大学毕业生就业实习合同样本（2024年版）

大学毕业生就业实习合同样本（2024年版）本合同目录一览第一条实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习单位联系人及联系方式1.3实习生姓名及联系方式1.4实习生身份证号码第二条实习岗位与职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习期限第三条实习待遇3.1实习工资3.2实习单位提供的住宿及交通待遇3.3实习生福利第四条实习培训与指导4.1实习单位对实习生的培训内容4.2实习单位对实习生的指导安排第五条实习成果的归属与使用5.1实习成果的定义5.2实习成果的归属5.3实习成果的使用第六条保密协议6.1实习生需保密的信息内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条合同的解除与终止7.1实习单位解除合同的条件7.2实习生解除合同的条件7.3合同终止的条件第八条违约责任8.1实习单位的违约责任8.2实习生的违约责任第九条争议解决方式9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的地点及适用法律第十条其他约定10.1实习单位提供的实习条件10.2实习生在实习期间的行为规范第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二条双方签字盖章12.1实习单位签字盖章12.2实习生签字第十三条附件13.1实习单位营业执照复印件13.2实习生学历证明复印件第十四条合同正本与副本14.1合同正本一份，双方各执一份14.2合同副本份数及分发对象第一部分：合同如下：第一条实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称及地址实习单位的法定名称为科技有限公司，总部地址位于市区路号。1.2实习单位联系人及联系方式实习单位指定的联系人姓名为，担任人力资源部门经理，联系电话为138。1.3实习生姓名及联系方式实习生的姓名为，联系电话为1355678，通信地址为市区路号。1.4实习生身份证号码实习生的身份证号码为。第二条实习岗位与职责2.1实习岗位名称实习生的岗位名称为市场部实习生。2.2实习岗位职责实习生在市场部负责市场调研、数据分析、活动策划等工作，具体职责由实习单位根据实际情况指派。2.3实习期限实习期限自2024年7月1日至2024年9月30日，共计三个月。第三条实习待遇3.1实习工资实习期间，实习生每月享有人民币2,000元的实习工资。3.2实习单位提供的住宿及交通待遇实习单位提供实习生在公司附近的标准间住宿，不提供交通补贴。3.3实习生福利实习生在实习期间，享有实习单位规定的节假日待遇，但不享有其他正式员工福利。第四条实习培训与指导4.1实习单位对实习生的培训内容实习单位将为实习生提供市场部工作流程、公司文化、职业素养等方面的培训。4.2实习单位对实习生的指导安排实习期间，实习生将由市场部主管直接指导，定期进行工作汇报和反馈。第五条实习成果的归属与使用5.1实习成果的定义实习成果包括实习生在实习期间完成的所有工作任务、研究报告、创新项目等。5.2实习成果的归属实习成果的版权归属于实习单位。5.3实习成果的使用实习单位有权使用实习成果进行业务拓展、内部培训等，但不得公开发布实习生的个人信息。第六条保密协议6.1实习生需保密的信息内容实习生需保密的信息包括公司商业秘密、客户信息、工作数据等。6.2保密期限保密期限自实习开始之日起计算，至实习结束后两年内有效。6.3保密违约责任如实习生违反保密协议，需承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的直接经济损失。第七条合同的解除与终止7.1实习单位解除合同的条件实习单位有权在实习期间提前解除合同，原因包括但不限于实习生严重违反公司规章制度、严重失职、因病或其他特殊原因无法继续实习。7.2实习生解除合同的条件实习生有权在提前三天通知实习单位的情况下，解除实习合同。7.3合同终止的条件实习期限届满，合同自动终止。如双方同意延长实习期限，应签订书面协议。第八条违约责任8.1实习单位的违约责任实习单位如违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习生违约金、赔偿实习生因此遭受的损失等。8.2实习生的违约责任实习生如违反合同规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付实习单位违约金、赔偿实习单位因此遭受的损失等。第九条争议解决方式9.1双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点及适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1实习单位提供的实习条件实习单位应为实习生提供正常的工作条件，包括办公环境、工作设备等。10.2实习生在实习期间的行为规范实习生在实习期间应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理，不得从事与实习无关的活动。第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的解除合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。第十二条双方签字盖章12.1实习单位签字盖章实习单位的授权代表在此签字，并加盖单位公章，以证明本合同自签订之日起生效。12.2实习生签字实习生在此签字，以证明本人已充分理解并同意本合同的所有条款。第十三条附件13.1实习单位营业执照复印件13.2实习生学历证明复印件第十四条合同正本与副本14.1合同正本一份，双方各执一份14.2合同副本份数及分发对象合同副本一式三份，分别发送给实习生、实习单位及其相关部门。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习单位营业执照复印件详细要求：实习单位的营业执照复印件应清晰显示公司的法定名称、成立日期、营业期限、经营范围等信息。附件说明：该附件用于证明实习单位的合法经营地位。附件二：实习生学历证明复印件详细要求：实习生的学历证明复印件应清晰显示实习生的姓名、学历层次、毕业院校、专业等信息。附件说明：该附件用于证明实习生的教育背景和资格。附件三：实习单位与实习生之间签订的保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限以及违约责任等。附件说明：该附件用于确保实习期间双方对保密信息的保护。附件四：实习单位提供的培训计划详细要求：培训计划应详细描述实习期间实习生需要接受的培训内容、培训时间、培训方式等信息。附件说明：该附件用于明确实习单位对实习生的培训安排。附件五：实习单位提供的住宿和交通安排详细要求：住宿和交通安排应明确实习生的住宿地点、交通路线等信息。附件说明：该附件用于确保实习生在实习期间的生活便利。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习单位未按时支付实习工资。2.实习单位未提供约定的住宿和交通待遇。3.实习单位未按约定提供培训和指导。4.实习生未按时完成工作任务。5.实习生违反保密协议泄露公司商业秘密。责任认定标准：1.实习单位违约行为，应根据合同约定承担相应的违约金或赔偿责任。2.实习生违约行为，应根据合同约定承担相应的违约金或赔偿责任。示例说明：若实习单位未按时支付实习工资，应支付给实习生相当于工资金额的10%作为违约金。若实习生泄露公司商业秘密，应支付给实习单位相当于赔偿金金额的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.实习单位：指与实习生签订实习合同，提供实习岗位并支付实习工资的企业或组织。2.实习生：指在实习单位进行实习，接受培训并完成实习任务的学生或