第十一条风险防控医学伦理委员会应当关注医学伦理风险，依据需要订立相关风险防控措施，并组织实施。第四章医学伦理教育与培训第十二条教育计划医学伦理委员会应订立医学伦理教育和培训计划，包含定期开展伦理讲座、培训班、研讨会等形式，提高医疗卫生人员的伦理意识和职业道德素养。第十三条内容要求医学伦理教育和培训内容应涵盖医学伦理的基本概念、道德原则、法律法规、伦理决策、伦理案例分析等方面的内容。第十四条效果评估医学伦理委员会应定期评估医学伦理教育和培训的效果，结合实际情况进行调整和改进。第五章附则第十五条监督检查医学伦理委员会应接受医院领导的监督和检查，及时供应工作报告和相关资料。第十六条修订程序对本制度的修订，应由医学伦理委员会提出，经医院领导批准后方可实施。第十七条生命周期本制度自颁布之日起生效，并适用于医学伦理委